ex 6 carreira e sucesso

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PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL   Lupa  
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Exercício: GST0918_EX_A6_201512890091  Matrícula: 201512890091
Aluno(a): HELAINE DOS SANTOS MENESES Data: 21/10/2015 20:59:43 (Finalizada)
  1a Questão (Ref.: 201513243552)  Fórum de Dúvidas (4 de 20)       Saiba   (1 de 8)
A empregabilidade está diretamente relacionada a Gestão da Vida e da carreira, isso implica, que quanto mais
conhecimento tivermos, maiores serão as chances de sermos absorvidos por este mercado cada vez mais
exigente. Portanto, marque a opção que corrobora com esta afirmação acima.
Investir somente no Marketing pessoal, em redes sociais, afinal, amigos virtuais sempre são
oportunidades profissionais.
Seguir a carreira dos pais e prosseguir com seus clientes, afinal será um legado permanente, na vida
profissional das futuras gerações.
Ser empreendedor, abrir seu próprio negócio.
Estudar uma carreira que forneça rápida recompensa financeira, pois somente assim, poderemos
garantir nossa permanecia no Mercado.
  Possuir nível superior, Pós­Graduação, Mestrado, Doutorado, estudar ao menos duas línguas
estrangeiras. Quanto mais conhecimento, mais podemos oferecer capital intelectual e portanto, garantir
nossa permanência no Mercado.
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  2a Questão (Ref.: 201513554305)  Fórum de Dúvidas (7 de 20)       Saiba   (3 de 8)
No caderno de empregos de um jornal de grande circulação, foi publicado um anúncio solicitando o seguinte
perfil: Curso superior completo em Marketing, inglês intermediário, conhecimento pacote office, adobe,
ilustrator, corel, indesign, habilidade em comunicação e persuasão, flexibilidade e adaptabilidade, capacidade de
absorção de críticas e feedbacks, experiência de cinco anos em gerenciamento de equipes. Dentre as
alternativas abaixo, assinale a que descreve a competência que está relacionada ao requisito EXPERIÊNCIA DE
CINCO ANOS NO GERENCIAMENTO DE EQUIPES.
competência pragmática
  competência técnica
competência relacional
competência intelectual
competência comunicativa
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  3a Questão (Ref.: 201513557884)  Fórum de Dúvidas (4 de 20)       Saiba   (1 de 8)
A boa comunicação e fluência verbais são uma das principais ferramentas para um profissional ter sucesso na
carreira. A busca por profissionais com boa fluência verbal e comunicação começa desde o processo seletivo e
continua ao longo da trajetória profissional, pois tais competências contribuem para o desempenho profissional
em inúmeras situações. Karine Luiza, em seu artigo publicado em 28 de fevereiro de 20121, relata de forma
muito própria que a comunicação está diretamente ligada à qualidade das relações humanas e, por isso, essa é
uma competência extremamente importante para o ambiente corporativo. Ainda, por se tratar de algo inerente
ao ser humano, é comum pensarmos que se trata de uma competência fácil de ser desenvolvida. Podemos
dizer que uma comunicação ineficaz acontece quando:
Procuramos saber se nosso receptor entendeu a mensagem.
Somos claros e diretos.
  Usamos uma linguagem inadequada ao receptor.
Cuidamos da nossa escrita.
Falamos de maneira simples e objetiva.
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  4a Questão (Ref.: 201513165806)  Fórum de Dúvidas (4 de 20)       Saiba   (1 de 8)
Exemplifica o conjunto de conhecimentos, capacitações, habilidades etc.. Por exemplo: o indivíduo venceu
graças a sua grande capacidade, sabedoria. De que conceitos falamos?
  Competências.
Relacionamento.
Estratégia.
Sapiência.
Resiliência.
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  5a Questão (Ref.: 201513212829)  Fórum de Dúvidas (7 de 20)       Saiba   (3 de 8)
Áurea, Analista de Finanças de uma instituição, é reconhecida pelo domínio de determinados conhecimentos
relacionados à sua profissão. Alonso (2010) afirma que essa competência de Áurea, está relacionada ao QI, ou
seja, a quantidade de conhecimento formal e acadêmico que ela conseguiu adquirir (domínio de idiomas,
formação acadêmica, domínio de metodologias de trabalho etc.). Aponte a competência de Áurea:
  técnica.
comunicativa.
intelectual.
cognitiva.
relacional.
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  6a Questão (Ref.: 201513594590)  Fórum de Dúvidas (7 de 20)       Saiba   (3 de 8)
Atualmente o mercado de trabalho exige que o indivíduo adquira novas habilidades e conhecimentos, desta
forma a competência é fundamental para garantir um bom emprego e evoluir na profissão. Hoje mais do que
nunca saber trabalhar em equipe é fundamental para o sucesso da empresa, neste sentido qual tipo de
competência deve ser desenvolvido?
Competência técnica.
Competência intelectual.
Competência didático­pedagógica.
Competência pragmática.
  Competência relacional.
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