PROVA DISCURSIVA ECONOMIA E ADMINISTRAÇÃO

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Questão 1/5 
A oferta depende da eficiência dos métodos de produção escolhidos pelas firmas, 
que devem ser intensivos em capital, quando utilizam, relativamente, mais capital 
do que trabalho, ou intensivos em trabalho, quando acontece o contrário. As 
decisões de produção de uma firma, levando em consideração as características do 
mercado consumidor estão baseadas em uma função de produção. 
De acordo com Tebchirani (2011), explique a função de produção. 
Nota: 20.0 
De acordo com Tebchirani (2011, p.56) a função de produção indica a relação entre a 
quantidade física de produto obtida por meio da combinação de fatores de produção, 
capital e trabalho em determinado período – respeitadas as restrições tecnológicas 
determinadas pela engenharia do processo. 
 TEBCHIRANI, Flávio Ribas – Princípios de economia - micro e macro – 3ªedição – 
2011- p. 56 
Resposta: Relação entre a quantidade física de produção obtida por meio de fatores da 
produção apenas em determinado período, respeitando as restrições tecnológicas 
determinadas pela engenharia do processo. 
 
Questão 2/5 
Para dominarmos o conceito de atitudes (conjunto de crenças, sentimentos, 
intenções), devemos compreender de que se constituem: cognição, emoções e 
comportamento. 
Qual o conceito de cognição? 
Nota: 0.0 
São nossas convicções e opiniões sobre as várias coisas do mundo; grau e nível de nossos 
conhecimentos científicos teóricos e práticos adquiridos e “achismos”. (Página 76 do 
livro base). 
Resposta: É o conhecimento que se dá através dos cinco sentidos: audição, tato, olfato, 
visão e ´paladar.Através delas podemos cometer raciocínios, associações, memória, 
juízo e imaginação. 
 
Questão 3/5 
Os resultados desejados na teoria das relações humanas são: Satisfação do operário 
para que ele seja produtivo de forma contínua. 
Quais os resultados desejados na teoria neoclássica? 
Nota: 0.0 
Máxima produtividade, satisfação do trabalhador, melhoria dos processos. (Página 134 
e 135 do livro base). 
Resposta: Planejamento: Decisão sobre objetivos 
Organização:Recursos e atividades para se conseguir o objetivo 
Direção:Preenchimento de cargos 
Controle: Definição de padrões para medir desempenho 
 
Questão 4/5 
Analise o quadro e o gráfico disponibilizados em sequência. 
 
 
Esta situação, identificada nos preços R$8,00 e R$10,00, provoca pressões 
descendentes, pois as quantidades produzidas e ofertadas superam as quantidades 
demandadas, e as sobras resultantes forçam os preços para baixo, já que as firmas 
precisam se desfazer de estoques indesejáveis. 
 
Indique e explique a situação econômica descrita acima. 
Nota: 20.0 
A situação econômica indicada é a de preços acima do equilíbrio do mercado. De acordo 
com Tebchirani (2011, p.44) os preços acima do equilíbrio provocam pressões 
descendentes, pois as quantidades produzidas e ofertadas superam as quantidades 
demandadas, e as sobras resultantes forçam os preços para baixo, já que as firmas 
precisam se desfazer de estoques indesejáveis. 
Resposta: A tendência da oferta é que se produza mais e com maior preço e o da 
demanda é que se compre mais com menor preço. No gráfico acima descreve como os 
dois podem cruzar seus objetivos, tanto na oferta e quanto na demanda. Quando a 
oferta produz mais com maior preço, não há demanda. E quando há demanda querendo 
menor preço, não há interesse da oferta no qual o objetivo é maior lucro. Mas que ela e 
nem a demanda fiquem estagnados, há um meio-termo demonstrado no gráfico acima, 
onde temos um controle no preço e na quantidade, onde os objetivos da demanda e da 
oferta poderão acelerar a economia, atendendo o objetivo de um que é vender mais por 
um preço mais justo e de outro que é comprar por um preço mais justo. 
 
Questão 5/5 
Acompanhado de sua esposa Lilian, Frank investigava como assentar tijolos de 
forma mais produtiva. Eles conseguiram diminuir o número de movimento do 
assentamento dos tijolos – de 18 para dois. Essas pesquisas sobre produtividade 
foram denominadas, por Taylor, como estudos de tempos. Taylor foi capaz de propor 
três melhorias no processo de trabalho. 
Quais são estas três melhorias? 
Nota: 0.0 
Supressão de movimentos considerados desnecessários, adoção de equipamentos mais 
simples, evitando assim movimentos fatigantes e demorados e aprendizado de 
movimentos simultâneos com ambas as mãos. (Página 103 do livro base) 
Resposta: -Quando mais dividido for o trabalho, maior será a eficiência. 
- Centralizar as decisões, de forma que o controle possa ser fechado e completo. 
- O objetivo de organizar é voltado mais para as tarefas que para os homens.