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19/10/2015 BDQ Prova http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_preview.asp?cript_hist=4967543730 1/3 ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO Lupa Fechar Exercício: GST0583_EX_A2_201408504219 Matrícula: 201408504219 Aluno(a): RAQUEL VIEIRA DA CONCEIÇÃO ASSUNÇÃO Data: 20/08/2015 11:42:44 (Finalizada) 1a Questão (Ref.: 201408591560) Fórum de Dúvidas (2) Saiba (0) De acordo com Sobral e Peci (2008, p. 6), os administradores são classificados pelo nível que ocupam na organização e pelo âmbito das atividades pelas quais são responsáveis. Quanto ao nível institucional, eles podem administrar nos seguintes níveis: Organização, operacional e direção Estratégico, tático e operacional Direção, tático e estratégico Planejamento, organização e operacional Tático, planejamento e controle Gabarito Comentado Gabarito Comentado 2a Questão (Ref.: 201408729494) Fórum de Dúvidas (2 de 2) Saiba (1 de 1) Aprendemos na aula online que a economia como um todo vem exigindo mudanças no perfil do Administrador. Dentre estas mudanças exigidas, encontramos: Capacidade de manipular pessoas pois é preciso fazer a equipe funcionar para o alcance de resultados. Capacidade de negociar com os fornecedores para obter o menor preço possível independentemente da qualidade. Capacidade de trabalhar sozinho, pois o trabalho hoje é organizado de modo individualizado. Capacidade de raciocínio abstrato, de autogerenciamento, de assimilação de novas informações. Capacidade de fazer uma carreira mais depressa que seus pares a fim de subir na escala hierárquica. Gabarito Comentado Gabarito Comentado 3a Questão (Ref.: 201408687213) Fórum de Dúvidas (2 de 2) Saiba (1 de 1) Letícia Junqueira é Gerente de Marketing de uma empresa multinacional, de grande porte. No desempenho de sua função, Letícia precisa diariamente usar as habilidades requeridas do Administrador. Podemos afirmar que, para bom resultado no cargo de gerente, Letícia: 19/10/2015 BDQ Prova http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_preview.asp?cript_hist=4967543730 2/3 Usa mais as habilidades conceituais, porque o trabalho de um gestor no nível estratégico consiste na realização de tarefas rotineiras e padronizadas. Usa mais as habilidades humanas pois estas habilidades permitem a tomada de decisões mais acertadas e inovadoras, que impactam fortemente a organização. Usa mais as habilidades técnicas para analisar e interpretar situações abstratas e complexas e compreender como as partes influenciam o todo. Usa mais as habilidades conceituais, pois quanto maior esta habilidade, maior a facilidade em desempenhar uma tarefa específica. Usa mais as habilidades humanas , as quais envolvem a capacidade de trabalhar e se comunicar com outras pessoas, entendendoas, motivandoas e liderandoas. Gabarito Comentado Gabarito Comentado 4a Questão (Ref.: 201408570067) Fórum de Dúvidas (2) Saiba (0) As funções da Administração são: Pesquisar, Precificar, Comunicar Treinar, Avaliar, Implementar Planejamento e Vendas Planejamento, Organização, Direção, Controle Estratégia e Execução Gabarito Comentado 5a Questão (Ref.: 201408584155) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (1) As profundas mudanças tecnológicas, sociais, políticas, econômicas etc. demandarão mudanças radicais nas organizações e, principalmente, na administração. Isso porque: Em todas as épocas e idades, a forma organizacional das empresas sempre foi a mesma, de acordo com o princípio da constância. Não existe correlação entre as épocas e idades e as formas organizacionais. A forma organizacional depende principalmente de fatores políticos: são as leis e as políticas governamentais que determinam os diferentes aspectos que as organizações e as empresas deverão possuir. Cada época desenvolve uma forma organizacional apropriada às suas características de acordo com o princípio evolucionário. São duas variáveis completamente estranhas entre si. Gabarito Comentado 19/10/2015 BDQ Prova http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_preview.asp?cript_hist=4967543730 3/3 6a Questão (Ref.: 201408782731) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (1) Aprendemos na aula online que: Experiência, conhecimento dos princípios de administração, habilidade em lidar com as pessoas e muita responsabilidade são indispensáveis. Um bom administrador deve ter, acima de tudo, alto grau de compreensão de si próprio e da sua equipe. Esta afirmação reforça, de modo específico: A responsabilidade do Administrador com seus estudos A necessidade do Administrador ter princípios morais O perfil exigido do Administrador O perfil das equipes de alto desempenho A necessidade do Administrador saber dar ordens Gabarito Comentado Fechar
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