01 - PT Grupo 1-¦ e 2-¦

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Sistema de Ensino Presencial Conectado
CIêNCIAS CONTáBEIS
NOME DO ALUNO
CONTABILIDADE EMPRESARIAL E TRABALHISTA
Cidade-UF
2015
NOME DO ALUNO
CONTABILIDADE EMPRESARIAL E TRABALHISTA
Trabalho de Portfólio em grupo apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral nas 
disciplinas de Contabilidade empresarial e trabalhista, Noções de Direito, Matemática financeira, Metodologia Cientifica e Seminário Interdisciplinar II.
Orientador: Prof. Adriane Aparecida Lopes
Agnaldo Pereira
Carla Patrícia Rodrigues Ramos 
Maria Eliza Correia Pacheco
Sebastião Oliveira
Vinício
s
 Pires Rincao
Cidade-UF
2015
SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO	1
2 DESENVOLVIMENTO	4
2.1 Livro Diario	4
2.2 Livro Razão	5
2.3 Razonetes	9
2.4 Balancete de Verificação Agosto de 2015	10
2.5 Documentos necessários para elaboração do registro do empregado	11
2.6 Memoria de cálculo folha de pagamento	13
2.7 Lei 8.666/1993, modalidade de licitação	14
2.8 Contrato administrativo (Lei nº 8.666/1993) - Direito Público ou Privado?	15
2.9 Calculo do financiamento e o confronto do valor que irá receber da prefeitura em um novo certame	16
3 CONCLUSÃO	18
REFERÊNCIAS	19
INTRODUÇÃO
O objetivo deste trabalho é aperfeiçoar os conhecimentos obtidos no primeiro e segundo semestre do curso de Ciências Contábeis, abordando o tema Contabilidade Empresarial e Trabalhista e assuntos tais como: Contabilização, Balancete de Verificação e Regionalização, Livro Diário, Livro Razão e também a questão de razonetes. Contendo informações conceituais e teóricas, os princípios da contabilidade, regimes de apuração e métodos de avaliação. 
DESENVOLVIMENTO
Diante de um novo contexto do mercado globalizado e de grandes mudanças no cenário contábil, contador necessita de uma constante busca de informações para agregar conhecimentos, tornando um profissional competente para exercer seu papel de gestor da informação e utilizar seus mecanismos para interferir no processo decisório das empresas.
Importante ressaltar a grande importância da escrituração dos registros no livro Diário em uma empresa, os pagamentos de impostos, as compras de mercadorias para revenda, as vendas, os saldos bancários, contas pagas, contas a receber onde encontramos os bens e direitos, o planejamento onde tem que ter dentro dele as metas a ser alcançado, e como grande parte seu objetivo, ver que toda a empresa ela começa com um grande líder e compreender através dos razonetes, balancetes de verificação e de um relatório gerencial, que vamos demonstrar, onde todos esses fatos afetam o patrimônio de uma empresa e seu funcionamento em geral.
No desenvolvimento deste trabalho iremos elaborar os lançamentos dos fatos contábeis ocorridos nos livros Diários e Razão. E após finalizaremos o balancete de verificação devidamente alterado com os novos fatos com suas devidas deduções e através deste concluiremos a parte contábil com o financiamento de uma maquina apontando se será ou não viável de acordo com a situação atual e futura da empresa em questão.
livro diario.
Agora iremos contabilizar o Livro Diário dos fatos ocorridos na empresa Mudo Verde Serviços de Paisagismo Ltda., referente ao mês de Agosto de 2015.
	LIVRO DIARIO
	MUNDO VERDE SERVIÇOS DE PAISAGISMO LTDA
	DATA
	DEBITO
	CREDITO
	HISTÓRICO
	VALOR
	03/08/2015
	BANCO CONTA MOVIMENTO
	VENDAS DE SERVIÇOS
	Vendas de serviço recebido a vista via banco NF 001
	R$ 30.000,00
	
