AV PRESENCIAL 1º SEMESTRE 2015 - ÉTICA, POLÍTICA E SOCIEDADE

Prévia do material em texto

AVALIAÇÃO PRESENCIAL
ECONOMIA E MODELO DE GESTÃO
AAACEDDEAE
Questão 11 – Muitas são as habilidades necessárias para atuar em uma atividade gerencial, principalmente no contexto atual, que mostra dinâmico e desafiador. Nesse sentido explique as três habilidades administrativas.
Habilidade Técnica - são aquelas que estão relacionadas com a realização do trabalho, ou seja, relacionada com o conhecimento que se tem acerca do desenvolvimento das atividades, é o saber como fazer algo. Este tipo de habilidade é mais utilizado no nível operacional da organização. 
Habilidade de relacionamento – estão relacionadas com a maneira de lidar com as pessoas. Esta habilidade exige a capacidade de comunicação, de liderança, de motivação, ou seja, habilidade de entender e de se relacionar com outras pessoas. Estas habilidades são necessárias em qualquer nível organizacional, mas principalmente nas pessoas que ocupam cargo de liderança e chefia. 
Habilidade Conceitual - envolvem a visão da organização como um todo. Outras características dessa habilidade estão ligadas à criatividade, planejamento, raciocínio abstrato e conceitual. Tais características acabam sendo exemplos manifestos da aplicação destas habilidades que irão exigir elevados graus de dedução e intuição.
Questão 12
As necessidades humanas são ilimitadas. Sempre se renovam com o desenvolvimento de novos produtos, serviços e tecnologias. Há uma constante criação de necessidades. O conhecimento vem das pessoas, são elas que aprendem, desenvolvem e aplicam o conhecimento na utilização dos recursos organizacionais.
SISTEMA DE INFORMAÇÃO
AEACBEEEBC
Questão 11
Questão 12
Complementando: Poder de abrangência da informação: O poder da abrangência caracteriza-se pelo poder que a informação tem em chegar aos lugares mais distantes devido principalmente à internet. Um acontecimento em algum lugar do mundo pode ser compartilhado por qualquer outra pessoa que tenha, por exemplo, acesso à internet, para saber a respeito desse acontecimento. Uma determinada informação tem uma grande capacidade de abrangência por conseguir chegar aos lugares mais distantes.
ÉTICA, POLÍTICA E SOCIEDADE
Questão 1) 
Alterativa E – A virtude é a justa medida de equilíbrio entre o excesso e a falta, ou no equilíbrio do agir.
Questão 2)
Alternativa E – Imoral é o comportamento diferente das normas estabelecidas e aceitas socialmente.
Questão 3)
Alternativa D – Democracia
Questão 4)
Alternativa A – É o conjunto de princípios e valores que norteiam as escolhas, a ação moral.
Questão 5)
Alternativa E – O motor da história é representado pelas grandes ideias.
Questão 6)
Alternativa B – Suas ações/escolhas são orientadas pela razão, assumindo as consequências advindas das suas escolhas.
Questão 7)
Alternativa D – Toda maneira de agir fixa ou não, suscetível de exercer sobre o indivíduo uma coerção exterior; ou então, ainda, que é geral na extensão de uma dada sociedade, apresentando uma existência própria, independente das manifestações individuais que possam ter.
Questão 8)
Alternativa E – Os juízos de fato dizem o que as coisas são e porque são, os juízos de valor avaliam as coisas (dão valor: bonito, feito, bom ruim)
Questão 9)
Alternativa E – O bem verdadeiro está na justiça.
Questão 10)
Alternativa B – Os fatos sociais
Questão 11) Por que o tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos deve garantir em seu espaço organizacional o trabalho norteado pela ética com valores que consolidem um clima ético?
Para estimular a manutenção do trabalho coletivo e comprometido com a missão e a visão da organização. Para introjetar na equipe os valores éticos que serão a marca da empresa externa e internamente.
Questão 12) Por que é importante a adoção de uma conduta baseada em princípios morais que respeitem o ambiente e os valores da comunidade
Todas as decisões, escolhas causam impacto dentro e fora da empresa. Todas as decisões devem ser norteadas por valores, ou , por principios que causem impactos positivos na vida dos funcionários, meio ambiente, no mercado, nos fornecedores e cliente.