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04/11/2014 Aluno: CAROLINA CAVALCANTI OLIVA • http://estacio.webaula.com.br/salaframe.asp?curso=998&turma=409020&CodProgramaTurma=0&CodModuloDeCursos=0&AcessoSomenteLeitura=undefi… 1/2 Representa uma condição essencial para a liderança, principalmente nos níveis mais altos da empresa. Sem ela, segundo o autor, a pessoa pode ter treinamento insuperável, mente aguda e perspicaz e uma infinidade de boas ideias, mas não se tornará um grande líder. Estamos falando da: Quest.: 1 As respostas mentais e físicas dadas pelo indivíduo às condições de incerteza e ameaça percebida são chamadas de: Quest.: 2 Identifique qual das opções NÃO se refere as fontes consideradas de estresse: Quest.: 3 Não são todos os funcionários que desenvolvem sintomas de estresse, mesmo que a quantidade de aborrecimentos diários e eventos estressantes no ambiente de trabalhos sejam distribuídos entre eles. Quais os comportamentos relacionados abaixo estão presentes nos indivíduos com vigor psicológico? I- Perseverando em tempos difíceis, comprometido com resultados. II- Evitando o desespero e falta de esperança. III- Estudando o ambiente que o cerca e suas variações. IV. Considerando problemas como desafios e não como ameaças. Quest.: 4 GST0253_EX_A8_201002026458 » 00:00 de 50 min. Lupa Aluno: CAROLINA CAVALCANTI OLIVA Matrícula: 201002026458 Disciplina: GST0253 - COMPETÊNCIAS GERENC. Período Acad.: 2014.2 (GT) / EX Prezado (a) Aluno(a), Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3). Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS. 1. Forma de se relacionar, apenas Inteligência emocional Missão Capacidade de cálculos Visão Clique aqui para visualizar o Gabarito Comentado desta questão. Clique aqui para visualizar o Gabarito Comentado desta questão. 2. Fadiga. Estresse. Neurose. Conflito. 3. Conflitos interpessoais; Má comunicação; Ambiguidade em relação a responsabilidades; Escassez de tempo; A prática de atividade física regularmente; 4. Apenas as questões I, II e IV estão corretas. Apenas as questões II e IV estão corretas. Apenas as questões II, III e IV estão corretas. Apenas as questões I, III e IV estão corretas. Apenas as questões I, II e III estão corretas. 04/11/2014 Aluno: CAROLINA CAVALCANTI OLIVA • http://estacio.webaula.com.br/salaframe.asp?curso=998&turma=409020&CodProgramaTurma=0&CodModuloDeCursos=0&AcessoSomenteLeitura=undefi… 2/2 O auxiliar de um escritório financeiro diz sofrer muito com o seu ambiente de trabalho. Ele acha que isso é causado por comportamentos nem sempre saudáveis no ambiente como brigas, discussões, indiretas, pressões e cobranças de problemas dos quais ele não participa. A partir daí, ele começou a apresentar sensação de cansaço (fadiga), dores de cabeça, insônia, dores no corpo, palpitações, alterações intestinais, náuseas, tremores e resfriados constantes.Qual a justificativa para estes sintomas? Quest.: 5 As organizações precisam ficar atentas aos acontecimentos a sua volta, pois elas não existem no vácuo, mas sim, dentro de ambientes que de uma forma ou de outra, os influenciam e por eles são influenciadas. Além disso, também precisam analisar e compreender questões internas, isto é, o ambiente interno da organização (pessoas, tecnologia, marca, gestão, etc.) para enfrentar a competitividade acirrada. A seguir, identifique a técnica que auxilia os gestores a analisar estes aspectos internos e externos das organizações: Quest.: 6 Clique aqui para visualizar o Gabarito Comentado desta questão. Clique aqui para visualizar o Gabarito Comentado desta questão. 5. Estresse que é o padrão de respostas mentais e físicas a condições de incerteza e ameaça percebida Orientação da carreira que identifica preferência por ocupações e ambientes específicos Podem ser apenas causas pessoais, sociais, familiares e profissionais e a probabilidade de sofrer independe da personalidade da pessoa e do seu estado físico Equilíbrio que é ser capaz de identificar e exprimir os sentimentos próprios e alheios Distresse que é o ¿mau¿ estresse, que representa uma situação nem sempre prejudicial ao organismo Clique aqui para visualizar o Gabarito Comentado desta questão. 6. Análise da Responsabilidade Socioambiental Análise de Clima e Cultura Organizacionais Análise SWOT (ou PFOA) Análise do BCG (Balanced Scorecard) Análise Financeira FINALIZAR AVALIANDO O APRENDIZADO
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