Aula 02 - Código de Ética dos Profissionais de Enfermgem - PDF

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Profª. Enfª. Denise Sodré1
CÓDIGO DE ÉTICA 
DOS PROFISSIONAIS 
DE 
ENFERMAGEM
PREÂMBULO
 O código de Ética está organizado por 
capítulo:
 Princípios
 Direitos
 Responsabilidades
 Deveres
 Proibições pertinentes a conduta ética do 
profissional de Enfermagem.
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PREÂMBULO
 A Enfermagem compreende um 
componente próprio de conhecimentos 
científicos e técnicos, construído e 
reproduzido por um conjunto de 
práticas sociais, éticas e políticas que 
se processa pelo ensino, pesquisa e 
assistência.
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PRINCÍPÍOS FUNDAMENTAIS
 A enfermagem é uma profissão
comprometida com:
 Saúde;
 Qualidade de vida da pessoa;
 Com a família;
 Com a comunidade.
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PRINCÍPÍOS FUNDAMENTAIS
 Atuação da Enfermagem:
Promoção
Prevenção
Recuperação
Reabilitação da saúde com preceitos 
éticos e legais.
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PRINCÍPÍOS FUNDAMENTAIS
 O profissional de Enfermagem deve 
exercer suas atividades com 
competência;
 Preservar a integridade do ser humano, 
com princípio e ética.
 Ética!!!!!!
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ÉTICA
 É o nome dado ao ramo da filosofia dedicado 
aos assuntos morais;
 A palavra ética é derivada do grego, e significa 
aquilo que pertence ao caráter;
 Conjunto de regras e preceitos de ordem 
valorativa e moral de um indivíduo, de um 
grupo social ou de uma sociedade;7
ÉTICA
Código de Ética Profissional 
indica como um indivíduo 
deve se comportar no âmbito 
da sua profissão.
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CAPÍTULO I – DAS RELAÇÕES 
DOS PROFISSIONAIS
 Dos Direitos:
 Art. 1º - Exercer a Enfermagem com 
liberdade, autonomia e ser tratado 
segundo os pressupostos e princípios 
legais, éticos e dos direitos humanos. 
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CAPÍTULO I – DAS RELAÇÕES 
DOS PROFISSIONAIS
 Dos Direitos:
 Art. 2º – Aprimorar seus conhecimentos 
técnicos, científicos e culturais que dão 
sustentação a sua prática profissional. 
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CAPÍTULO I – DAS RELAÇÕES 
DOS PROFISSIONAIS
 Dos Direitos:
 Art. 3º - Apoiar as iniciativas que visem ao 
aprimoramento profissional e à defesa dos 
direitos e interesses da categoria e da 
sociedade. 
 Art. 4º - Obter desagravo público por 
ofensa que atinja a profissão, por meio do 
Conselho Regional de Enfermagem. 
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CAPÍTULO I – DAS RELAÇÕES DOS 
PROFISSIONAIS
 RESPONSABILIDADES E DEVERES:
Art.5: Exercer a profissão com justiça, 
compromisso, resolutividade, dignidade, 
competência, responsabilidade, 
honestidade e lealdade.
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SEÇÃO I – DAS RELAÇÕES COM A 
PESSOA, FAMÍLIA E COLETIVIDADE
 RESPONSABILIDADES E DEVERES
Art. 12 – Assegurar à pessoa, família e
coletividade Assistência de Enfermagem
livre de danos decorrentes de Imperícia,
Negligência ou Imprudência.
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Imperícia, Negligência e 
Imprudência
 Imperícia: Falta de habilidade 
específica para a realização de uma 
atividade técnica ou científica;
Você não sabe 
fazer e faz
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Imperícia, Negligência e 
Imprudência
 Negligência: Na negligência, alguém 
deixa de tomar uma atitude ou apresentar 
conduta que era esperada para a situação.
Você deveria feito 
e não fez
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Imperícia, Negligência e 
Imprudência
 Imprudência: Você faz, mas toma uma 
atitude precipitada, sem pensar nas 
consequências.
você faz mas não mede
as consequências. 
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SEÇÃO I – DAS RELAÇÕES COM A 
PESSOA, FAMÍLIA E COLETIVIDADE
 RESPONSABILIDADES E DEVERES
Art. 14 – Aprimorar os conhecimentos
técnicos, científicos, éticos e culturais,
em benefício da pessoa, família e
coletividade e do desenvolvimento da
profissão.
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SEÇÃO I – DAS RELAÇÕES COM A 
PESSOA, FAMÍLIA E COLETIVIDADE
 RESPONSABILIDADES E DEVERES
Art.17- Prestar adequadas informações
à pessoa, família e coletividade a
respeito dos direitos, riscos, benefícios e
intercorrências acerca da Assistência de
Enfermagem.
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SEÇÃO I – DAS RELAÇÕES COM A 
PESSOA, FAMÍLIA E COLETIVIDADE
 RESPONSABILIDADES E DEVERES
Art. 19 - Respeitar o pudor, a privacidade 
e a intimidade do ser humano, em todo 
seu ciclo vital, inclusive nas situações de 
morte e pós-morte. 