	DUPLICATAS A RECEBER
	VENDAS DE SERVIÇOS
	Vendas de serviço a prazo - 30 dias via banco conf NF 001
	R$ 30.000,00
	
	CAIXA
	CAPITAL SOCIAL
	Aumento no capital social da empresa em dinheiro
	R$ 28.000,00
	
	MAQUINAS E FERRAMENTAS
	CAIXA
	Compra de maquinas e ferramentas pago a vista via caixa
	R$ 3.000,00
	
	MAQUINAS E FERRAMENTAS
	FORNECEDORES
	Compra de maquinas e ferramentas para 30 dias
	R$ 3.000,00
	06/08/2015
	SALARIOS A PAGAR
	CAIXA
	Pagamento de Salários mês de Julho de 2015 via caixa
	R$ 2.000,00
	07/08/2015
	FGTS A PAGAR
	CAIXA
	Pagamento FGTS mês de Julho de 2015 via caixa
	R$ 160,00
	20/08/2015
	INSS A PAGAR
	CAIXA
	Pagamento de INSS via caixa
	R$ 756,00
	25/08/2015
	FORNECEDORES
	CAIXA
	Pagamento Fornecedor mês de julho de 2015 via caixa
	R$ 7.500,00
	31/08/2015
	ENERGIA ELETRICA
	ENERGIA ELETRICA A PAGAR
	Energia Eletrica a pagar
	R$ 1.500,00
	
	TELEFONE
	TELEFONE A PAGAR
	Telefone a pagar
	R$ 500,00
	
	AGUA
	AGUA A PAGAR
	Agua a pagar
	R$ 400,00
	
	BANCO CONTA MOVIMENTO
	DUPLICATAS A RECEBER
	Recebimento de cliente direto no banco
	R$ 8.000,00
	
	DESPESA COM SALARIO
	SALARIOS A PAGAR
	Salários a Pagar
	R$ 3.640,00
	
	DESPESA COM INSS
	INSS A PAGAR
	INSS Retidos dos Empregados
	R$ 360,00
	
	DESPESA COM FGTS
	FGTS A PAGAR
	FGTS sobre Salários
	R$ 320,00
	
	DESPESA DE INSS EMPRESA
	INSS A PAGAR
	INSS Parte Empresa
	R$ 1.152,00
livro razão.
Agora iremos contabilizar o Livro Razão dos fatos ocorridos na empresa Mudo Verde Serviços de Paisagismo Ltda., referente ao mês de Agosto de 2015.
	LIVRO RAZÃO
	MUNDO VERDE SERVIÇOS DE PAISAGISMO LTDA
	DATA
	HISTORICO
	DEBITO
	CREDITO
	SALDO
	CAIXA
	31/07/2015
	Saldo inicial
	R$ 20.000,00
	 
	R$ 20.000,00
	D
	03/08/2015
	Compra de maquinas e ferramentas pago a vista via caixa
	 
	R$ 3.000,00
	R$ 17.000,00
	D
	
	Aumento no capital social da empresa em dinheiro
	R$ 28.000,00
	 
	R$ 45.000,00
	 
	06/08/2015
	Pagamento de Salários mês de Julho de 2015 via caixa
	 
	R$ 2.000,00
	R$ 43.000,00
	D
	07/08/2015
	Pagamento FGTS mês de Julho de 2015 via caixa
	 
	R$ 160,00
	R$ 42.840,00
	D
	20/08/2015
	Pagamento de INSS via caixa
	 
	R$ 756,00
	R$ 42.084,00
	D
	25/08/2015
	Pagamento Fornecedor mês de julho de 2015 via caixa
	 
	R$ 7.500,00
	R$ 34.584,00
	D
	 
	R$ 34.584,00
	D
	 
	BANCO CONTA MOVIMENTO
	31/07/2015
	Saldo inicial
	R$ 12.000,00
	 
	R$ 12.000,00
	D
	03/08/2015
	Vendas de serviço recebido a vista via banco NF 001
	R$ 30.000,00
	 
