AV2 TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO

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Avaliação On-Line
Avaliação: AV2-2012.3EAD-TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO-GST0562
Disciplina: GST0562 - TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO
Tipo de Avaliação: AV2
Aluno: 201201631084 - MARCELO ALVARES CABRAL
Nota da Prova: 4 Nota do Trabalho: Nota da Participação: 2 Total: 6
Prova On-Line
Questão: 1 (179601) 
Dividir o trabalho de acordo com as atividades, buscando a especialização, refere-se a: 
 Pontos da Questão: 0,5
 Determinação funcional.
 Direção; 
 Departamentalização; 
 Especializar para criar objetivos; 
Questão: 2 (177810) 
A Teoria Clássica da Administração dá ênfase à organização formal, enquanto a Teoria das Relações Humanas utiliza o conceito de organização
informal. Considerando-se esses dois conceitos, é INCORRETO afirmar que a organização: 
 Pontos da Questão: 1
 formal se caracteriza pela divisão de trabalho claramente definida, com pessoal especializado, normas e pronunciada hierarquia de
autoridade.
informal enfatiza os elementos racionais e planejados do comportamento na organização, estuda as relações hierárquicas, as unidades formais dos trabalhadores e a importância da
chefia e da comunicação. 
 informal acentua os elementos emocionais, não planejados e irracionais do comportamento na organização, estuda as relações de amizade, o
agrupamento social dos trabalhadores e a importância da liderança e da comunicação.
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 formal se distingue pela condução dos trabalhos sob leis e modelos estabelecidos (registrados) pela empresa.
Questão: AV1 20113S GST0562 - 0110 (202793)
3 - Nas novas abordagens da administração, temos sem dúvida muita preocupação com a abordagem da ecologia populacional. Sendo assim,
explique esta abordagem. 
 Pontos da Questão: 1,5
Resposta do Aluno:
Devido a escassez de materia prima para fabricação de produtos, se faz necessário a utilização dos mesmos de forma racional, tendo como
meta preservação dos mesmos para as geraçoes futuras ou seja, usar com consciência e parcimônia.
Gabarito:
O modelo de ecologia populacional, baseado no modelo de seleção natural da ecologia biológica, procura explicar as mudanças organizacionais a
partir da análise da natureza e da distribuição dos recursos no ambiente. As pressões do ambiente tornam a competição por recursos a força
central nas atividades organizacionais. 
Fundamentação do Professor:
Pontos do Aluno: 1
Questão: 4 (202023) 
A empresa toma decisões e estabelece objetivos e estratégias para alcançá-los.Marque a opção a qual refere-se ao nível organizacional
correspondente: 
 
 Pontos da Questão: 0,5
 Nível tático; 
 Nível operacional; 
 Nível estratégico;
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 Nível intermediário.
Questão: 5 (202030) 
A empresa Castro S.A acredita que seus funcionários precisam constantemente de atualização profissional, ou seja a qualificação é crucial para
a empresa alcançar seus objetivos. Pode-se afirmar que a empresa Castro S.A considera: 
 Pontos da Questão: 1
 A necessidade das pessoas expandirem seus conhecimentos para que possam tomar decisões sozinhas; 
 A necessidade das pessoas expandirem seus conhecimentos para que possam trabalhar em equipe;
 
 A necessidade das pessoas permanecerem em seus antigos modelos, afinal a experiência é tudo; 
 A necessidade das pessoas em obter aprendizado apenas em circunstâncias especiais. 
Questão: AV1 20113S GST0562 - 0104 (202777)
6 - O gestor de uma organização de médio porte demonstra interesse em estimular a participação de seus funcionários. Para fundamentar seu
processo de gerenciamento apóia nas características do “Homem Organizacional” revelada na Teoria Estruturalista. 
a) Explique Homem Organizacional. 
 Pontos da Questão: 1,5
Resposta do Aluno:
Aquele que sabe utilizar os aspectos formais e informais da organização com sabedoria e bom senso.
Gabarito:
A) O homem que desempenha diferentes papéis em várias organizações. 
Fundamentação do Professor:
Pontos do Aluno: 0,5
Questão: 7 (201959) 
Um sistema é constituido de alguns parâmetros. Aponte o parâmetro que objetiva produzir mudanças. 
 Pontos da Questão: 0,5
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 Processamento
 
 Retroação 
 Saída 
 Entrada 
Questão: 8 (178389) 
Para estudar as organizações, os estruturalistas utilizam uma a Análise Organizacional Múltipla. Com relação a esta abordagem assinale a
alternativa INCORRETA: 
 Pontos da Questão: 0,5
 A Teoria Estruturalista vai tentar relacionar as relações formais e informais dentro e fora da organização. 
. 
 
Valoriza as recompensas salariais, materiais, sociais e simbólicas
 A Teoria estruturalista se concentra no Nível Institucional da Organização. 
 
A partir do estruturalismo, a administração não ficou mais restrita às fábricas. 
Questão: 9 (201925) 
O estudo da Teoria dos Dois Fatores foi desenvolvida com base em entrevista com cerca de 200 engenheiros na industria de Pittsburg. Esse
estudo de Frederick Herzberg (1923 - 2000) possibilitou identificar que o grupo de fatores da visão de Herzberg são diferenciados da visão
tradicional de insatisfação-satisfação. Quais são os fatores na visão de Herzberg ? 
 Pontos da Questão: 0,5
 higiênicos e motivacionais. 
 satisfação e emocionais. 
 
higiênicos e satisfação. 
 satisfação e insatisfação. 
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Questão: 10 (178220) 
Para entender as organizações a escola Estruturalista considera uma análise organizacional mais ampla conhecida como Abordagem Múltipla das
Organizações. Os aspectos referentes a esta abordagem são: I – A fábrica como único campo de análise das organizações II – Recompensa
Material e Recompensa social III – Organização Formal e Organização Informal IV- Visão interna da organização sem considerar o ambiente
Estão CORRETAS as afirmativas: 
 Pontos da Questão: 0,5
 II e IV 
 I e II 
 I e III 
 II e III 
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