PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL 3 SEMESTRE -

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SUMÁRIO
31	INTRODUÇÃO	�
42	a importância da contabilidade para empresas	�
53	percentual de empresa comercial existente no país	�
74	ESPECIFICIDADES DA ÁREA COMERCIAL	�
74.1	FUNÇÕES DO DEPARTAMENTO PESSOAL	�
74.2	funcões DOs RECURSOs HUMANOS	�
74.3	funções do departamento contábil	�
84.4	funcões do departamento fiscal	�
95	principais impostos pagos pela empresa	�
106	a importância da teoria da contabilidade na escrituração contábil	�
117	o contador e a gestão empresarial	�
128	a diferença entre stress e o síndrome de burnout	�
139	a racionalidade e a burocracia segundo max Weber	�
139.1	racionalidade	�
139.2	burocracia	�
1410	conclusão.	�
1511	REFERÊNCIAS	�
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INTRODUÇÃO
O administrador de uma empresa, não pode se eximir de reconhecer a importância da contabilidade como uma ferramenta de gestão empresarial. A contabilidade tende a esclarecer fatos através de informações colhidas através de dados informados pela empresa, e prestar a quem administra a mesma um direcionamento na atitude de tomada de decisões como novos investimentos, situação atual da empresa, capacidade de sobrevida e planejamento para alcançar metas. Veremos á seguir, como a contabilidade é uma ferramenta de importante relevância para a empresa, poderemos compreender sobre sua importância quanto a teoria e escrituração contábil, como a legislação influencia no desenvolvimento e na gestão empresarial, as competências inerentes à stress e Síndrome de Burnout, a teoria de Weber sobre racionalidade e burocracia. 
a importância da contabilidade para empresas 
A contabilidade pode ser conhecida como a alma de uma empresa, pois, é nela que constam os registros dos atos e fatos. Na empresa se os atos do administrador estão corretos, como por exemplo: documentação adequada; pode-se dizer que a contabilidade é transparente. Por outro lado, se a conduta do administrador, bem como do contador responsável pela empresa, não proceder conforme os deveres cabíveis á cada um referente sua posição, como por exemplo: sonegação de impostos, escrituração contábil com informações que não correspondem com a realidade da empresa; as conseqüências podem vir a ser extremamente prejudiciais à empresa, ao administrador e bem como ao contador, podendo vir a responder de forma criminal por seus atos. Para uma melhor compreensão sobre a contabilidade comercial temos: 
Contabilidade Comercial é uma das ramificações das Ciências Contábeis que é aplicada ao estudo e ao controle do patrimônio das entidades comerciais, tendo como objetivo primordial oferecer informações sobre sua composição e as variações do mesmo, abordando também o resultado oriundo das operações na atividade empresarial. Dessa forma fica evidente que, além de acompanhar a variação quantitativa e qualitativa do patrimônio das empresas, torna-se imprescindível compreender o quadro econômico e jurídico mais amplo dentro do qual operam, bem como algumas características essenciais de sua gestão. (PROENÇA, 2014, p. 6).
Infelizmente a realidade nem sempre condiz com a escrituração contábil. A melhoria de obtenção de resultados, bem como um planejamento estratégico para o futuro da empresa, face necessária a utilização dos dados contábeis, para assim gerir de forma promissora a vida útil da mesma, mas isso só será possível se as informações passadas para a contabilidade forem verídicas. Quando olhamos com atenção para a contabilidade, observamos que dentre as ferramentas que ela possui, estão o controle de estoque que possibilita ao administrador ter um controle sobre os custos adequados das vendas, sobre necessidade de novas compras. Portanto, o contador deve procurar demonstrar ao administrador da empresa, que a contabilidade pode se transformar em uma importante ferramenta, tendo por objetivo, auxiliar nas tomadas de decisões. 