	R$ 42.000,00
	D
	
	Recebimento de cliente direto no banco
	R$ 8.000,00
	 
	R$ 50.000,00
	D
	 
	R$ 50.000,00
	D
	 
	DUPLICATAS A RECEBER
	31/07/2015
	Saldo inicial
	R$ 8.000,00
	 
	R$ 8.000,00
	D
	03/08/2015
	Vendas de serviço a prazo - 30 dias via banco conf NF 001
	R$ 30.000,00
	 
	R$ 38.000,00
	D
	31/08/2015
	Recebimento de cliente direto no banco
	 
	R$ 8.000,00
	R$ 30.000,00
	D
	 
	R$ 30.000,00
	D
	 
	MOVEIS E UTENSILIOS
	31/07/2015
	Saldo inicial
	R$ 6.000,00
	 
	R$ 6.000,00
	D
	 
	R$ 6.000,00
	D
	 
	FORNECEDORES
	31/07/2015
	Saldo inicial
	 
	R$ 15.000,00
	R$ 15.000,00
	C
	03/08/2015
	Compr de maquinas e ferramentas para 30 dias
	 
	R$ 3.000,00
	R$ 18.000,00
	C
	25/08/2015
	Pagamento Fornecedor mês de julho de 2015 via caixa
	R$ 7.500,00
	 
	R$ 10.500,00
	C
	 
	 
	 
	 
	R$ 10.500,00
	C
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	ENERGIA ELETRICA A PAGAR
	31/08/2015
	Energia Eletrica a pagar
	 
	R$ 1.500,00
	R$ 1.500,00
	C
	 
	R$ 1.500,00
	C
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	TELEFONE A PAGAR
	31/08/2015
	Telefone a pagar
	 
	R$ 500,00
	R$ 500,00
	C
	 
	R$ 500,00
	C
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	AGUA A PAGAR
	31/08/2015
	Agua a pagar
	 
	R$ 400,00
	R$ 400,00
	C
	 
	R$ 400,00
	C
	 
	SALARIOS A PAGAR
	31/07/2015
	Saldo inicial
	 
	R$ 2.000,00
	R$ 2.000,00
	C
	06/08/2015
	Pagamento de Salários mês de Julho de 2015 via caixa
	R$ 2.000,00
	 
	R$ 0,00
	C
	31/08/2015
	Salários a Pagar
	 
	R$ 3.640,00
	R$ 3.640,00
	C
	 
	R$ 3.640,00
	C
	 
	INSS A PAGAR
	31/07/2015
	Saldo inicial
	 
	R$ 756,00
	R$ 756,00
	C
	20/08/2015
	Pagamento de INSS via caixa
	R$ 756,00
R$ 0,00
	C
	31/08/2015
	INSS Retidos dos Empregados
	 
	R$ 360,00
	R$ 360,00
	C
	
	INSS Parte Empresa
	 
	R$ 1.152,00
	R$ 1.512,00
	C
	 
	R$ 1.512,00
	C
	 
	FGTS A PAGAR
	31/07/2015
	Saldo inicial
	 
	R$ 160,00
	R$ 160,00
	C
	07/08/2015
	Pagamento FGTS mês de Julho de 2015 via caixa
	R$ 160,00
	 
	R$ 0,00
	C
	31/08/2015
	FGTS sobre Salários
	 
	R$ 320,00
	R$ 320,00
	C
	 
	R$ 320,00
	C
	 
	VENDAS DE SERVIÇOS
	31/07/2015
	Saldo inicial
	 
	R$ 20.000,00
	R$ 20.000,00
	C
	03/08/2015
	Vendas de serviço recebido a vista via banco NF 001
	 
