PORTFÓLIO INDIVIDUAL - 3º_4º SEM (PASSO A PASSO)

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NOTA
Caros colegas do PD, 
Eu, sinceramente, estava pensando em disponibilizar todos os meus trabalhos referentes aos semestres deste ano, porém com a grande quantidade de pessoas plagiando eu resolvi 'apenas' dar uma força maior do que entregar tudo de “mão beijada” para os copiadores de plantão. Sei muito bem que tem uma galera que usa como base e que gostariam que eu postasse, mas tem gente que não pensa assim, então acaba complicando a vida de todos. Espero que me entendam e que aproveitem deste material que estou disponibilizando. 
Gildivan Silva Pedrão
Freelancer | Studio 26 Trabalhos Acadêmicos
E-mail: gildivansilva.gs@gmail.com
OBS¹: Textos extraídos dos sites listados para serem usados como auxílio na elaboração do portfólio.
OBS²: PLÁGIO É CRIME. 
OBS³: A UNOPAR dá nota INSUFICIENTE para todos que plagiam.
Caso use esse arquivo como estrutura para seu trabalho, por favor, descartar esta página.
SUMÁRIO
31	INTRODUÇÃO	�
42	DESENVOLVIMENTO	�
42.1	DIREITO EMPRESARIAL E DO TRABALHO E RESPONSABILIDADE SOCIAL	�
52.2	GESTÃO DE PESSOAS	�
63	CONCLUSÃO	�
7REFERÊNCIAS	�
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INTRODUÇÃO
Este artigo consiste em ...
DESENVOLVIMENTO
DIREITO EMPRESARIAL E DO TRABALHO E RESPONSABILIDADE SOCIAL
Aqui nesta seção vocês irão falar sobre os malefícios de um local de trabalho inapropriado e da jornada exaustiva de trabalho. Procure falar também sobre alguns fatos que deixem evidencias de violação com a responsabilidade social das empresas.
Pesquise sobre a OIT (Organização Internacional do Trabalho), fale um pouco sobre essa organização e quais os mecanismos utilizados pelas empresas que permite efetivar os direitos humanos.
APRESENTAÇÃO DA OIT
A Organização Internacional do Trabalho (OIT) é a agência das Nações Unidas que tem por missão promover oportunidades para que homens e mulheres possam ter acesso a um trabalho decente e produtivo, em condições de liberdade, equidade, segurança e dignidade. O Trabalho Decente, conceito formalizado pela OIT em 1999, sintetiza a sua missão histórica de promover oportunidades para que  homens e mulheres possam ter um trabalho produtivo e de qualidade, em condições de liberdade, equidade, segurança e dignidade humanas, sendo  considerado condição fundamental para a superação da pobreza, a redução das desigualdades sociais, a garantia da governabilidade democrática e o desenvolvimento sustentável.
O Trabalho Decente é o ponto de convergência dos quatro objetivos estratégicos da OIT: o respeito aos direitos no trabalho (em especial aqueles definidos como fundamentais pela Declaração Relativa aos Direitos e Princípios Fundamentais no Trabalho e seu seguimento adotada em 1998: (i) liberdade sindical  e reconhecimento efetivo do direito de negociação coletiva; (ii)eliminação de todas as formas de trabalho forçado; (iii) abolição efetiva do trabalho infantil; (iv) eliminação de todas as formas de discriminação em matéria de emprego e ocupação), a promoção do emprego produtivo e de qualidade, a extensão da proteção social e o fortalecimento do diálogo social.
Fonte: http://www.oitbrasil.org.br/content/apresenta%C3%A7%C3%A3o
GESTÃO DE PESSOAS
Neste tópico vocês terão que utilizar o livro (de preferência), mas fiquem à vontade para pesquisar em sites confiáveis, como por exemplo: http://www.administradores.com.br/
Fale sobre:
- RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
- TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
- QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
- PROGRAMA DE CARGOS E SALÁRIOS.
Não se esqueçam de referenciar, caso não escreva com suas próprias palavras.
Fale também sobre como esses processos (acima citados) podem ser realizados na organização de forma que seja considerados socialmente responsáveis.
ESTE NÃO É O TRABALHO COMPLETO. PARA MAIORES INFORMAÇÕES UTILIZE O LIVRO DA DISCIPLINA. 
	
CONCLUSÃO
Enfim...
REFERÊNCIAS
Sistema de Ensino Presencial Conectado
administração de empresas
gildivan silva pedrão
produção textual interdisciplinar individual
Euclides da Cunha
2015
Gildivan silva pedrão
produção textual interdisciplinar individual
Trabalho apresentado ao Curso Administração de Empresas Bacharelado da UNOPAR VIRTUAL - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Atividade Interdisciplinar.
Professores: Elisete Alice Zanpronio de Oliveira; Fabiane Muzardo e; Janaina Vargas Testa.
Euclides da Cunha
2015