percentual de empresa comercial existente no país
Para compreendermos sobre o percentual de empresa comercial existente no país, existe uma fonte de informação que esclarece muito bem a respeito desse assunto, trata-se do IBPT - Instituto Brasileiro de Planejamento e Tributação, é um censo das empresas, sejam elas entidades privadas ou públicas que estão em atividade no Brasil, que possuem o Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica (CNPJ). O IBPT - Instituto Brasileiro de Planejamento e Tributação criou o Empresômetro, uma ferramenta tecnológica que consiste em:
[...] informações da Receita Federal do Brasil - RFB, secretarias estaduais de fazenda, secretarias municipais de finanças, agências reguladoras, cartórios de registro de títulos e documentos, Ministério do Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior (MDIC), Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), Caixa Econômica Federal (CEF), juntas comerciais, portais de transparência e Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Para fins de estimativa dos valores ainda não divulgados pelos órgãos públicos, o Empresômetro utiliza os dados do igual período do ano anterior, atualizados com o índice de crescimento médio de cada setor e levando em conta os números dos três anos imediatamente anteriores. http://www.empresometro.com.br/Site/Noticias
O Empresômetro divulga o percentual de empresas conforme o país, á nível de Brasil, estados, empresas filiais ou matriz, cidade, setor, atividade econômica e natureza jurídica. Segue abaixo percentual atualizado a partir do dia 14/05/15: Tabela 1: Empresas ativas por setor.
	INFORMAÇÃO
	2013
	VARIAÇÃO
2013-2014
	2014
	VARIAÇÃO
2014-2015
	2015
	REPRESENTAÇÃO DO TOTAL
	TOTAL
	15,010,465.00
	12.52%
	16,889,471.00
	3.97%
	17,559,525.00
	100.00%
	SERVIÇO
	6,853,707.00
	14.54%
	7,850,439.00
	4.70%
	8,219,114.00
	46.81%
	COMÉRCIO
	6,111,189.00
	10.77%
	6,769,088.00
	3.31%
	6,992,948.00
	39.82%
	INDÚSTRIA
	1,070,162.00
	13.46%
	1,214,175.00
	4.34%
	1,266,867.00
	7.21%
	AGRONEGÓCIO
	722,742.00
	8.45%
	783,821.00
	2.43%
	802,839.00
	4.57%
	FINANCEIRO
	202,887.00
	9.08%
	221,306.00
	2.58%
	227,007.00
	1.29%
	SERVIÇOS PÚBLICOS
	49,778.00
	1.74%
	50,642.00
	0.21%
	50,750.00
	0.29%
Fonte: IBPT.
Por setor, podemos observar em destaque o setor de serviços e comércio com uma representação grande de percentual o que possibilita a várias instituições utilizar esses dados como, por exemplo, pesquisa de mercado para abertura de uma nova empresa. Com o Empresômetro é possível saber onde há a concentração das empresas e entidades por região, quantas filiais cada empresa tem as empresas e entidades mais antigas, e outras informações importantes para análise do mercado, de forma institucional e política. 
ESPECIFICIDADES DA ÁREA COMERCIAL
FUNÇÕES DO DEPARTAMENTO PESSOAL
Atualmente devido a estrutura de algumas empresas, confunde-se muito sobre departamento pessoal e recursos humanos serem as mesmas coisas, talvez pelo fato de algumas pessoas serem leigas no assunto ou por negligência de alguns gestores com conceitos retrógados. Sobre a responsabilidade do departamento pessoal, está relacionada á parte burocrática em relação ao funcionário/empresa, para compreender melhor, ele procura zelar pelo cumprimento da legislação trabalhista e demais situações envolventes a parte sindical que venham ocorrer. Sendo importante destacar que o departamento pessoal está imbuído com a responsabilidade sobre a legislação trabalhista e fiscal, possuindo pouca relação de maneira inerente a área de recursos humanos.
funcões DOs RECURSOs HUMANOS
Referente à área de recursos humanos, sua responsabilidade é pela valorização dos colaboradores da empresa, de forma a atuar no recrutamento e seleção do funcionário, na melhor forma de divulgação da vaga no mercado de trabalho, bem como na capacitação dos funcionários. Dentre suas funções, está o planejamento sobre os salários e benefícios, e o bom andamentodo clima organizacional visando sempre o bom desenvolvimento dos colaboradores em prol da empresa a qual pertence. 
funções do departamento contábil
O departamento contábil é o setor da contabilidade, responsável pela classificação e escrituração contábil da movimentação financeira da empresa, de forma a prezar sempre por estar em dia com as normas e princípios contábeis, tendo por responsabilidade elaborar o balanço patrimonial e demais demonstrativos contábeis e algumas exigências como a Declaração de Imposto de Renda Pessoa Jurídica, entre outras obrigações tributárias.
funcões do departamento fiscal
O departamento fiscal é responsável pela escrituração e recebimento das notas fiscais sejam elas de saída e entrada de mercadorias, tem por responsabilidade, elaborarem guias de informações e de recolhimento dos tributos devidos sobre o faturamento das empresas atendidas, dentre outras atribuições inerente á área.
