AP-ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO

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18/09/2015 BDQ Prova
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   ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO
Simulado: GST0583_SM_201408504219 V.1   Fechar
Aluno(a): RAQUEL VIEIRA DA CONCEIÇÃO ASSUNÇÃO Matrícula: 201408504219
Desempenho: 10,0 de 10,0 Data: 14/09/2015 16:14:54 (Finalizada)
  1a Questão (Ref.: 201408568465) Pontos: 1,0  / 1,0
O Conselho Federal de Administração (CFA) e os Conselhos Regionais de Administração (CRAs) são dirigidos
por:
Administradores indicados pela Diretoria do CFA, que fica localizado em Brasília.
  Administradores regularmente registrados e eleitos pela categoria em eleições periódicas realizadas em
cada CRA.
Executivos indicados pelas empresas de cada Estado da federação brasileira.
Administradores mais antigos, provisionados, escolhidos pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Administradores eleitos pelos Conselhos de Administração das empresas.
 Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.
  2a Questão (Ref.: 201408782728) Pontos: 1,0  / 1,0
Aprendemos na aula online que em um mundo cada vez mais globalizado e competitivo, o sucesso ou o
insucesso das organizações dependem da qualidade de sua administração. Esta afirmação reforça,
especificamente:
A necessidade do aumento de cursos de Administração no mundo
A entrada dos países no mundo globalizado
  A importância da Administração para o sucesso das organizações
A qualidade da gestão das empresas globais
O incremento da competição entre países do mundo globalizado
 Gabarito Comentado.
  3a Questão (Ref.: 201408591561) Pontos: 1,0  / 1,0
O nível estratégico é:
O nível intermediário da estrutura organizacional e está orientado para uma unidade de negócio.
  O mais elevado da hierarquia organizacional e abrange toda a organização.
O nível mais baixo da hierarquia organizacional e é constituído pelos administradores de primeira linha.
O nível mais baixo da hierarquia organizacional e abrange toda a organização.
O mais elevado da hierarquia organizacional e está orientado para uma unidade de negócio.
 Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.
  4a Questão (Ref.: 201409140234) Pontos: 1,0  / 1,0
18/09/2015 BDQ Prova
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Marque a resposta correta. Robert L. Katz, num artigo na Harvard Business Review, sintetizou as habilidades
necessárias ao Administrador. Ele pressupôs que são:
Técnicas, humana e gerenciais.
Gerenciais, técnicas e conceituais.
Motivacionais, gerenciais e administrativas
  Técnicas, humana e conceituais.
Conceituais, gerenciais e motivacionais.
 Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.
  5a Questão (Ref.: 201408798055) Pontos: 1,0  / 1,0
Dizem os satíricos que especialista é o que sabe cada vez mais sobre cada vez menos, de modo que, no limite,
acaba sabendo tudo sobre nada. O generalista, ao contrário, é o que sabe cada vez menos sobre um campo
cada vez mais abrangente, de modo que, no limite, acaba sabendo nada sobre tudo. Independentemente desta
sátira, a melhor afirmação sobre ser generalista ou especialista é:
  Os administradores devem ser generalistas, mas devem alinhar conhecimento especializado e
experiência para solucionar problemas
Os administradores devem ser generalistas pois é impossível dominar todo conhecimento e experiência
que uma organização complexa demanda
Os administradores devem ser especialistas pois é necessário conhecer profundamente as atividades
que estão sob sua responsabilidade
Os administradores não precisam ser generalistas
Os administradores não precisam ser especialistas
 Gabarito Comentado.
  6a Questão (Ref.: 201408792810) Pontos: 1,0  / 1,0
Além das recompensas financeiras inerentes à profissão de administrador, há o reconhecimento e o status
social, conferidos à profissão tanto na organização onde trabalha o profissional, como na comunidade onde a
empresa está inserida. Isso é um fenômeno:
Independente, porque a sociedade não se importa com o modo como as organizações são dirigidas
Decorrente do status social sem relação com o papel que o profissional desempenha na sociedade
  Decorrente da relevância e do reconhecimento do papel do administrador pelas empresas e pela
sociedade
Independente, porque não está relacionado ao exercício da profissão de Administrador
Dependente do status, da riqueza e do nível de influência que o executivo tem no meio político
 Gabarito Comentado.
  7a Questão (Ref.: 201408593242) Pontos: 1,0  / 1,0
I ­ As organizações são grupos estruturados de pessoas que se juntam para alcançar objetivos comuns. II ­
Todas as organizações têm um propósito, que é a finalidade da organização na sociedade. III ­ As organizações
são compostas apenas de pessoas. IV ­ A estrutura delimita qual é o comportamento e quais são as
responsabilidades de cada um dos seus membros. Estão corretas as afirmativas:
III e IV
I, II e III
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I e II
  I, II e IV
I e III
 Gabarito Comentado.
  8a Questão (Ref.: 201408593234) Pontos: 1,0  / 1,0
Podemos afirmar que de Taylor até os nossos dias o desenvolvimento de uma estrutura organizacional envolve:
  a definição de regras e procedimentos internos, a divisão do trabalho e definição das funções e o
estabelecimento das relações de autoridade entre seus membros.
Apenas o estabelecimento das relações de autoridade entre seus membros.
a divisão do trabalho e definição das funções.
a definição de regras e procedimentos internos.
A complexidade e necessidade dos indivíduos de alcançar suas metas.
 Gabarito Comentado.
  9a Questão (Ref.: 201408801195) Pontos: 1,0  / 1,0
As organizações contemporâneas vivem em um ambiente de grande turbulência e dinamismo. Nesse ambiente
a incerteza resulta:
da simplicidade
da mudança incremental do ambiente
de questões simples
da cooperação
  da complexidade
 Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.
  10a Questão (Ref.: 201408794738) Pontos: 1,0  / 1,0
As organizações contemporâneas vivem em um ambiente de grande turbulência e dinamismo. Diante disso,
analise as duas afirmações a seguir e marque a opção correta:
I) As transformações tecnológicas e as exigências do ambiente externo obrigam os administradores a
desenvolver uma nova visão para as organizações.
II) As estruturas organizacionais procuram adotar modelos mais orgânicos, flexíveis, capazes de responder com
eficácia e rapidez às exigências dos clientes e dos concorrentes.
As opções I e II não estão relacionadas.
  As opções I e II estão certas;
A opção I está errada e a opção II está certa;
As opções I e II estão erradas;
A opção I está certa e a opção II está errada;
18/09/2015 BDQ Prova
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