	R$ 30.000,00
	R$ 50.000,00
	C
	
	Vendas de serviço a prazo - 30 dias via banco conf NF 001
	 
	R$ 30.000,00
	R$ 80.000,00
	C
	 
	R$ 80.000,00
	C
	 
	ENERGIA ELETRICA
	31/07/2015
	Saldo inicial
	R$ 400,00
	 
	R$ 400,00
	D
	31/08/2015
	Energia Eletrica a pagar
	R$ 1.500,00
	 
	R$ 1.900,00
	D
	 
	R$ 1.900,00
	D
	 
	TELEFONE
	31/07/2015
	Saldo inicial
	R$ 400,00
	 
	R$ 400,00
	D
	31/08/2015
	Telefone a pagar
	R$ 500,00
	 
	R$ 900,00
	D
	 
	R$ 900,00
	D
	 
	AGUA
	31/07/2015
	Saldo inicial
	R$ 200,00
	 
	R$ 200,00
	D
	31/08/2015
	Agua a pagar
	R$ 400,00
	 
	R$ 600,00
	D
	 
	R$ 600,00
	D
	 
	DESPESA COM SALARIO
	31/07/2015
	Saldo inicial
	R$ 2.000,00
	 
	R$ 2.000,00
	D
	31/08/2015
	Salários a Pagar
	R$ 3.640,00
	 
	R$ 5.640,00
	D
	 
	R$ 5.640,00
	D
	 
	DESPESA DE INSS EMPRESA
	31/07/2015
	Saldo inicial
	R$ 576,00
	 
	R$ 576,00
	D
	31/08/2015
	INSS Parte Empresa
	R$ 1.152,00
	 
	R$ 1.728,00
	D
	 
	R$ 1.728,00
	D
	 
	DESPESA COM INSS
	31/07/2015
	Saldo inicial
	R$ 180,00
	 
	R$ 180,00
	D
	31/08/2015
	INSS Retidos dos Empregados
	R$ 360,00
	 
	R$ 540,00
	D
	 
	R$ 540,00
	D
	 
	DESPESA COM FGTS
	31/07/2015
	Saldo inicial
	R$ 160,00
	 
	R$ 160,00
	D
	31/08/2015
	FGTS sobre Salários
	R$ 320,00
	 
	R$ 480,00
	D
	 
	R$ 480,00
	D
	 
	CAPITAL SOCIAL
	31/07/2015
	Saldo inicial
	 
	R$ 12.000,00
	R$ 12.000,00
	C
	03/08/2015
	Aumento no capital social da empresa em dinheiro
	 
	R$ 28.000,00
	R$ 40.000,00
	C
	 
	R$ 40.000,00
	C
	 
	MAQUINAS E FERRAMENTAS
	31/07/2015
	Saldo inicial
	R$ 0,00
	R$ 0,00
	R$ 0,00
	 
	03/08/2015
	Compra de maquinas e ferramentas pago a vista via caixa
	R$ 3.000,00
	 
	R$ 3.000,00
	D
	
	Compra de maquinas e ferramentas para 30 dias
	R$ 3.000,00
	 
	R$ 6.000,00
	D
	 
	R$ 6.000,00
	D
Razonetes.
	CAIXA
	 
	BANCO CONTA MOVIMENTO
	 
	DUPLICATAS A RECEBER
	 
	MOVEIS E UTENSILIOS
	20.000,00
	3.000,00
	 
	12.000,00
	 
	 
	8.000,00
	8.000,00
	 
	6.000,00
	 
	28.000,00
	2.000,00
	 
	30.000,00
	 
	 
	30.000,00
	 
	 
	 
	 
	 
	160,00
	 
	8.000,00
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	756,00
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	7.500,00
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	34.584,00
	 
	 
	50.000,00
	 
	 
	30.000,00
	 
	 
	6.000,00
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	MAQUINAS E FERRAMENTAS
	 
	FORNECEDORES
	 
	SALARIOS A PAGAR
	 
	INSS A PAGAR
	3.000,00
	 
	 
	7.500,00
	15.000,00
	 
	2.000,00
	2.000,00
	 
	756,00
	756,00
	3.000,00
	 
	 
	 
