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Elaborado por Seção 1VERSÃO 2013-1 Administração de Recursos Humanos II Prof. Clovis Bueno de Azevedo Prof. Leopoldo Antonio de Oliveira Neto Seção 1 Objetivos da Seção � Apresentar o professor � Apresentar o curso � Conversar sobre as regras do jogo 2 Seção 1 O Curso de ARH II no Programa 3 ARH1 ARH2 Estágio II Estágio I Psicologia Comp. Org. Estágio III Estágio IV Seção 1 Objetivos da Disciplina � Analisar os desafios do gestor de pessoas e da gestão de recursos humanos. � Compreender a importância da área de gestão de recursos humanos na empresa, considerando as suas diversas atividades: desenvolvimento, apoio à gestão, atendimento à legislação � Conhecer características diferenciadoras da gestão de pessoas em organizações do primeiro, segundo e terceiro setores e os desafios do executivo global 4 Seção 1 O Conteúdo do Curso � 1. A área de gestão de pessoas � 2. Gestão de Pessoas e tipos de organização � 3. Comunicação interna, Endoacting e Qualidade de vida � 4. Cidadania Organizacional e o Executivo Global 5 Seção 1 O Conteúdo do Curso � Ética x Eficiência x Eficácia � Avaliação de Performance e Competências � Carreira e Perfil do Gestor de Pessoas � Comunicação, Endomarketing e Endoacting � Qualidade de Vida, Saúde e Ergonomia � Consultoria Interna e Externa � Direito do Trabalho e Legislação 6 Seção 1 O Conteúdo do Curso � Sindicalização, Negociação e Conflitos Trabalhistas � Previdência e Seguridade � Cidadania Organizacional: participação, co-gestão e auto gestão � Gestão de Pessoas e tipos de organização: primeiro, segundo e terceiro setores � Gestão de Pessoas em Pequenas e Médias Empresas � Gestão de Pessoas na Administração Pública � O Executivo Global 7
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