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Curso ADMINISTRAÇÃO DE SISTEMAS DE SEGURANÇA DO TRABALHO Teste QUESTIONÁRIO UNIDADE I Iniciado 18/04/25 20:01 Enviado 18/04/25 21:07 Status Completada Resultado da tentativa 5 em 5 pontos Tempo decorrido 1 hora, 5 minutos Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas respondidas incorretamente • Pergunta 1 0,5 em 0,5 pontos A NR-4 regulamenta o SESMT. O dimensionamento do SESMT depende: Resposta Selecionada: c. Do grau de risco e do número de funcionários. Respostas: a. Do porte e da produção da empresa. b. Do número de funcionários e da localização da empresa. c. Do grau de risco e do número de funcionários. d. Do tipo de atividade e da política de segurança. e. Da estrutura hierárquica da organização. Comentário da resposta: Resposta: C Comentário: O dimensionamento do SESMT é baseado no grau de risco da atividade econômica e no número de empregados da organização. • Pergunta 2 0,5 em 0,5 pontos Uma organização pode ser considerada eficiente quando: Resposta Selecionada: d. Consegue resultados com o menor desperdício possível de recursos. Respostas: a. Alcança seus objetivos, independentemente do uso de recursos. b. Obtém resultados com desperdício de recursos. c. Utiliza seus recursos de forma otimizada, mas sem atingir objetivos. d. Consegue resultados com o menor desperdício possível de recursos. e. Promove inovação sem considerar custos. Comentário da resposta: Resposta: D Comentário: Eficiência refere-se ao uso otimizado de recursos para alcançar os objetivos, evitando desperdícios. • Pergunta 3 0,5 em 0,5 pontos Sobre as Normas Regulamentadoras (NRs), é correto afirmar que: Resposta Selecionada: c. Somam 38 normas atualmente e abrangem diversos setores econômicos. Respostas: a. Foram criadas em 2000 para normatizar ambientes industriais. b. Regulamentam exclusivamente as atividades do setor privado. c. Somam 38 normas atualmente e abrangem diversos setores econômicos. d. Aplicam-se somente a atividades de alto risco. e. São opcionais para microempresas. Comentário da resposta: Resposta: C Comentário: As NRs foram criadas pela Portaria n. 3.214/1978 e são obrigatórias para diversos setores, incluindo o setor público e privado, e atualmente totalizam 38 normas. • Pergunta 4 0,5 em 0,5 pontos Uma das diferenças entre eficácia e eficiência é que: Resposta Selecionada: d. A eficácia prioriza o alcance dos resultados planejados. Respostas: a. A eficácia está relacionada ao uso racional de recursos. b. A eficiência tem ênfase nos resultados. c. A eficácia foca nos meios e não nos resultados. d. A eficácia prioriza o alcance dos resultados planejados. e. Ambas não estão conectadas à gestão organizacional. Comentário da resposta: Resposta: D Comentário: Eficácia está relacionada ao alcance dos objetivos e resultados, enquanto eficiência se refere ao uso otimizado de recursos para atingir esses resultados. • Pergunta 5 0,5 em 0,5 pontos Os níveis hierárquicos de uma organização podem ser classificados em: Resposta Selecionada: c. Estratégico, tático e operacional. Respostas: a. Técnico, operacional e administrativo. b. Estratégico, técnico e funcional. c. Estratégico, tático e operacional. d. Administrativo, técnico e tático. e. Executivo, funcional e técnico. Comentário da resposta: Resposta: C Comentário: O nível estratégico foca na definição de metas e objetivos; o nível tático, na execução das diretrizes estratégicas; e o operacional, nas ações práticas. • Pergunta 6 0,5 em 0,5 pontos A NR-1 é considerada fundamental porque: Resposta Selecionada: a. Aborda a gestão de riscos e serve como base para outras normas. Respostas: a. Aborda a gestão de riscos e serve como base para outras normas. b. Exclusivamente trata do fornecimento de EPIs. c. Define os critérios de aposentadoria especial. d. Foca apenas em indústrias de grande porte. e. Substitui todas as outras NRs. Comentário da resposta: Resposta: A Comentário: A NR-1 estabelece as disposições gerais para a gestão de riscos ocupacionais, sendo referência para as demais normas. • Pergunta 7 0,5 em 0,5 pontos Analise as afirmativas a seguir segundo o conceito de organização: I. Possuir metas e objetivos claros. II. Ser composta por pessoas. III. Alocar recursos de forma arbitrária. IV. Promover ações coordenadas para alcançar objetivos comuns. É correto o que se afirma em: Resposta Selecionada: b. I, II e IV, apenas. Respostas: a. I, II e III, apenas. b. I, II e IV, apenas. c. II, III e IV, apenas. d. I, III e IV, apenas. e. I, II, III e IV. Comentário da resposta: Resposta: B Comentário: A alocação de recursos deve ser feita de forma planejada e estratégica, não arbitrária, para garantir a eficiência na gestão organizacional. • Pergunta 8 0,5 em 0,5 pontos Qual alternativa representa corretamente as variáveis que influenciam o comportamento humano nas organizações? Resposta Selecionada: b. Hereditariedade, ambiente, situação. Respostas: a. Recursos financeiros, ambiente, clima organizacional. b. Hereditariedade, ambiente, situação. c. Capacitação técnica, hierarquia, personalidade. d. Inovação tecnológica, estratégias de mercado, cultura. e. Salários, benefícios, liderança. Comentário da resposta: Resposta: B Comentário: Essas variáveis – hereditariedade, ambiente e situação – são determinantes na formação do comportamento organizacional, conforme identificado no material. • Pergunta 9 0,5 em 0,5 pontos No planejamento estratégico, qual das ações abaixo é essencial? Resposta Selecionada: c. Conhecer a situação atual e projetar cenários futuros. Respostas: a. Focar exclusivamente no mercado interno. b. Ignorar dificuldades e focar nas oportunidades. c. Conhecer a situação atual e projetar cenários futuros. d. Criar metas rígidas, sem margem para adaptações. e. Manter a estrutura organizacional inalterada. Comentário da resposta: Resposta: C Comentário: O planejamento estratégico exige a análise da situação atual e a projeção de cenários futuros para antecipar desafios e oportunidades. • Pergunta 10 0,5 em 0,5 pontos Quando se desenvolve uma estratégia organizacional, é importante: Resposta Selecionada: c. Identificar recursos, pontos fortes, fraquezas e restrições ambientais. Respostas: a. Enfatizar apenas as oportunidades. b. Ignorar fraquezas internas para focar no ambiente externo. c. Identificar recursos, pontos fortes, fraquezas e restrições ambientais. d. Priorizar exclusivamente a captação de recursos financeiros. e. Basear-se apenas em tendências de mercado. Comentário da resposta: Resposta: C Comentário: O desenvolvimento estratégico exige uma análise integral que aborde recursos internos, oportunidades externas e limitações para formular planos eficazes. Sexta-feira, 18 de Abril de 2025 22h08min53s BRT