Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
08/10/2015 AVA UNIVIRTUS http://univirtus277877701.saeast1.elb.amazonaws.com/ava/web/#/ava/AvaliacaoUsuarioHistorico/32650/novo/1 1/4 Atividade Pedagógica Online 04 PROTOCOLO: 2015080311733623B7A27ALEXANDRE DE CASTRO PERRONI - RU: 1173362 Nota: 100 Disciplina(s): Introdução ao Estudo da Economia Fundamentos da Administração Data de início: 03/08/2015 23:06 Prazo máximo entrega: - Data de entrega: 03/08/2015 23:28 Questão 1/5 Desequilíbrios externos são conceituados como saldos negativos nas transações correntes, não financiados por capitais privados autônomos, o que ocasiona perda de reservas ou necessidade de financiamento oficial. De acordo com o contexto abordado, assinale a alternativa que apresenta a causa a que se refere o desequilíbrio descrito a seguir. Processo gerado pela alta dos preços internos em nível superior à elevação dos preços internacionais, alterando a relação de competitividade. Pode ser causado por vários fatores, como política cambial, inflação, atraso tecnológico, problemas de logística, infraestrutura deficiente etc. A Keynesianismo B Perda de competitividade das exportações C Desequilíbrios cíclicos conjunturais D Variações estruturais Questão 2/5 Você acertou! De acordo com Tebchirani (2011, p. 149), a perda de competitividade das exportações é um processo gerado pela alta dos preços internos em nível superior à elevação dos preços internacionais, alterando a relação de competitividade. Pode ser causado por vários fatores, como política cambial, inflação, atraso tecnológico, problemas de logística, infraestrutura deficiente etc. ° 08/10/2015 AVA UNIVIRTUS http://univirtus277877701.saeast1.elb.amazonaws.com/ava/web/#/ava/AvaliacaoUsuarioHistorico/32650/novo/1 2/4 O homem administrativo é aquele que busca tomar decisões que sejam suficientemente satisfatórias. Isso acontece porque ele toma decisões sem ter todas as alternativas ou informações relevantes, procurando um lucro adequado e um preço razoável. Por isso, o comportamento administrativo é tido como satisfaciente. Segundo McShane e Von Glinow (2013), por que os estudos apontam que as pessoas preferem a solução satisfatória ou suficientemente boa? Analise as sentenças a seguir e, em seguida, assinale a alternativa correta. ( ) Avaliam as alternativas como um todo e, assim, escolhem qualquer alternativa que se encaixa em seu padrão de aceitação. ( ) Avaliam a opção preferida que está implícita em sua natureza e julgamento. ( ) Avaliam a escolha em relação à sua capacidade de processar e analisar as informações e ao tempo que estão dispostas a gastar. ( ) Quando há muitas alternativas, o esforço cognitivo e emocional é grande. ( ) A complexidade do mundo real é menor que a do mundo individual, e não limita as percepções. A F – V – V – V – V. B V – F – F – V – V. C F – V – V – V – F. D V – V – F – V – F. Questão 3/5 Do ponto de vista organizacional, o sistema financeiro nacional está dividido em dois subsistemas: o subsistema normativo e o subsistema operativo. O subsistema normativo é composto pelo Conselho Monetário Nacional, pelo Banco Central do Brasil e pela Comissão de Valores Mobiliários (CVM). O subsistema operativo é composto por alguns mercados. De acordo com o contexto abordado, assinale a alternativa que indica corretamente o mercado descrito abaixo. Nesse segmento são realizadas a compra e a venda de moedas estrangeiras necessárias às operações internacionais, por meio das instituições (bancos e casas de câmbio) autorizadas pelo Banco Central. Você acertou! A resposta correta é: F – V - V – V – F. a) Avaliam as alternativas de forma sequencial e não como um todo, e assim escolhem a primeira que se encaixa em seu padrão de aceitação; b) Avaliam a opção preferida que está implícita em sua natureza e julgamento; c) Avaliam a escolha em relação à sua capacidade de processar e analisar as informações e ao tempo que estão dispostas a gastar; d) Quando há muitas alternativas, o esforço cognitivo e emocional é grande; e) A complexidade do mundo real é maior que a do mundo individual, que limita as percepções. (Página 197 do livro base). ° 08/10/2015 AVA UNIVIRTUS http://univirtus277877701.saeast1.elb.amazonaws.com/ava/web/#/ava/AvaliacaoUsuarioHistorico/32650/novo/1 3/4 A Mercado monetário B Mercado de crédito C Mercado de capitais D Mercado de câmbio Questão 4/5 Sabe-se que, as necessidades de segurança referem-se à sensação de estar em um ambiente seguro, estável, livre de dores, ameaças ou doenças. É quando o indivíduo se sente protegido contra perigos ou privações. Analise as opções a seguir e, em seguida, assinale a alternativa relacionada às necessidades de estima. A Referem-se aos sentimentos – amor, afeição, aceitação pelos outros, interação com outras pessoas. B Estão relacionadas com o amor-próprio (realização, competências, autoconfiança e independência) e com a reputação (reconhecimento, status, respeito e aceitação). C Estão relacionadas ao que cada pessoa é capaz de realizar com seu próprio potencial, o qual deve ser continuamente desenvolvido. D Estão vinculadas às necessidades de sobrevivência – alimento, ar, água, abrigo e saúde. Questão 5/5 Na teoria X as pessoas são preguiçosas por natureza e trabalham o mínimo possível, já na teoria Y trabalhar é uma atividade natural como outra qualquer. Analise as opções a seguir e, em seguida, assinale a alternativa relacionada à teoria X. A Você acertou! De acordo com Tebchirani (2011, p. 132), no mercado de câmbio são realizadas a compra e a venda de moedas estrangeiras necessárias às operações internacionais, por meio das instituições (bancos e casas de câmbio) autorizadas pelo Banco Central. ° Você acertou! As necessidades de estima estão relacionadas com o amor-próprio (realização, competências, autoconfiança e independência) e com a reputação (reconhecimento, status, respeito e aceitação). (Página 193 do livro base). ° 08/10/2015 AVA UNIVIRTUS http://univirtus277877701.saeast1.elb.amazonaws.com/ava/web/#/ava/AvaliacaoUsuarioHistorico/32650/novo/1 4/4 As pessoas podem ser automotivadas, autodirigidas e aceitam responsabilidades. B As pessoas são egocêntricas e seus objetivos pessoais estão acima dos objetivos organizacionais. C As pessoas não são passivas às necessidades da empresa, por isso, a ameaça de punição não é a melhor maneira de obter o esforço que se deseja para atingir os objetivos organizacionais. D As pessoas são criativas, competentes e sabem tomar decisões. Você acertou! As pessoas são egocêntricas e seus objetivos pessoais estão acima dos objetivos organizacionais. (Página 189 do livro base). °
Compartilhar