AV RELAÇOES TRABALHISTAS E SINDICAIS

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Avaliação: GST0527_AV_200902032031 » RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS
	Tipo de Avaliação: AV
	
	Professor:
	CLAUDIA ABBASS CORREA DIAS
	Turma: 9007/AG
	Nota da Prova: 5,5        Nota de Partic.: 1        Data: 12/06/2015 17:10:44
	
	 1a Questão (Ref.: 200902273912)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	É vedado aos Sindicatos:
		
	
	estabelecer negociações entre empregados e empregadores.
	
	demandar em Juízo em nome próprio.
	
	arrecadar contribuições para seu custeio.
	
	prestar assistência jurídica aos seus associados.
	 
	exercer função atividade político-partidária.
	
	
	 2a Questão (Ref.: 200902054969)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Joana da Silva é empregada no ramo de confecção de moda íntima. Embora sindicato de sua categoria profissional, Joana optou por não se associar. Apesar de não ser sindicalizada, é descontado de seu salário tanto a contribuição sindical quanto a contribuição confederativa. Com base no caso hipotético descrito, assinale a alternativa correta :
		
	
	O simples desconto de ambas as contrbuições, por si só, gera a filiação ao sindicato.
	
	Por não ser sindicalizada, apenas o desconto da contribuição confederativa é devido, por força de lei.
	 
	Por não ser sindicalizada, apenas o desconto da contribuição sindical é devido.
	
	Mesmo não sendo sindicalizada, o desconto de ambas as contribuições está correto.
	
	Por não ser sindicalizada, não poderia ser efetuado nenhum desconto em relação a ambas as contribuições.
	
	
	 3a Questão (Ref.: 200902708085)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	Marque a opção correta sobre a figura do delegado sindical
		
	
	Nas empresas com duzentos empregados é sempre necessário a eleição de três delegados sindicais.
	
	As empresas com mais de cinquenta empregados devem eleger um delegado sindical.
	 
	O delegado sindical não possui estabilidade no emprego.
	 
	O delegado sindical possui estabilidade no emprego pelo período em que estiver representando os trabalhadores.
	
	Não existe a figura do delegado sindical em nossa legislação.
	
	
	 4a Questão (Ref.: 200902294071)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	No que se refere à Liberdade e Autonomia Sindical, é correto afirmar que (valor: ___ de 0,8):
		
	
	Autonomia sindical e soberania sindical são sinônimos, significando o reconhecimento que não existe outro poder igual ou superior na legislação brasileira.
	
	A autonomia sindical fica ferida quando a autoridade pública exige o registro dos atos constitutivos do sindicato, mesmo que isso não se relacione com autorização para funcionamento.
	 
	Em termos internacionais, a OIT considera liberdade sindical a existência de pluralidade e autonomia, podendo haver vários sindicatos numa mesma categoria, a pessoa se filiar se quiser e o Estado não deverá impor unicidade sindical.
	
	Para que haja liberdade sindical é preciso que as atividades dos sindicatos sejam custeadas por intermédio de contribuições compulsórias, pois de outro jeito os sindicatos não teriam como se manter.
	
	A Convenção 87 da OIT trata da Declaração Universal dos Direitos Humanos, aprovada em 1966, e não trata da possibilidade dos sindicatos se organizarem em federações e confederações e nem se refere à pluralidade sindical.
	
	
	 5a Questão (Ref.: 200902242473)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	O surgimento da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), em 1943, fez com que as empresas passassem a dar uma importância maior aos direitos dos trabalhadores, trazendo algumas novidades, exceto:
		
	
	Instituiu as comissões mistas de conciliação;
	
	Trouxe como novidade a Carteira Profissional;
	
	Definiu que as férias devem ser remuneradas;
	 
	Todas as alternativas estão corretas.
	
	Definiu e regulamentou os horários de trabalho na indústria e no comércio;
	
	
	 6a Questão (Ref.: 200902109082)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	As _____________ e as ___________ são entidades sindicais de grau superior legalmente reconhecidas pela CLT. (Preencha as lacunas observando a seqüência correta nas alternativas abaixo):
		
	 
	Federações e as confederações;
	
	Confederações e as centrais sindicais;
	
	Confederações e as associações nacionais;
	
	Centrais Sindicais e as associações nacionais.
	
	Centrais sindicais e os sindicatos nacionais.
	
	
	 7a Questão (Ref.: 200902603003)
	Pontos: 0,0  / 1,5
	- O que é sindicato? De que espécies podem ser os sindicatos? Fundamente.
		
	
Resposta: 
	
Gabarito: - Sindicato é a associação de membros de uma profissão, ou de empregadores, destinados a defender seus interesses. Os sindicatos podem ser de empregados e de empregadores (ou patronais), segundo seus associados sejam, respectivamente, da mesma profissão (sindicatos de determinada categoria profissional) ou empregadores do mesmo ramo de atividade.
	
Fundamentação do(a) Professor(a): Gabarito: - Sindicato é a associação de membros de uma profissão, ou de empregadores, destinados a defender seus interesses. Os sindicatos podem ser de empregados e de empregadores (ou patronais), segundo seus associados sejam, respectivamente, da mesma profissão (sindicatos de determinada categoria profissional) ou empregadores do mesmo ramo de atividade.
	
	
	 8a Questão (Ref.: 200902675450)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	Com relação à Revolução Industrial está correto afirmar:
		
	 
	Dentre os fatores que favoreceram o surgimento da indústria na Inglaterra foi a capacidade da burguesia em adquirir equipamentos e contratar mão de obra abundante e por possuir um mercado interno que favorecia o crescimento industrial
	
	As alternativas acima apresentadas estão corretas
	 
	A Revolução Industrial teve o seu início na França e foi favorecida pelo fato de o País possuir grandes reservas de carvão mineral, impulsionando o surgimento das máquinas a vapor
	
	A Revolução Industrial proporcionou um crescimento das fábricas que possuíam condições adequadas para o trabalho e empregando mulheres e crianças;
	
	O carvão mineral tornou-se o principal combustível no século XVII e juntamente com a máquina a vapor não impulsionaram os transportes, que permaneceu preponderantemente sendo realizado através de navios;
	
	
	 9a Questão (Ref.: 200902108865)
	Pontos: 1,5  / 1,5
	Quais as condições para declarar abusiva a greve que se realiza em setores que a Lei define como sendo essenciais à comunidade?
		
	
Resposta: Quando há violencia, quando não é comunicada em 72 horas de antecedencia a paralização.
	
Gabarito: Será declarada abusiva quando a paralisação não for comunicada aos empregadores e aos usuários com antecedência mínima de 72 (setenta e duas) horas e, ainda, caso não seja assegurado o atendimento básico das necessidades inadiáveis dos usuários dos serviços ou das atividades essenciais.
	
	
	 10a Questão (Ref.: 200902708175)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Com relação ao processo de robotização das empresas marque a opção correta:
		
	
	O número de trabalhadores não foi reduzido pela robotização das empresas.
	
	O processo de robotização das empresas não teve nenhuma influência na contratação de novos empregados, tendo em vista que as empresas não aderiram a substituição do homem pela máquina.
	
	Em nosso país não há robotização das empresas, sendo certo afirmar que não existem setores em que a mão de obra foi substituída pela máquina.
	
	Se visitarmos uma empresa de alimentos, constataremos que o número de trabalhadores em contato direto com a produção não foi reduzido pela robotização, posto que todo o sistema de produção é conduzido manualmente e não há câmeras instaladas.
	 
	Se visitarmos uma empresa de alimentos, constataremos que o número de trabalhadores em contato direto com a produção é extremamentereduzido.