EXERCÍCIOS AULA 10

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15/11/2015 Aluno: MARTA DE JESUS SILVA •
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a Questão (Ref.: 201302313839)  Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba   (1 de 1)
O processo de inovação e aplicação do intraempreendedorismo nas organizações deve ser organizado para que
tenha apoio dos colaboradores e sua participação contínua, assim a cultura inovadora se propaga pela
organização e os colaboradores vão criando um perfil empreendedor. São regras para um ambiente
intraempreendedor:
1. Exercer sólida __________ sobre os rumos e as decisões de inovação;
2. Integrar a __________ à mentalidade do negócio;
3. Alinhar a inovação com a __________ de negócio da empresa;
4. Administrar a tensão natural entre __________ e captação de valor;
5. Criar indicadores de __________ e as recompensas adequadas à inovação.
Complete a frase, escolhendo a sequência correta com as palavras chaves que tornam as regras afirmativas
verdadeiras:
criatividade ­ desempenho ­ liderança ­ inovação ­ estratégia
liderança ­ criatividade ­ inovação ­ estratégia ­ desempenho
desempenho ­ inovação ­ estratégia ­ liderança ­ criatividade
inovação ­ liderança ­ desempenho ­ estratégia ­ criatividade
  liderança ­ inovação ­ estratégia ­ criatividade ­ desempenho
 Gabarito Comentado
  2a Questão (Ref.: 201302140884)  Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba   (1 de 1)
Analise as sentenças abaixo e, em seguida, assinale a alternativa correta. A organização que se preocupa com
funcionários intra­empreendedores deve:
I. Incentivar seus funcionários a procurar novas ideias;
II. Incentivar seus funcionários com cursos para capacitá­los;
III. Incentivar a confiança de seus funcionários.
Somente as sentenças I e III estão corretas
Nenhuma das sentenças está correta
Somente a sentença I está correta
  Todas as três sentenças estão corretas
Somente as sentenças II e III estão corretas
 Gabarito Comentado
  3a Questão (Ref.: 201302140953)  Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba   (1 de 1)
Os indicadores para avaliação da cultura intra­empreendedora podem estar organizados em oito grupos. Dentre
eles podemos citar:
  Colaboração; Recompensa; Autenticidade; Liberdade
Comunicação; Reconhecimento; Semelhança; Liberdade
  Comunicação; Recompensa; Autonomia; Liderança
Colaboração; Criatividade; Auto­estima; Veracidade
Comunicação; Reconhecimento; Autenticidade; Liberdade
 Gabarito Comentado  Gabarito Comentado
15/11/2015 Aluno: MARTA DE JESUS SILVA •
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  4a Questão (Ref.: 201302693815)  Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba   (1 de 1)
Analise as proposições abaixo no que se refere ao contexto do intraempreendedorismo:
I) O  intraempreendedorismo  tende a ser estabelecido em empresas que valorizam e estimulam as  iniciativas
empreendedoras de seus colaboradores.
II) Muito da capacidade de sobrevivência de uma empresa e sua consequente competitividade depende de sua
capacidade de inércia.
III)  Oferecer  cursos  de  capacitação  aos  colaboradores  é  uma  das  ações  que  devem  ser  demandadas  para
estimular a cultura empreendedora e inovadora nas empresas.
IV) O empreendedor corporativo é, necessariamente, aquele que apresenta a ideia criativa.
Com base em sua análise, assinale a alternativa correta:
As proposições I, III e IV estão corretas. 
As proposições I e IV estão corretas.  
  As proposições I e III estão corretas.
As proposições II, III e IV estão corretas. 
As proposições II e IV estão corretas. 
 Gabarito Comentado
  5a Questão (Ref.: 201302694060)  Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba   (1 de 1)
O intraempreendedor não tem vida fácil, muito pelo contrário, enfrenta várias barreiras, exceto:
Ser flexível para as mudanças.
Ser persistente e determinado.
  Requerer apoio dos parceiros de negócio mas não necessariamente de seus superiores.
Ter clareza que sua ideia é inovadora e gera valor para o negócio da empresa.
Elaborar um plano de negócios e, caso seja necessário,  levantar  recursos  financeiros para viabilizar a
ideia.
 Gabarito Comentado
  6a Questão (Ref.: 201302693828)  Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba   (1 de 1)
Novas ideias e hábitos inovadores são ingredientes bastante representativos para fazer com que uma empresa
possa crescer e se destacar no concorrido e exigente mercado em que hoje se encontra.
Com relação ao intraempreendedorismo, das alternativas abaixo a única que não está correta é:
Para favorecer o intraempreendedorismo é imprescindível que a cultura organizacional seja favorável à
busca pela inovação e à manifestação criativa.
O intraempreendedor deve ter capacidade de explorar novas oportunidades.
O  intraempreendedorismo  promove  mudanças  nas  organizações,  conforme  incentivo  ao
15/11/2015 Aluno: MARTA DE JESUS SILVA •
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desenvolvimento de talentos dos colaboradores.
Este processo só é possível quando os intraempreendedores surgem e podem atuar de forma criativa.
  O ambiente propício ao intraempreendedor é aquele cheio de regras e normas rígidas.
 Gabarito Comentado