Logo Passei Direto
Buscar
Material
páginas com resultados encontrados.
páginas com resultados encontrados.

Prévia do material em texto

GUIA ADMISSIONAL
CONTRATO DE TRABALHO CLT
SEJA BEM-VINDO (A)! 
Este guia foi cuidadosamente elaborado para facilitar o seu
processo admissional e garantir que você tenha todas as
informações necessárias para uma admissão tranquila e sem
burocracias! 
Aqui, você encontrará a relação completa de documentos que
precisam ser entregues durante a sua admissão. Além disso,
fornecemos dicas e orientações importantes para que você possa
se preparar com antecedência e evitar quaisquer atrasos ou
imprevistos.
Nossa prioridade é garantir que você tenha uma experiência
positiva durante todo o processo e se sinta confortável e bem-vindo
em nossa empresa.
Leia atentamente as informações contidas neste guia e não hesite
em entrar em contato conosco caso tenha alguma dúvida ou
precise de assistência adicional.
Desejamos a você um ótimo início de jornada conosco!
Atenciosamente, 
Time de Pessoas e Cultura
CONTRATO DE
TRABALHO CLT
RELAÇÃO DE DOCUMENTOS
OBRIGATÓRIOS
Certidão de Antecedentes Criminais
O que é? 
É um documento que informa se há registros de crimes em nome de alguém,
baseado nos dados da Polícia Federal. Válida por 90 dias, a certidão é emitida para
fins civis.
Como emitir? 
Entre no link: https://servicos.pf.gov.br/epol-sinic-publico/1.
Na segunda parte, selecione a opção "Carteira de Identidade";2.
Preencha o campo "Órgão de Expedição" com "DIC";3.
Depois de preencher todos os campos, volte ao topo da página e clique em
"Emitir CAC" para gerar a Certidão de Antecedentes Criminais.
4.
Porque devo enviar?
De acordo com o Artigo 59-A da Lei nº 14.811, as instituições que trabalham com
crianças e adolescentes e recebem recursos públicos devem solicitar e manter as
certidões de antecedentes criminais de seus colaboradores.
Comprovante de residência
Pode ser aceito: 
Conta de consumo (Água, Luz, Internet, Cartão de Crédito etc);
Não tenho uma conta no meu nome, o que devo fazer? 
Você pode encaminhar uma conta no nome do seu conjugue, parceiro ou
senhorio, juntamente com uma carta à próprio punho contendo o endereço
completo, CPF e nome do títular, atestando que você reside naquele
endereço. 
Fique atento: 
A conta deve ser referênte ao mês atual. 
Cadastro de Pessoa Física (CPF)
Pode ser aceito: 
Cartão do CPF; 
CPF digital.
Dados bancários (Itaú)
Pode ser aceito: 
Contrato de abertura da conta corrente ou salário; 
Extrato bancário contendo agência, conta e nome completo; 
Print do aplicativo do banco, contendo nome, agência e conta. 
Foto
Pode ser aceito: 
Foto de rosto com fundo branco.
Exemplo: 
Mantenha o rosto centralizado na foto, com um espaço
livre no topo da imagem; 
O fundo deve ser totalmente branco; 
Você deve estar devidamente vestido; 
Evite utilizar bonés, chapéus ou óculos escuros que
possam dificultar a visualização do seu rosto; 
Sorria! A foto também será utilizada no seu crachá. 
Carteira de Identidade (RG)
Pode ser aceito: 
RG original; 
RG digital.
Fique atento: 
Deve ser enviado frente e verso do documento; 
A CNH não deve ser utilizada para substituir o RG. 
Comprovante de escolaridade
Pode ser aceito: 
Diploma de conclusão do ensino médio, médio técnico ou ensino
superior; 
Caso esteja cursando, basta anexar uma declaração atualizada. 
Fique atento: 
Para posições de Analista, Advogado (a), Contador (a), Professor (a),
Psicólogo (a) etc, é obrigatório o envio do comprovante de ensino
superior completo e/ou licenciatura 
Candidatos da escola
Sarah Dawsey devem
apresentar o
comprovante bancário
do Santander.
Título de eleitor
Pode ser aceito: 
Título de eleitor físico;
Título de eleitor digital; 
Comprovante de votação da última eleição;
Certidão de quitação eleitoral. 
Comprovante de PIS/Pasep
Pode ser aceito: 
Cartão cidadão; 
Número do PIS na carteira de trabalho física; 
Declaração do PIS emitida na Caixa Econômica Federal. 
Atestado de Saúde Ocupacional (ASO)
Fique atento: 
Após realizar o ASO na clínica indicada pela Raiz Educação, você
deverá anexar o documento completo na Gupy. 
Vale-transporte
Fique atento:
O seu VT deve estar desvínculado da empresa
anterior; 
Você precisa encaminhar a numeração completa do
seu cartão; 
O vale-transporte deve ser o modelo ao lado (laranja). 
Carteira de trabalho
Pode ser aceito: 
Carteira de trabalho física; 
Carteira de trabalho digital. 
Fique atento: 
Deve ser enviada a primeira página, onde contem a sua foto e
segunda página, onde estão as suas informações pessoais. 
Qualificação Cadastral - eSocial
O que é? 
O eSocial é um projeto do Governo Federal que visa unificar o envio de
informações pelo empregador em relação aos trabalhadores que lhe
prestam serviços remunerados.
Como emitir? 
Entre no link: https://servicos.pf.gov.br/epol-sinic-publico/
No final da página, clique em CONSULTA ON-LINE
Preencha os campos com os seus dados pessoais; 
 Obs: Não inclua acentos ou abreviações. 
Depois de preencher todos os campos clique em ADICIONAR,
confira os seus dados e clique em CONSULTAR; 
Confirme o campo NÃO SOU UM ROBÔ e depois, clique em
CONSULTAR; 
No campo MENSAGEM, deve conter a informação: OS DADOS
ESTÃO CORRETOS;
Depois disso, basta salvar tela completa e anexar na Gupy.
https://esocial.dataprev.gov.br/Esocial/pages/index.xhtml
Documento obrigatório 
somente para homens
a partir de 18 anos
Caso tenha alguma dúvida, pedimos que acione o time
de Pessoas e Cultura por meio dos contatos abaixo: 
E-mail: rh@raizeducacao.com.br 
Mensagens de Whatsapp: (21 96896-3614) 
Documento obrigatório
para pessoas com deficiência
Certificado de reservista; 
Comprovante de liberação do
serviço militar com carimbo
de excesso de contingente e
número do RA. 
Laudo atualizado com CID; 
Enquadramento PCD, realizado
junto com o Atestado Médico
Ocupacional (ASO). 
Documento obrigatório 
 para pessoas estrangeiras
residentes no Brasil
A Carteira de Registro
Nacional Migratótio deve
estar dentro da validade de
nove anos, contados apartir
da data de registro. 
Certidão de nascimento; 
Caderneta de vacinação (crianças até 6
anos); 
Comprovante de frequência escolar
(crianças a partir de 4 anos); 
CPF e RG.
Salário-família: Este documento é
necessário apenas para os beneficiários
do programa. Se você não recebe o
Salário-Família, não precisa se
preocupar com esta documentação
adicional.
Certidão de casamento; 
Certidão de união estável; 
CPF e RG.
Documento obrigatório para
inclusão de dependentes
Documento obrigatório para
inclusão de dependentes
CONTRATO DE
TRABALHO CLT
RELAÇÃO DE DOCUMENTOS
ADICIONAIS

Mais conteúdos dessa disciplina