	3.000,00
	 
	 
	3.640,00
	 
	 
	360,00
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	1.152,00
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	6.000,00
	 
	 
	 
	10.500,00
	 
	 
	5.640,00
	 
	 
	1.512,00
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	FGTS A PAGAR
	 
	ENERGIA ELETRICA A PAGAR
	 
	TELEFONE A PAGAR
	 
	AGUA A PAGAR
	160,00
	160,00
	 
	 
	1.500,00
	 
	 
	500,00
	 
	 
	400,00
	 
	320,00
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	320,00
	 
	 
	1.500,00
	 
	 
	500,00
	 
	 
	400,00
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	CAPITAL SOCIAL
	 
	VENDAS DE SERVIÇOS
	 
	DESPESA COM SALARIO
	 
	DESPESA DE INSS EMPRESA
	 
	12.000,00
	 
	 
	20.000,00
	 
	2.000,00
	 
	 
	576,00
	 
	 
	28.000,00
	 
	 
	30.000,00
	 
	3.640,00
	 
	 
	1.152,00
	 
	 
	 
	 
	 
	30.000,00
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	40.000,00
	 
	 
	80.000,00
	 
	5.640,00
	 
	 
	1.728,00
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	DESPESA COM INSS
	 
	DESPESA COM FGTS
	 
	ENERGIA ELETRICA
	 
	TELEFONE
	180,00
	 
	 
	160,00
	 
	 
	400,00
	 
	 
	400,00
	 
	360,00
	 
	 
	320,00
	 
	 
	1.500,00
	 
	 
	500,00
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	540,00
	 
	 
	480,00
	 
	 
	1.900,00
	 
	 
	900,00
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	AGUA
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	200,00
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	400,00
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	600,00
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
Balancete de Verificação Agosto de 2015.
O balancete de verificação é um demonstrativo contábil que reúne todas as contas em movimento na empresa e seus respectivos saldos (saldos de débito/saldos devedores e saldos de crédito/saldos credores). Através do balancete é possível chegar a vários resultados importantes para a Contabilidade de uma empresa em um determinado período de tempo, bem como elaborar outros demonstrativos contábeis importantes, como por exemplo, Demonstração do Resultado do Exercício (DRE) e Balanço Patrimonial (BP).
	BALANCETE DE VERIFICAÇÃO EM 31/08/2015
	CONTAS
	DEBITO
	CREDITO
	CAIXA
	R$ 34.584,00
	 