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SEÇÃO I – DAS RELAÇÕES COM A 
PESSOA, FAMÍLIA E COLETIVIDADE
 RESPONSABILIDADES E DEVERES
Art. 21 – Proteger a pessoa, família e 
coletividade contra danos decorrentes 
de Imperícia, Negligência ou 
Imprudência por parte de qualquer 
membro da Equipe de Saúde.
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SEÇÃO I – DAS RELAÇÕES COM A 
PESSOA, FAMÍLIA E COLETIVIDADE
 RESPONSABILIDADES E DEVERES
Art. 25 – Registrar no Prontuário do 
Paciente as informações inerentes e 
indispensáveis ao processo de cuidar.
*(SAE)
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SEÇÃO I – DAS RELAÇÕES COM A 
PESSOA, FAMÍLIA E COLETIVIDADE
 PROIBIÇÕES 
Art. 26 - Negar Assistência de 
Enfermagem em qualquer situação que 
se caracterize como urgência ou 
emergência. 
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SEÇÃO I – DAS RELAÇÕES COM A 
PESSOA, FAMÍLIA E COLETIVIDADE
 PROIBIÇÕES
Art. 30 - Administrar medicamentos
sem conhecer a ação da droga e sem
certificar-se da possibilidade dos
riscos.
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SEÇÃO IV – DAS RELAÇÕES COM AS 
ORGANIZAÇÕES EMPREGADORAS
 RESPONSABILIDADES E DEVERES
Art. 72 - Registrar as informações
inerentes e indispensáveis ao
processo de cuidar.
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SEÇÃO II – DO SIGILO 
PROFISSIONAL
 RESPONSABILIDADES E DEVERES
Art. 82 - Manter segredo sobre fato 
sigiloso de que tenha conhecimento em 
razão de sua atividade profissional, exceto 
casos previstos em lei, ordem judicial, ou 
com o consentimento escrito da pessoa 
envolvida ou de seu representante legal.
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CAPÍTULO V – DAS INFRAÇÕES E 
PENALIDADES
 Art. 118 - As penalidades a serem 
impostas pelos Conselhos Federal e 
Regional de Enfermagem, conforme o que 
determina o art. 18, da Lei n° 5.905, de 12 
de julho de 1973.
 São as seguintes:
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CAPÍTULO V – DAS INFRAÇÕES E 
PENALIDADES
 I - Advertência verbal; 
 II - Multa; 
 III - Censura; 
 IV - Suspensão do Exercício 
Profissional;
 V - Cassação do direito ao Exercício 
Profissional. 
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CAPÍTULO V – DAS INFRAÇÕES E 
PENALIDADES
 I - Advertência verbal:
 § 1º - A advertência verbal consiste na 
admoestação ao infrator, de forma 
reservada, que será registrada no 
Prontuário do mesmo, na presença de 
duas testemunhas. 
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CAPÍTULO V – DAS INFRAÇÕES E 
PENALIDADES
 II – Multa:
 § 2º - A multa consiste na obrigatoriedade 
de pagamento de 01 (um) a 10 (dez) vezes 
o valor da anuidade da categoria 
profissional à qual pertence o infrator, em 
vigor no ato do pagamento. 
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CAPÍTULO V – DAS INFRAÇÕES E 
PENALIDADES
 III – Censura:
 §3º - A censura consiste em repreensão 
que será divulgada nas publicações 
oficiais dos Conselhos Federal e 
Regional de Enfermagem e em jornais 
de grande circulação. 
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CAPÍTULO V – DAS INFRAÇÕES E 
PENALIDADES
 IV - Suspensão do Exercício Profissional:
 § 4º - A suspensão consiste naproibição do 
exercício profissional da Enfermagem por um 
período não superior a 29 (vinte e nove) dias 
e será divulgada nas publicações oficiais dos 
Conselhos Federal e Regional de 
Enfermagem, jornais de grande circulação e 
comunicada aos órgãos empregadores. 31
CAPÍTULO V – DAS INFRAÇÕES E 
PENALIDADES
 V - Cassação do direito ao Exercício 
Profissional. 
 § 5º - A cassação consiste na perda do 
direito ao exercício da Enfermagem e 
será divulgada nas publicações dos 
Conselhos Federal e Regional de 
Enfermagem e em jornais de grande 
circulação. 
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CAPÍTULO V – DAS INFRAÇÕES E 
PENALIDADES.
 Art. 113 – Considera-se Infração Ética
a ação, omissão ou conivência que
implique em desobediência e/ou
inobservância às disposições do
Código de Ética dos profissionais de
Enfermagem.
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Chamamos de ÉTICA o conjuntos de 
coisas que as pessoas fazem quando 
todos estão olhando. O conjunto de 
coisas que as pessoas fazem quando 
ninguém está olhando chamamos de 
caráter.
(Oscar Wilde)
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