principais impostos pagos pela empresa
Para uma boa administração da empresa, o empresário deve estar ligado com as informações e obrigações que sua empresa possui junto ao fisco, se fazendo necessário um bom planejamento tributário. Alguns impostos federais pagos pelas empresas são: COFINS (Contribuição para Financiamento da Seguridade Social) incidente sobre o faturamento mensal da empresa, CSLL (Contribuição sobre Lucro líquido), IRPJ (Imposto de renda de Pessoa Jurídica), IPI (imposto sobre Produtos Industrializados), INSS (Instituto Nacional da Seguridade Social), P.I.S. (Programa de Integração Social). Dentre os impostos estaduais temos: ICMS (Imposto sobre circulação de mercadorias e serviços). Podendo a empresa ter ainda o imposto municipal, o ISS (Imposto Sobre Serviços). Portanto é preciso estar atento quanto ao dever de pagar os devidos tributos inerentes à empresa, para que assim, possa ser analisando a melhor forma de aplicar os investimentos e estando em dia com o fisco.
a importância da teoria da contabilidade na escrituração contábil
A contabilidade é uma ciência que tem por objetivo o controle do patrimônio das instituições, levando em conta as mudanças ocorridas na empresa e obtendo informações que visam retratar a situação atual da empresa. Segundo o site http://teoriacontabiluna.blogspot.com.br
A contabilidade é uma das ciências mais antigas. Está associada a necessidade de controle, e nos primeiros tempos da Humanidade havia o conhecimento do coletivo, e com o tempo, tornou-se necessária a saperação, tendo cada pessoa sua própria riquaza individual.
A cerca de 2000 AC já existia manifestações contábeis, as negociações eram feitas com base na troca, e a "contabilidade" definia a quantidade e a qualidade, ou seja, quem tinha "o que" e "quanto".
Porém, o controle era feito de forma rudimentar, pois eram diferenciadas somente de forma qualitativa, conforme sua natureza, exemplo: metais, escravos, etc.
Existia uma combinação do figurativo com o numérico, gravava-se a cara do animal que tinham posse e estavam controlando, e o número que correspondia à quantidade existente. Mas já existia a idéia de confrontação entre modificações positivas e negativas, assim como utilizamos receita confrontando com despesa.
Entretanto, com a necessidade da abertura e maior clareza das transações, a teoria precisa ser consistente, para que as rotinas sejam uniformizadas e os fechamentos, ou seja, as publicações aconteçam de forma tranparente e rápidas. http://teoriacontabiluna.blogspot.com.br
Sem o conhecimento teórico, a contabilidade não tem foco, pelo fato das demonstrações contábeis não poderem atender os padrões, de seus usuários quanto das normas contábeis.
o contador e a gestão empresarial
Em todas as áreas profissionais existe o mau profissional se assim pode-se dizer que de fato ele seja um profissional, pois não tem compromisso algum conforme determina o código de ética referente sua categoria e sequer executa as tarefas conforme determina a legislação. Na contabilidade muita das vezes não é diferente, pois ocorre que tais que se denominam profissionais, utilizam de informações para obter vantagens tais como, conseguir um empréstimo ou até mesmo sonegar tributos ao fisco, simplesmente para atender ou agradar clientes sem o mínimo de escrúpulos. O contador deve cumprir os objetivos da contabilidade que é o de captar os fatos ocorridos na empresa, registrar os fatos em um sistema de informação, acumular tais fatos nesse sistema, resumir os acontecimentos ocorridos e interpretar todo o processo resultante. Zelar pelos princípios da Ciência da Contabilidade, sendo o princípio da Entidade, da Continuidade, da Oportunidade, do Registro Pelo Valor Original, da Atualização Monetária, da Competência e da Prudência, tonando-se assim um contador de respeito, de caráter, um verdadeiro profissional.
a diferença entre stress e o síndrome de burnout
Na atualidade em que vivemos, o homem conhecido como homem moderno, está cada vez mais em busca de reconhecimento, de conquistas de bens, de ser reconhecido, e muita das vezes acaba passando por cima de outras pessoas ou sendo exigidos por outros em busca de metas para alcançar tais objetivos gerando conflitos internos e em muitos casos, conflitos externos. E ocorre que a pessoa perde a saúde, desgasta a família, e a empresa também perde, pois cria no colaborador uma situação de stress. A definição do stress que geralmente é mais aceita é atribuída à Lazarus, (1993), é que a de que o stress é uma circunstância ou um sentimento experimentado quando a pessoa percebe que as demandas excedem or recursos pessoais e sociais que o indivíduo está habilitado a mobilizar. Em contrapartida ao stress, fala-se muito em Síndrome de Burnout que é caracterizada pelo estresse laboral crônico, segundo Harrison, (1999) considera a Síndrome de Burnout, como um tipo de estresse de caráter persistente vinculado a situações de trabalho, resultante da constante e repetitiva pressão emocional. A diferença entre uma e outra está em que o stress nada mais é que um sensação de desgaste diverso que num apanhado geral interfere na vida pessoal da pessoa, bem como no seu trabalho, e a Síndrome de Burnout tem por característica a perda da sensibilidade para com as pessoas companheiras de trabalho.
