Apol 01 GESTÃO DO CONHECIMENTO E MAPEAMENTO DE COMPETÊNCIAS E CARGOS E SALARIOS

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Apol 01 GESTÃO DO CONHECIMENTO E MAPEAMENTO DE COMPETÊNCIAS 
 
Questão 1/5 
O desenvolvimento de competências é um processo que transcende a 
oferta de treinamentos, sendo um caminho muito dependente da 
experiência e da aprendizagem organizacional. (Guia de estudo, capítulo 2). 
 
Considerando esse contexto, avalie as seguintes asserções e a relação 
proposta entre elas. 
 
No contexto de constantes transformações a aprendizagem surge como 
uma resposta pela qual as organizações e as pessoas devem desenvolver a 
capacidade de aprender continuamente, tomando por base suas 
experiências e traduzindo esses conhecimentos em práticas que contribuam 
para um melhor desempenho. 
PORQUE 
As organizações que aprendem são capazes, não somente, de aprender, 
mas também de aprender a aprender. 
É correto o que se afirma em: 
 
A As duas asserções são proposições verdadeiras, e a 
segunda é uma justificativa correta da primeira. 
 
B As duas asserções são proposições verdadeiras, mas 
a segunda não é justificativa correta da primeira. 
 
C A primeira asserção é uma proposição verdadeira, e a 
segunda, uma proposição falsa. 
 
D A primeira asserção é uma proposição falsa, e a 
segunda, uma proposição verdadeira. 
 
E Tanto a primeira quanto a segunda são proposições 
falsas. 
1(?) 2(?) 3(?) 4(?) 5(?) 
PRÓXIMA QUESTÃOFINALIZAR AVALIACAO 
Questão 2/5 
Um dos principais conceitos de competência é o 'CHA', que representa os 
seus três pilares básicos: Conhecimentos, Habilidades e Atitudes. Contudo, 
é importante atentar que mesmo a organização tendo estes três pilares não 
significa que irá entregar a competência (Guia de estudo, capítulo 1). 
 
Sobre o conceito de entrega avalie as afirmativas a seguir: 
I - A competência é intangível, uma vez que trata de um conceito abstrato. 
Assim, um meio de torná-la tangível é através do conceito de entrega. 
II - Dentro da lógica de competência, as decisões em relação ao indivíduo 
são tomadas de acordo com a função ocupada descrita. 
III - Uma pessoa é competente quando, graças às suas capacidades, 
entrega e agrega valor ao negócio ou a empresa em que atua, a ele próprio 
e ao meio em que vive. 
IV - No âmbito organizacional uma organização competente é aquela que 
detém a capacidade de assegurar condições de obter resultados. A entrega 
do produto e/ou serviço, bem como o valor percebido pelo cliente não fazem 
parte da competência. 
É correto o que se afirma em: 
 
A Apenas I e II. 
 
B Apenas I e IV. 
 
C Apenas I e III. 
 
D Apenas II e III. 
 
E Apenas II e IV. 
1(?) 2(?) 3(?) 4(?) 5(?) 
QUESTÃO ANTERIORPRÓXIMA QUESTÃOFINALIZAR AVALIACAO 
Questão 3/5 
Após identificar as competências necessárias para o bom desempenho 
organizacional, ou individual, é importante identificar se estas estão 
presentes, ou seja, realizar um processo de certificação. O processo de 
certificação assegura a presença das competências necessárias onde 
deveriam estar, ou seja, atesta a existência dos conhecimentos, habilidades 
e atitudes para o desempenho de atividades. Desta forma, a certificação de 
competências é dividido em 2 fases: a mensuração e a elaboração de um 
mapa de competências (Guia de estudo, capítulo 2). 
 
Considerando esse contexto, avalie as seguintes asserções e a relação 
proposta entre elas. 
 
Não é coerente considerar que uma organização apresenta ou não certa 
competência, uma vez que o correto é apontar o nível de desenvolvimento 
desta competência. 
PORQUE 
A mensuração da competência trata-se de uma medida qualitativa, é 0 
possível desenvolver uma infinidade de metodologias para tal, considerando 
apenas a avaliação dos líderes. 
É correto o que se afirma em: 
 
A As duas asserções são proposições verdadeiras, e a segunda é uma justificativa correta 
da primeira 
 
B As duas asserções são proposições verdadeiras, mas a segunda não é justificativa 
correta da primeira. 
 
C A primeira asserção é uma proposição verdadeira, e a segunda, uma proposição 
falsa. 
 
D A primeira asserção é uma proposição falsa, e a segunda, uma proposição verdadeira. 
 
E Tanto a primeira quanto a segunda são proposições falsas. 
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QUESTÃO ANTERIORPRÓXIMA QUESTÃOFINALIZAR AVALIACAO 
Questão 4/5 
Gabriel acabou de receber seu primeiro salário da empresa em que trabalha como 
auxiliar de escritório, onde havia sido contratado por um salário de R$1000,00 por 
mês, registrado na carteira de trabalho, mais plano de saúde e seguro de vida. 
Ao verificar o seu holerite percebeu que recebeu um valor menor que o acordado 
na contratação. 
 
De acordo com a situação apresentada, analise as afirmativas a seguir. 
 
I - Gabriel recebe como benefícios que compõe a remuneração total o plano de 
saúde e o seguro de vida. 
 
II - Gabriel tem uma relação trabalhista com a atual empresa e tem um salário 
nominal de R$ 1000,00. 
 
III - Gabriel recebeu incorretamente um valor menor, pois na carteira de trabalho 
se registra o salário líquido. 
 
IV - Gabriel constatou no seu extrato o valor referente ao seu salário absoluto. 
Estão corretas: 
 
A Apenas as afirmações I, II e IV; 
 
B Apenas a afirmação I; 
 
C Apenas as afirmações II e IV; 
 
D Apenas as afirmações I e III; 
 
E Apenas as afirmações III e IV; 
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QUESTÃO ANTERIORPRÓXIMA QUESTÃOFINALIZAR AVALIACAO 
Questão 5/5 
A pesquisa salarial pode ser entendida como o estudo do comportamento 
do salário praticado em certo setor empresarial, onde cada empresa elabora 
uma pesquisa de acordo com seus próprios objetivos. Sobre a pesquisa 
salarial, analise as afirmativas a seguir. 
 
I - As pesquisas salariais não são utilizadas por empresas que pagam 
salários acima da média do salário praticado no mercado. 
 
II - A pesquisa de salários pode ser dividida em fases como a seleção dos 
cargos a serem pesquisados, o preparo do manual de coleta de dados, a 
tabulação dos dados e a análise dos resultados. 
 
III - A tabulação de dados é feita antes do processo de coleta de dados. 
 
IV - O manual de coleta de dados é bastante abrangente, porém não aborda 
o questionário. 
É correto o que se afirma em : 
 
A Apenas as afirmações I, II e IV; 
 
B Apenas a afirmação I; 
 
C Apenas as afirmações II e IV; 
 
D Apenas a afirmação II; 
 
E Apenas as afirmações III e IV; 
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QUESTÃO ANTERIORFINALIZAR AVALIACAO