SIMULADO 2 ERGONOMIA A

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1a Questão (Ref.: 201307188297)
	
	A Norma Regulamentadora 9 estabeleceu o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais. Defina seu principal objetivo e dê exemplos de riscos à saúde que podem ser ocasionados pelo ambiente de trabalho :
		
	
Sua Resposta: Riscos químicos, físicos, biologicos e ergometricos são considerados riscos ambientais. O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais é para diminuir as possibilidades de acidentes deste tipo.
	
Compare com a sua resposta: O principal objetivo do PPRA é estabelecer uma metodologia de ação que garanta a preservação da saúde e integridade dos trabalhadores frente aos riscos dos ambientes de trabalho. Os riscos ambientais são os agentes físicos, químicos e biológicos existentes nos ambientes de trabalho que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, são capazes de causar danos à saúde dos trabalhadores. Podemos citar como exemplos : Agentes físicos: ruídos, vibrações, pressões anormais, temperaturas extremas, radiações ionizantes e radiações não ionizantes. Agentes químicos: poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases, vapores. Agentes biológicos: bactérias, fungos, bacilos, parasitas, protozoários, vírus, entre outros.
		
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201307242288)
	
	QUE SÃO FATORES AMBIENTAIS ?
		
	
Sua Resposta: Fatores ambientais podem ser muitos, depende do contexto. Pode ser: clima, predominância dos ventos, tipo de solo, incidência solar, água (características dos rios, mares, etc.), vegetação.
	
Compare com a sua resposta: Os fatores ambientais (condições inseguras) de um local de trabalho são as falhas físicas que comprometem a segurança do trabalho, exemplos: a) falta de iluminação; b) ruídos em excesso; c) falta de proteção nas partes móveis das máquinas;
		
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201307710344)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Quando dizemos que condições que influenciam a higiene ocupacional segundo a iluminação, estamos citando:
		
	
	o estado de luminosidade nos túneis feitos nos EUA.
	
	o estado de completo bem estar e qualidade de vida do trabalhador.
	
	o calor e a umidade que influencia a temperatura corporal do trabalhador.
	
	a iluminação precária que é ótima para a visão.
	 
	a iluminação deficitária que poderá prejudicar a visão.
		
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201307710355)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Dentro do campo e objeto de aplicação da NR9 (PPRA), esta deverá ser elaborada com:
		
	
	10 empregados de carteira assinada.
	
	não é necessário assinar carteira nesse caso devido ao decreto de lei 8922/99.
	 
	a partir de um empregado de carteira assinada.
	
	apenas com dois empregados de carteira assinada.
	
	20 empregados de carteira assinada.
		
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201307360452)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Alguns Programas de Segurança e Saúde previstos na CLT, tem que ser incorporados no dia a dia das empresas e ser guardados devido a sua importância, pela gestão dos riscos e da saúde do trabalhador por 20 anos. Analise as alternativas abaixo e defina qual é a correta dentre os Programas citados :
		
	 
	Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional que trata da gestão da saúde do trabalhador e tem que estar articulado com o PPRA do estabelecimento
	
	Programa de Prevenção de Riscos Ambientais que trata o destino dos resíduos Classe I e tem que ser aprovado pela Cetesb
	
	PPR- Programa de Prevenção de Riscos que toda empresa alimentícia tem que elaborar e implementar para controle do respectiva contaminação do trabalhador
	
	PCMAT ¿ Programa de Conservação do Meio Ambiente do Trabalho que toda empresa metalúrgica tem que elaborar e implementar devido a Resolução CONAMA 235/08
	
	PRS ¿ Programa de Responsabilidade Social que discute com os trabalhadores em reuniões periódicas os riscos de acidentes e o aparecimento de doenças ocupacionais
		
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201307710364)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Consideram-se agentes químicos agressivos para o organismo do indivíduo:
		
	
	as névoas e a maresia das praias apenas.
	
	os gases com monóxido e dióxido de carbono apenas.
	 
	os vapores e neblinas.
	
	as temperaturas extremas somente.
	
	os gases com peróxido de hidrogênio somente.
		 Gabarito Comentado.
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201307823753)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	As ações do PPRA devem ser desenvolvidas no âmbito de cada estabelecimento da empresa, sob a responsabilidade:
		
	
	dos técnicos em segurança e saúde ocupacional.
	
	dos médicos do trabalho.
	
	dos empregados.
	
	do engenheiro responsável.
	 
	do empregador.
		
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201307333687)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	O objetivo central do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) é:
		
	
	A empresa deverá comunicar acidente do trabalho à Previdência Social até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência.
	
	criar um diagnóstico falso positivo em qualquer funcionário da empresa que comece a trabalhar naquele ambiente.
	
	apenas levantar os riscos envolvidos em uma determinada atividade antes que ela seja iniciada.
	 
	promover a preservação da saúde dos seus trabalhadores para o diagnóstico e à prevenção das doenças ocupacionais.
	
	a parte da higiene do trabalho que compreende normas e procedimentos adequados para proteger a integridade física de todos.
		
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201307719828)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Conforme NR 07, que estabelece os parâmetros mínimos e diretrizes gerais a serem observados na execução do PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, este deve incluir, entre outros, a realização obrigatória de exames médicos. 
As alternativas abaixo apresentam esses exames, EXCETO uma delas, assinale-a. (Téc Adm IF-SC/IF-SC 2014).
		
	
	demissional.
	 
	de adaptabilidade.
	
	de mudança de função.
	
	de retorno ao trabalho.
	
	periódico.
		 Gabarito Comentado.
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201307237989)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Defina Dias perdidos (Dp):
		
	
	São os dias que devem ser debitados devido à morte ou incapacidade permanente, total ou parcial.
	 
	São os dias de afastamento de cada acidentado, contados a partir do primeiro dia de afastamento até o dia anterior ao do dia de retorno ao trabalho., segundo a orientação médica;
	
	São os dias de afastamento de cada acidentado, contados a partir do dia do acidente até o dia anterior ao do dia de retorno ao trabalho.
	
	São os dias contados a partir do dia em que ocorre o acidente até o dia anterior ao retorno do trabalahador ao local de trabalho.
	
	São os dias que são contados a partir do dia seguinte ao acidente com o trabalhador.