a racionalidade e a burocracia segundo max Weber
racionalidade
A racionalidade tem relevante importância no conceito da teoria Weberiana, sendo um dos principais pontos nessa teoria embasando a construção da dos sistemas sociais atuais. Antigamente a interpretação sobre o mundo era de forma mística, vindo o movimento iluminista passou a ser uma sociedade moderna. 
A racionalidade se divide em prática, teórica, substantiva e formal. A racionalidade prática caracteriza-se pelo modo em que o indivíduo vê o mundo em relação aos seus interesses egoísta. A racionalidade teórica caracteriza-se por não se basear somente na ação para compreender a realidade, mas sim em pensamentos como dedução e indução lógica, atribuição de causalidade. A racionalidade substantiva tende a transformar a ação em termos que tenham ligação com o passado, presente e está no centro da formação dos grupos sociais. A racionalidade formal tem o conceito de utilidade econômica central, tendo por meta atingir os objetivos dentro de uma realidade.
burocracia
A burocracia é a forma mais eficiente de organização que home inventara, constituindo assim, uma ameaça á liberdade e a instituições democráticas. A burocracia consiste pela disfunção da inexistência de uma organização ideal e a ausência de preocupação com o ambiente organizacional bem como com o seu pessoal. Na burocracia o indivíduo é caracterizado como um ser funcional abrindo mão do lado humano simplesmente para o cumprimento de tarefas. A teoria de Weber se refere mais a um ambiente no conceito macro esquecendo-se de pequenos detalhes. Desta forma podemos compreender que de certa forma o mundo atual com o capitalismo, tende muita das vezes sobrepujar os indivíduos ao bel prazer e interessespróprios, e é que ocorre quando tais profissionais não agregam valor à contabilidade como forma de ferramenta gerencial olhando apenas para lucros, passando por cima de obrigações e deveres para alcançar seus objetivos.
conclusão.
A contabilidade pode nos mostrar que é muito mais do que simplesmente arquivar dados, ou dar jeitinhos para resolver problemas com o fisco como faz muita das vezes através do mal profissional sem o compromisso com a ética e a legislação. Ela é uma ferramenta preciosa para a empresa seja ela de pequeno ou grande porte no auxílio de tomada de decisões, desde que haja uma compreensão real dessa ferramenta e um esforço conjunto entre contador e administrador, pois assim, pode se valer dos reais valores que ela possui, devendo o contador se ater sempre a legislação vigente no país dando importância e mostrando a seu cliente que na gestão empresarial o desenvolvimento de uma boa parceria entre administrador e contador, pode garantir o futuro da empresa.
Consoante ao que podemos observar em relação ao indivíduo em seu ambiente de trabalho concernente as cobranças excessivas para alcançar os objetivos deve-se tomar cuidado para não prejudicar a saúde, bem como o desgaste da família em detrimento dos objetivos da empresa.
Podendo ainda colocar em observância, a teoria de weber em relação à sociedade em que vivemos, com a falta de tempo e as cobranças em busca de um benefício, exaurindo e esgotando os indivíduos, deixando o lado humano a mercê e desvalorizando o bem comum, em busca do bem próprio.
REFERÊNCIAS
PROENÇA, Fábio Rogério. Contabilidade comercial. Londrina: Casa das Ideias, 2014. 216 p.
Empresometro Disponivel em: <http://www.empresometro.com.br/Site/Noticias> Acessado em 14/05/2015.
Teoriacontabiluna Disponivel em: <http://www.teoriacontabiluna.blogspot.com.br > Acessado em 15/05/2015.
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CONTABILIDADE COMERCIAL
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CONTABILIDADE COMERCIAL
Trabalho apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média semestral na disciplina de Ciencias Contabeis.
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2015
CENTRO DE CIÊNCIAS EMPRESARIAIS E SOCIAIS APLICADAS
CIÊNCIAS CONTÁBEIS