gestão inte. de rh - aula 9

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13/11/2015 BDQ Prova
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   GESTÃO INTEGRADA DE RH   Lupa  
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Exercício: GST1070_EX_A9_201505887283  Matrícula: 201505887283
Aluno(a): NATALI PERSILHA DOMINGUES GREGO Data: 13/11/2015 14:52:22 (Finalizada)
  1a Questão (Ref.: 201505989957)  Fórum de Dúvidas (1)       Saiba   (0)
O uso adequado dos EPIs dentro de uma fábrica ou em canteiros de obra é essencial; neste contexto, devemos
alertar os novos empregados, e em especial, no que diz respeito:
  às normas de segurança
ao fornecimento de identidade funcional
à localização do armário para uniformes
à entrega do contracheque
à inclusão no plano médico
 Gabarito Comentado
  2a Questão (Ref.: 201506648664)  Fórum de Dúvidas (1)       Saiba   (0)
Apesar  de  termos  Normas  Regulamentadoras  das  condições  do  trabalho  e  as  empresas  serem  fiscalizadas,
sabemos que  infelizmente na prática  temos médicos corruptos que assinam para a empresa não  levar multa,
mesmo  as  Normas  não  estarem  sendo  cumpridas.  Diante  desse  ato  anti­ético,  podemos  afirmar  que  o
importante é: .
O médico que se propõe a fazer isso não tem outra saída, senão será mandado embora se não o fizer.
O médico quando entrou para a empresa já sabia que teria que fazer isso e portanto agora não pode
negar. 
  O médico que é ético não aceitará fazer isso tentando convencer a empresa que não é  correto e se não
adiantar sairá da mesma para não ser conivente.
As Normas Regulamentadoras podem ser flexibilizadas por cada empresa.
As empresas que não atendem as Normas Regulamentadoras são mais flexíveis.
  3a Questão (Ref.: 201506648634)  Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba   (0)
Acidentes  podem  acontecer  a  todo  momento,  para  isso  devemos  proteger  os  trabalhadores.  Diante  dessa
afirmativa, podemos afirmar que: 
A chefia imediata não tem nada a ver com se o trabalhador está ou não usando o EPI adequadamente.
Basta distribuir os EPIs e explicar como se usa que o trabalhador irá utilizá­los.
Acidentes são sempre evitados mesmo sem o uso correto do EPI.
  Distribuir os EPIs ao trabalhador e conscientizá­lo da importância de seu uso, bem como acompanhar o
mesmo, pode evitar acidentes.
Distribuir os EPIs ao trabalhador evita acidentes no trabalho.
13/11/2015 BDQ Prova
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  4a Questão (Ref.: 201506570730)  Fórum de Dúvidas (1)       Saiba   (0)
Quando o acidente aconteceu no exercício do trabalho, a serviço do empregador ou no trajeto de ida e volta do
emprego, provocando lesão corporal, perturbação funcional ou doença que cause a morte, a perda ou a
redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho, estamos descrevendo um...... Complete a
frase, assinalando nas alternativas de resposta a seguir propostas aquela que melhor se aplica à definição do
fato.
Acidente de trajeto.
Doença de percurso.
Incidente de trabalho.
  Acidente de trabalho.
Incidente de percurso.
 Gabarito Comentado
  5a Questão (Ref.: 201506644905)  Fórum de Dúvidas (1)       Saiba   (0)
Os riscos ergonômicos se referem às condições e execução do trabalho que possam ocasionar danos. São
exemplos de riscos ergonômicos, exceto:
Ritmo excessivo
  Ruídos
Esforço físico intenso
Repetitividade de movimento
Postura inadequada
 Gabarito Comentado
  6a Questão (Ref.: 201506648646)  Fórum de Dúvidas (1)       Saiba   (0)
A quem compete a criação e fiscalização das Normas Regulamentadoras das condições de trabalho?
Ao Ministério Público.
Ao Município.
Ao Estado.
Ao Estado e Município.
  Ao Ministério do Trabalho.
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