	BANCO CONTA MOVIMENTO
	R$ 50.000,00
	 
	DUPLICATAS A RECEBER
	R$ 30.000,00
	 
	MOVEIS E UTENSILIOS
	R$ 6.000,00
	 
	MAQUINAS E FERRAMENTAS
	R$ 6.000,00
	 
	FORNECEDORES
	 
	R$ 10.500,00
	SALARIOS A PAGAR
	 
	R$ 3.640,00
	INSS A PAGAR
	 
	R$ 1.512,00
	FGTS A PAGAR
	 
	R$ 320,00
	ENERGIA ELETRICA A PAGAR
	 
	R$ 1.500,00
	TELEFONE A PAGAR
	 
	R$ 500,00
	AGUA A PAGAR
	 
	R$ 400,00
	CAPITAL SOCIAL
	 
	R$ 40.000,00
	VENDAS DE SERVIÇOS
	 
	R$ 80.000,00
	DESPESA COM SALARIO
	R$ 5.640,00
	 
	DESPESA DE INSS EMPRESA
	R$ 1.728,00
	 
	DESPESA COM INSS
	R$ 540,00
	 
	DESPESA COM FGTS
	R$ 480,00
	 
	ENERGIA ELETRICA
	R$ 1.900,00
	 
	TELEFONE
	R$ 900,00
	 
	AGUA
	R$ 600,00
	 
	TOTAIS
	R$ 138.372,00
	R$ 138.372,00
Documentos necessários para elaboração do registro do empregado.
Para registrar um empregado é entregue a ele uma lista de documentos de identificação e qualificação pessoal que será necessário para possibilitar assim o cumprimento pela empresa das obrigações trabalhistas e previdenciárias. Alguns documentos são exigidos por lei, outros por regulamentação de categorias profissionais, e outros, ainda, por liberdade do empregador.
Relação de documentos:
Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS);
Cédula de Identidade (RG);
Título de Eleitor;
Certificado de Reservista ou prova de alistamento no Serviço Militar para candidato do sexo masculino e maiores de 18 anos;
Cadastro de Pessoa Física (CPF);
Fotografias;
Certidão de Casamento (se for casado);
Certidão de Nascimento de filhos menores de 14 anos ou inválidos de qualquer idade para fins de recebimento do salário-família;
Cartão da Criança, de até 6 anos de idade, e comprovação semestral de frequência escolar à partir dos 7 anos de idade, para fins de pagamento do salário-família;
Documento de Inscrição no PIS (DPIS) ou a correspondente anotação na CTPS (para evitar novo cadastramento);
Contribuição Sindical relativa ao exercício (se houver);
Carteira de Habilitação Profissional, para os empregados que exercem profissões regulamentadas, exemplos: registro no CRC para contabilistas, na OAB para advogados, no CREA para engenheiros e arquitetos etc;
Carteira Nacional de Habilitação para os empregados que exercem cargos de motorista ou qualquer outra função que envolva a condução de veículos de propriedade da empresa;
Registro de Habilitação na SRT, anotado na CPTS, para os empregados que exercem as profissões de agenciadores de propaganda, publicitários, jornalistas, atuários, arquivistas, técnicos de arquivo, radialistas, sociólogos, vigilantes, bancários, secretárias executivas com curso superior, técnico em secretariado (de 2º grau) e técnico de segurança no trabalho;
Atestado Liberatório para contratação de artistas, firmado pelo empregador anterior, declarando que o contrato que mantinha com o artista foi extinto;
Atestado de Antecedentes Criminais (a critério exclusivo do empregador);
Carteira de Identidade de Estrangeiro se for o caso;
Carta de referência de empresa ou pessoa idônea;
Atestado de Saúde Ocupacional (ASO).
Proibição de retenção de documentos:
O empregador não poderá reter qualquer documento de identificação pessoal, ainda que apresentado por fotocópia autenticada. Constitui contravenção penal, punível com pena de prisão simples de 1 a 3 meses ou multa, a retenção de qualquer documento.
Documentos que merecem atenção especial do empregador:
A Lei n° 9.029/95 proíbe a adoção de prática discriminatória e/ou limitava para efeito de acesso a relação de emprego ou sua manutenção. Os documentos relacionados merecem a atenção especial do empregador.
Para fins de contratação o empregador não poderá exigir comprovação de experiência prévia por tempo superior a 6 meses no mesmo tipo de atividade;
Certidão de que não possui processo trabalhista ajuizado (certidão negativa trabalhista);
Certidão negativa do SERASA, do SPC e assemelhados ou dos cartórios de protestos;
Atestados de antecedentes criminais. A legalidade da exigência é discutível. A Lei n° 7.115/83 estabelece que a declaração de bons antecedentes, firmada pelo próprio interessado e sob as penas da lei, presume-se verdadeira;
Exigência de teste, exame, perícia, laudo, atestado, declaração ou qualquer outro procedimento relativo à esterilização ou a estado de gravidez;
Exame de HIV (ADIS).
Memoria de cálculo folha de pagamento.
	
