Aula 10 Av. Aprend. Planej.Car.Suc.Prof.

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Aula 10 – Av. Aprendizado PLANEJ.CAR.SUC.PROF.
1-É o ítem do Curriculum Vitae em que você irá elencar habilidades voltadas para a posição ou empresa desejada, de forma resumida, destacando a posição entre você e a posição/empresa.
	Informações Pessoais
	Aprimoramento
	Síntese das Qualificações.
	Objetivos
	Trajetória Acadêmica
2-O currículo é o registro de nossa história e demonstra ao mercado quem somos como profissionais. Portanto, são partes integrantes do currículo, para que este seja considerado objetivo e COMPLETO:
	Formação acadêmica, experiência profissional e objetivo específico direcionado à empresa de interesse do candidato.
	Síntese das qualificações, relação das empresas em ordem cronológica, idiomas e pretensão salarial.
	Objetivo, qualificação acadêmica, disponibilidade e experiência profissional.
	Dados pessoais, objetivo, qualificações, experiência profissional e formação acadêmica.
	Formação acadêmica, experiência profissional, disponibilidade e pretensão salarial.
3-Um dos itens indispensáveis no currículo de um profissional é a Síntese das Qualificações, que basicamente, pode ser definida como:
	Descrever todos os cursos feitos.
	Relacionar toda a documentação de registro.
	Informar a pretensão salarial.
	Citar nominalmente todos os cargos/funções que ocupou até o presente momento.
	Elencar as habilidades para a posição ou empresa desejada, de forma resumida.
4-No que tange a elaboração de currículo, pode-se afirmar que:
I - Currículo é um documento que sintetiza qualificações, competências e objetivos, entre outros.
 PORQUE
II - quanto mais específico e detalhado, maior a oportunidade de se ter um retrato fiel do candidato em relação à vaga/função desejada. Por isso, o currículo deve ser verdadeiro e objetivo.
	A afirmativa II é verdadeira e a I é falsa
	As afirmativas I e II são verdadeiras e a segunda justifica a primeira
	A afirmativa I é verdadeira e a II é falsa
	As afirmativas I e II são falsas
	As afirmativas I e II são verdadeiras e a segunda NÃO justifica a primeira
5-Podemos definir currículo como o percurso profissional de um indivíduo. Dentre as características listadas abaixo a única que enquadra-se dentre as características IDEAIS de um currículo é:
	Enumeração sintética de qualificações e atividades profissionais
	Supervalorizar as atividades realizadas anteriormente para impressionar o recrutador.
	Lista de todos os cursos realizados, independentemente de sua importância.
	Lista extensa de dados pessoais
	Listagem detalhada de todas as atividades de cada emprego anterior
6-Sabemos que o mundo está em constante processo de mudanças... E no cenário organizacional não é diferente. Diante disso podemos afirmar que (marque a única alternativa correta):
	O paradigma da educação continuada é ultrapassado, pois é oriundo do século XIX.
	Apesar dos cenários fluidos, a estabilidade é uma característica do cenário atual.
	O profissional atual precisar estar conectado com o mercado e suas transformações.
	Não é necessário se preocupar com os estudos, visto que a empresa á a única responsável pelo crescimento do profissional.
	A paralização do universo organizacional, faz com que o perfil do colaborador não mude, sendo ainda o mesmo do século XX