prova discursiva de matematica.

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Questão 1/5
Empregados, consumidores, fornecedores e comunidade em geral são stakeholders importantes e devem ter seus interesses respeitados pela organização. O resultado positivo de uma empresa também é consequência do bom relacionamento que ela mantém com seusstakeholders e isso passa pela junção dos ganhos de seus investidores ou proprietários com as legítimas necessidades de todos aqueles que, direta ou indiretamente, são influenciados pelas suas atividades de negócio. Sobre esse aspecto é interessante o modelo conceitual proposto por Archie Carroll, citado por Alencastro (2010), que aborda a responsabilidade social tanto pela ótica do desempenho empresarial quanto pelo comportamento empresarial responsável. Este modelo trabalha com quatro dimensões: DIMENSÃO ECONÔMICA; DIMENSÃO LEGAL; DIMENSÃO ÉTICA e RESPONSABILIDADE DISCRICIONÁRIA.
Descreva cada uma das quatro dimensões indicadas acima.
 
Nota: 20.0
	Gabarito: De acordo com Alencastro (2010, p.133) a responsabilidade discricionária compreende as contribuições relacionadas ao arbítrio individual ou voluntário para a sociedade, com o objetivo da qualidade de vida e da sustentabilidade socioambiental; a dimensão ética representa o compromisso de se fazer o que é devidamente correto, mesmo que tais ações não estejam contempladas formalmente nas leis determinadas pela sociedade; a dimensão legal da responsabilidade social consiste no respeito às regras do jogo, ou seja, a obrigação que a empresa tem de respeitar as leis da sociedade em que está inserida; e, a dimensão econômica é a base da pirâmide. Não é novidade, pois é do conhecimento de todos que a atividade econômica é indispensável na geração de empregos, investimentos e pagamentos de taxas e impostos. Isso significa que pode influenciar diretamente os outros critérios. Sem ela nada acontece e por isso é a base da pirâmide.
Resposta:dimensão econômica; preza pela qualidade, e pela economia de recursos, sempre que possível visando melhorias no processo.
dimensão legal; correspondem a expectativa da sociedade de que as empresas cumpram suas obrigações de acordo com o arca bolso legal existente e relativa ao cumprimento das leis.
dimensão ética; a organização socialmente responsável precisa ter um comportamento ético reconhecido pela comunidade onde se insere consiste em decidir através da razão o que em cada momento e preferível fazer
responsabilidade discricionária; reflete o desejo comum de que as empresas estejam ativamente envolvidas na melhoria do ambiente social.
Questão 2/5
O assédio moral é uma questão complicada para a organização, pois, além de seus desdobramentos legais, destrói um bom clima organizacional. O trabalhador, como defesa, pode se ambarar no art. 483 da CLT em caso de assédio moral, podendo em caso de ganho de causa, pedir indenização por danos morais, sendo que o valor da indenização é variável em função da intensidade do assédio e do poder aquisitivo do empregado e do seu chefe.
Como se pode evitar que situações de assédio moral aconteçam dentro das empresas?
 
Nota: 20.0
	Gabarito: De acordo com Alencastro (2010, p.94) a conscientização dos gestores sobre a questão e como estes devem lidar com suas equipes têm sido uma das alternativas para evitar que fatos vexatórios aconteçam no ambiente de trabalho e acabem culminando nos tribunais. Também é necessário um trabalho de conscientização interno e que atinja a todos os setores da organização. Partindo do dito popular que “santo de casa não faz milagres”, a iniciativa de promover palestras com consultores externos é sempre muito eficaz para que quaisquer dúvidas sobre o assunto sejam eliminadas.
Resposta:A conscientização dos gestores sobre a questão como devem lidar com as equipes e necessário um trabalho de conscientização interno e que atinja todos os setores da organização. com iniciativas de promover palestras com consultores externos para que qualquer duvida sobre o assunto seja eliminados.
Questão 3/5
André e Letícia almoçaram juntos e gastaram R$ 53,00. Para facilitar o troco, André pagou a conta sozinho e eles combinaram de acertar depois.
Sabendo que a despesa de André foi de R$ 11,00 a mais que a de Letícia, quanto Letícia deve ao André? Qual a despesa deste último?
Nota: 20.0
	Gabarito:
A + L = 53
A = L = 11
Como na 2ª equação a variável “A” já está isolada, basta substituí-la na outra equação. Assim, temos:
            L + 11 + L = 53 Þ 2L = 53 – 11 Þ < = 42/2 Þ L = 21
            Colocando este valor na outra equação, vem:
            A = 21 + 11 Þ A = 32
            Portanto, Letícia deve ao André R$ 21,00 e André gastou R$ 32,00.
Livro: Tópicos de Matemática Aplicada. Autores Luiz Roberto Dias de Macedo; Nelson Pereira Castanheira e Alex Rocha.
Resposta:Letícia deve = R$ 21,00
despesa do André foi de = R$ 32,00
Questão 4/5
Calcule o resultado das somas algébricas (adições e subtrações) dadas abaixo:
8 + 3 – 7 =
- 8 – 8 + 3 - 1 =
– 1 – 8 – 6 + 7 – 5 =
10 + 5 + 1 – 12 + 1 =
 
Nota: 0.0
	Gabarito:
+4 ou 4
 - 14
- 13
+ 5 ou 5
Livro: Tópicos de Matemática Aplicada. Autores Luiz Roberto Dias de Macedo; Nelson Pereira Castanheira e Alex Rocha.
Resposta:= - 4
= - 2
= + 3
= - 5
Questão 5/5
De acordo com Alencastro (2010), liderança e ética são temas estreitamente conectados. O autor ainda afirma que quanto mais alto o executivo está na hierarquia da empresa, mais ético deve ser o seu comportamento.
Descreva a importância que a liderança tem na ética das organizações.
 
Nota: 20.0
	Gabarito: O líder determina o tom moral da organização, representando e reformulando seus valores (Mattar, 2004 apud Alencastro, 2010, p. 108). Assim, percebe-se a importância que a liderança tem em uma organização, particularmente no que diz respeito à manutenção de seus valores.
Resposta:Liderança tem como fator alto , então um líder deve estar dentro dos padrões éticos na empresa seguir as normas e conceitos da ética na empresa respeitando o ambiente de trabalho . Agindo com conceitos e padrões evitando assim que a sua postura na empresa seja colocada em discussão pelos colegas de trabalho.