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TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Lupa Retornar Exercício: GST0562_EX_A4_201502340721 Matrícula: 201502340721 Aluno(a): VALERIA CAROLINA DO ROSARIO Data: 11/10/2015 10:24:36 (Finalizada) 1a Questão (Ref.: 201503013075) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) Cada teoria da Administração possui sua própria concepção de homem, o que indica como os indivíduos são percebidos em relação às organizações. Características do homem moderno ligadas a Teoria Estruturalista, como flexibilidade, tolerância às frustrações e capacidade de adiar recompensas, são típicas de qual concepção de homem? Homem funcional. Homem organizacional. Homem administrativo. Homem econômico. Homem social. Gabarito Comentado 2a Questão (Ref.: 201502644626) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) Para a Teoria Estruturalista o conflito entre grupos é um processo social fundamental e é até desejável nas organizações. Analise as afirmativas a seguir e escolha a opção que contém aquelas que são verdadeiras em relação ao conflito: A- O conflito pode ser considerado um elemento que estimula e promove o desenvolvimento organizacional; B- É através do conflito que surgem novas idéias, as quais irão contribuir para o processo de mudança organizacional; C- No gerenciamento do conflito, o gestor deve tomar partido das idéias com as quais mais se identificar; D- Uma atitude imparcial do gestor em relação ao conflito não conduz à harmonia entre a empresa e seus colaboradores; E- O conflito permite a discordância e a argumentação, e assim, as organizações e seus colaboradores podem aprender continuamente. B, C e D, apenas A, B e E, apenas B e D, apenas B, D e E, apenas A e E, apenas Gabarito Comentado 3a Questão (Ref.: 201502403013) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) Que tipo de supervisão considera que cada supervisor deve cuidar somente dos assuntos relacionados a uma determinada área ou especialidade? Supervisão organizacional Supervisão linear Supervisão holística Supervisão empresarial Supervisão funcional Gabarito Comentado Gabarito Comentado 4a Questão (Ref.: 201502550231) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) A tipologia, ou seja, a classificação das organizações resultante dos estudos realizados por Etzioni é considerada simplista e baseada exclusivamente nos tipos de controle definidos pela Teoria Estruturalista. Considerando o modelo de organização coercitiva, identifique a seguir os aspectos que representam as características da forma de ingresso e de permanência dos membros da organização: Poder de decisão e facilidade de acesso a novos desafios Coação, imposição, força, ameaça e medo Convicção, fé, crença e ideologia Incentivos econômicos e possibilidade de autoexpressão Interesse e vantagem percebida Gabarito Comentado Gabarito Comentado 5a Questão (Ref.: 201502550833) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) As tipologias de organização se baseiam em características e dimensões comuns a várias organizações, como se elas existissem no vazio. Blau e Scott apresentam uma tipologia das organizações baseada no beneficiário principal. Para Blau e Scott, há quatro categorias de participantes que se beneficiam de uma organização formal. Assinale a alternativa que NÃO apresenta um destes participantes: Os clientes da organização. Os concorrentes. Os proprietários, dirigentes ou acionistas da organização. O público em geral. Os próprios membros da organização. Gabarito Comentado Gabarito Comentado 6a Questão (Ref.: 201502550827) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) O estruturalismo ampliou o estudo das interações entre os grupos sociais iniciado pela Teoria das Relações Humanas para o das interações entre as organizações sociais. Da mesma forma como os grupos sociais interagem entre si. Um dos destaques desta teoria é a criação do conceito de Homem: Clássico. Burocrático. Social. Economicus. Organizacional ou Moderno.
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