	
	
	
	
	PROVISÃO FOLHA DE PAGAMENTO
	31/08/2015
	D - DEPESAS COM SALARIO
	R$ 4.000,00
	 
	
	C - SALARIOS A PAGAR
	 
	R$ 4.000,00
	
	D - DESPESA COM INSS
	R$ 360,00
	 
	
	C - INSS A PAGAR
	 
	R$ 360,00
	
	Salários a Pagar - INSS Retidos dos Empregados
	
	D - DEPESAS COM FGTS
	R$ 320,00
	 
	
	C - FTGS A PAGAR
	 
	R$ 320,00
	
	FGTS sobre Salários
	
	D - DESPESA DE INSS EMPRESA
	R$ 800,00
	 
	
	C - INSS A PAGAR
	 
	R$ 800,00
	
	INSS Parte Empresa
	
	D - DESPESA COM RAT
	R$ 120,00
	 
	
	C - RAT A PAGAR
	 
	R$ 120,00
	
	Despesa destinada ao RAT
	
	D - DESPESA OUTRAS ENTIDADES
	R$ 232,00
	 
	
	C - OUTRAS ENTIDADES A PAGAR
	 
	R$ 232,00
	
	Despesa destinada a outras entidades
Lei 8.666/1993, modalidade de licitação.
As modalidades de licitações da Lei 8.666/1993 são tratadas, principalmente, em seus arts. 22 e 23. É muito importante acompanhar os normativos sempre que eu fizer alguma alusão a eles.
Além disso, a leitura deste artigo exige conhecimento prévio dos seguintes conceitos:
Entes federativos: os entes federativos são a União, os Estados, o Distrito Federal e os Municípios.
Diferença entre Lei Nacional e Lei Federal: Lei Federal é aquela aprovada apenas para o campo federal, ou seja, suas proposituras são válidas no âmbito da União. Já a Lei Nacional é geral. Abrange todos os entes federativos (União, Estados, DF e Municípios). A Lei 8.666/1993 é Nacional, com normas gerais acerca de licitações e contratos administrativos.
A Lei 8.666/1993 trata da parte geral das licitações públicas, e ela diz o seguinte, acerca das modalidades de licitações (art. 22, § 8º):
§ 8º É vedada a criação de outras modalidades de licitação ou a combinação das referidas neste artigo.
Ou seja, a lei não permite que sejam criadas novas modalidades de licitações, a não ser as que já existem na própria 8.666/1993. Ela também não permite que sejam combinadas essas modalidades, isto é, eu não posso pegar características de duas ou mais modalidades para realizar uma licitação.
Eu tenho que explicar essa parte: outras leis de âmbito federal podem, sim, criar novas modalidades de licitações, desde que sejam leis gerais nacionais. Só não podem ser criadas novas modalidades dentro da Lei 8.666/1993, que possui uma lista exaustiva, nesse tema.
As modalidades previstas na Lei 8.666/1993 são:
Concorrência;
Tomada de Preços;
Convite;
Concurso;
Leilão.
Uma medida provisória foi criada para disciplinar outra modalidade de licitações, o nosso queridinho PREGÃO. Depois, essa MP foi regulamentada, transformando-se na Lei 10.520/2002 (a Lei do Pregão). Então, até agora, nós temos seis modalidades de licitação.
Contrato administrativo (Lei nº 8.666/1993) - Direito Público ou Privado?
Os contratos, públicos ou privados, são acordos de vontades. Em sua formação, os contratos são bilaterais. Cumpre assinalar, todavia, que, mesmo sendo os contratos administrativos regidos principalmente por normas de direito público, será sempre necessária a livre manifestação de vontade do particular para a formação do vínculo contratual. O regime de direito público é caracterizado pela existência de prerrogativas especiais para a administração, as denominadas cláusulas exorbitantes. Contudo, deve ficar claro que o particular goza de livre arbítrio para procurar a administração pública para celebrar contrato, não sendo, porém, obrigado contra sua vontade, mesmo que se trate de contrato regido pelo direito público.
