Slide Ciências Atuarias tipologia de planos de pensão

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12-Mar-13
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Tipologia dos Planos de Pensão
Os planos de pensão podem ser divididos
em duas categorias básicas:
� benefício definido (BD)
� contribuição definida (CD).
Exemplos
�Um plano de benefício definido
compromete-se a pagar 70% do salário final
de um indivíduo a partir de sua
aposentadoria e até sua morte.
�Um plano de contribuição definida coloca
7% de seu salário numa conta bancária e,
no momento da aposentadoria, entrega o
total acumulado sob juros para que o
indivíduo faça o que bem desejar com esse
recurso.
Plano CD
Todo o risco desse procedimento
repousa nos ombros do
participante.
Exemplo
�Imagine o participante encontrando o
gerente do fundo no dia anterior à sua
aposentadoria. O gerente comunica que as
suas contribuições ao longo dos anos
acumularam um total → isto pode ser mais
ou menos do que ele esperava ter
acumulado anos atrás.
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Exemplo
�Se for menos do que ele esperava, é
lamentável, mas o gerente do fundo fez o
melhor que podia → se ele não viver muito,
o dinheiro acumulado talvez seja suficiente.
�Mas as contribuições podem ter acumulado
muito mais do que era esperado e, neste
caso, uma aposentadoria dourada estará a
sua espera.
O que fazer com o benefício de 
um plano CD?
�O beneficiário poderá levar consigo seu
total acumulado e comprar uma anuidade
vitalícia de uma companhia de seguros que
vai pagar um valor anual especificado.
�Se o indivíduo não estiver satisfeito, ou se
ele achar que pode obter mais rendimento
por si mesmo, ele próprio poderá
administrar seu total acumulado.