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ex 3 psicologia nas organizações 2015.3

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PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES   Lupa  
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Exercício: GST0574_EX_A3_201512890091  Matrícula: 201512890091
Aluno(a): HELAINE DOS SANTOS MENESES Data: 07/09/2015 22:17:05 (Finalizada)
  1a Questão (Ref.: 201513223292)  Fórum de Dúvidas (6 de 42)       Saiba   (2 de 8)
A Psicologia das Organizações tem sido considerada como importante ferramenta no desenvolvimento
corporativo. Uma vez que ela, além de estudar os comportamentos e as diferenças individuais, também estuda
os processos decisórios. Dessa forma, a Psicologia das Organizações considera como aspecto importante da
personalidade, que:
A personalidade se expressa de forma rígida
A personalidade pode ser concluída
  A personalidade é uma estrutura dinâmica e mutável
A personalidade possui uma dinâmica definitiva
A personalidade não sofre pressões das variáveis
 Gabarito Comentado  Gabarito Comentado
  2a Questão (Ref.: 201513547392)  Fórum de Dúvidas (3 de 42)       Saiba   (1 de 8)
Carl Rogers foi um grande crítico de instituições de ensino, admitindo que estas formam comportamentos nos
indivíduos pela via do condicionamento, que não são genuínos. Ele influenciou métodos de ensino, psicoterapias
e empresas nos treinamentos e na administração de pessoas. Sobre os três pilares de sua Teoria Humanista,
considere as afirmativas abaixo:
I ­ A consideração positiva incondicional (amor pelas pessoas, independente de como são).
II ­ A empatia (conseguir se colocar no lugar do outro).
III ­ A congruência (relacionada à figura do terapeuta, que deve possuir o perfil empático e de amor
incondicional, de modo a lidar com os pacientes com naturalidade).
Observando as afirmativas é correto o que se afirma em:
as alternativas I e II estão corretas
apenas a alternativa II está correta.
as alternativas II e III estão corretas.
apenas a alternativa III está correta
  as alternativas I, II e III estão corretas.
 Gabarito Comentado  Gabarito Comentado  Gabarito Comentado
  3a Questão (Ref.: 201513211742)  Fórum de Dúvidas (7 de 42)       Saiba   (1 de 8)
A Teoria Behaviorista e da Aprendizagem baseia­se na formação da conduta conforme a apresentação de
estímulos ambientais. Considera essencialmente os:
  Condicionamentos.
Materiais.
Fornecedores.
Recursos.
  Equipamentos.
 Gabarito Comentado  Gabarito Comentado  Gabarito Comentado
  4a Questão (Ref.: 201513547383)  Fórum de Dúvidas (13 de 42)       Saiba   (3 de 8)
Refere­se a qualquer experiência vivenciada com desconforto pelas pessoas. em termos psíquicos, nos
referimos a ela quando pensamos em alguma situação de difícil administração, que retorna vez por outra à
mente, provocando problemas e/ou tristeza. A partir de 1895, Freud apresentou conceitos que causaram
bastante agito à comunidade científica. A citação anterior refere­se ao seguinte conceito em sua teoria:
Inconsciente
Psicanálise
  Histeria de conversão
Recalque
  Trauma
 Gabarito Comentado  Gabarito Comentado  Gabarito Comentado
  5a Questão (Ref.: 201513215126)  Fórum de Dúvidas (13 de 42)       Saiba   (3 de 8)
Segundo a teoria Psicnalítica de Freud, nossa personalidade está dividida em três estruturas: ID, EGO e
SUPEREGO. A respeito do assunto, considere as afirmativas a seguir: I­ O ID representa a consciência e é a
última estrutura psíquica a se formar. II­ O EGO serve de mediador entre os impulsos do ID e as regras
estabelecidas pelo SUPEREGO. III­ O SUPEREGO representa o núcleo primitivo de nossa personalidade, já
formado ao nascermos. IV­ O ID representa os impulsos ligados ao alcance do prazer e é a única estrutura já
formada ao nascermos. V­ O EGO representa a consciência e vai se formando a partir do contato com o mundo
e a realidade. Estão corretas apenas as afirmativas:
II e IV.
II e III.
  I, III e IV.
  II, IV e V.
I, II e III.
 Gabarito Comentado
  6a Questão (Ref.: 201513228622)  Fórum de Dúvidas (2 de 42)       Saiba   (8)
As percepções sociais são passíveis de sentidos diferentes pelas diversas pessoas no mesmo contexto. O que
significa valorização para uma, não necessariamente tem o mesmo sentido para outras. Estamos falando de
individualidade. Autoestima, empatia, emoção, perdão, alegria. São elementos desta relação. O bem estar do
colaborador no dia­a­dia em seu trabalho exige dele equilíbrio. Neste caso, qual dos elementos elencados é o
responsável por este equilíbrio? Assinale a Única opção correta.
  Autoestima
  Alegria
Empatia
Perdão
Emoção
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