Para a validade de um contrato, todavia, não obsta a livre manifestação de vontade das partes. É imperioso que o contrato não contrarie disposição legal, que seu objeto seja lícito e possível e que as partes contratantes sejam capazes. Ainda, sempre que a lei exigir forma determinada para um contrato, como elemento essencial, o não cumprimento da forma prevista em lei ensejará nulidade do contrato.
Os contratos administrativos estão agasalhados nos arts. 54 a 80 da Lei 8.666/1993 (Lei de licitações e contratos). Importante destacar que os contratos de concessões e permissões de serviços públicos possuem regramento próprio, preconizado na Lei 8.987/1995. Também seguem regulação específica, constante na Lei 11.079/2004, os contratos de parcerias público-privadas, visto serem modalidades de contratos de concessão com características peculiares.
Calculo do financiamento e o confronto do valor que irá receber da prefeitura em um novo certame.
Segundo os dados informados, devemos calcular o financiamento de um trator do tipo bobcat que custa R$ 112.000,00 com taxa de juros a 3,5% a.m. em 48 parcelas.
A empresa Mundo Verde Serviços de Paisagismo Ltda., verificou que no final do financiamento, terá pagado R$ 120.815,32 sendo o custo total do Trator R$ 232.815,32.
O prazo de financiamento é 48 meses a empresa precisa verificar qual será o prazo para recuperar do capital investido, sabendo que o ciclo de vida do produto é 5 anos. 
Fazendo os cálculos:
Orçamento do projeto: R$ 232.815,32
Prazo do projeto: 48 meses
Receita obtida: R$ 480.000,00 em 4 parcelas de 120.000,00
Prazo desejado para recuperação do investimento: 5 anos
Valor do Investimento ÷ Valor da receita esperada 232.815,32 ÷ 120.000,00 = 1,94 (um ano, nove meses e quatro dias).
Como o prazo desejado para a recuperação do investimento
era de 5 anos e o cálculo resultou em um ano nove meses e quatro dias, o projeto é viável financeiramente.
CONCLUSÃO
Com este trabalho tivemos a oportunidade de trabalhar com os lançamentos contábeis de uma empresa no ramo da prestação de serviços, e assim aprender a agir na elaboração do balancete de verificação datado do mês de Agosto de 2105, juntamente ao desenvolvimento dos razonetes.
Ressalva-se a elaboração do relatório gerencial, sobre a importância do planejamento, missão e visão dos objetivos da empresa, na organização, direção e controle que a companhia deva adotar para que influencie em seu crescimento. Sabemos que sempre haverá dificuldades na abertura de um negócio, porém temos que ter em mente que os pontos positivos deverão ser maiores que os negativos, e foi o que tentamos fazer ao calcular os lançamentos referente a questão de optar ou não por um financiamento de acordo com a situação da empresa.
 
REFERÊNCIAS
IBRACON. Demonstrações Financeiras: Elaboração e Temas Diversos. São Paulo: Atlas, 2000.
IUDÍCIBUS, Sérgio de. Teoria da Contabilidade. São Paulo: Atlas,1997.
LACOMBE, Francisco. Teoria geral da administração. Saraiva, 2009.
MARION, José Carlos. Contabilidade Empresarial. 11ª ed., São Paulo: Atlas, 2005.
ORLICKAS, Elizen da. Modelos de gestão: das teorias da administração à gestão estratégica. São Paulo: IBPEX, 2010.
ZANLUCA, Júlio Cezar. Demonstrações contábeis (ou financeiras). Disponível em: <http://www.portaldecontabilidade.com.br/tematicas/demonstracoescontabeis.htm> Acesso em: 25 Setembro 2015.
ZANLUCA, Júlio Cezar. Os princípios de contabilidade. Disponível em: <http://www.portaldecontabilidade.com.br/tematicas/principiosfundamentais.htm> Acesso em: 25 Setembro 2015.
ZANLUCA, Júlio Cezar. Planejamento tributário: pague menos, dentro da lei! Disponível em: <http://www.portaltributario.com.br/planejamento.htm> Acesso em: 25 Setembro 2015.