VAL PROf E SAÚ DO PROF. SEGUR. Exerc 1-10

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1a Questão (Ref.: 201501216415)
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	Em acordo com o que estudamos, podemos conceituar saúde como:
		
	
	Tão somente ter gozo pleno de suas faculdades mentais.
	
	Tão somente estar em posse de suas faculdades físicas e mentais.
	 
	Um completo estado de bem-estar físico, mental e social e não somente a ausência de enfermidades.
	
	Tão somente não possuir qualquer enfermidade.
	
	Tão somente gozar de excelentes condições físicas.
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201501216432)
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	Sobre a segurança do trabalho, tecemos as seguintes considerações: I ¿ Ela tem por objetivo a prevenção de acidentes e de doenças do trabalho. II ¿ Deve ser tratada como uma atividade à parte, já que não faz parte de toda atividade. III ¿ É uma estrutura desenvolvida pelos empregados, empresas e Governo. Diante das assertivas acima, marque a resposta correta:
		
	
	Apenas a assertiva III está correta.
	 
	Apenas as assertivas I e III estão corretas.
	
	Todas as assertivas estão corretas.
	
	Apenas a assertiva I está correta.
	
	Apenas as assertivas II e III estão corretas.
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201501216428)
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	É responsável pela solução dos conflitos decorrentes da relação de trabalho, especialmente entre empregado e empregador. Cabe destacar que com o advento da Emenda Constitucional 45, de 08/12/2004, este órgão teve a sua competência material ampliada para a totalidade dos litígios oriundos da relação de trabalho e não mais apenas à relação de emprego. Qual é o órgão do Poder Público que possui tais atribuições nas questões relativas à relação capital-trabalho?
		
	
	Ministério do Trabalho e Emprego.
	 
	Justiça do Trabalho.
	
	Ministério Público do Trabalho.
	
	Instituto Nacional do Seguro Social.
	
	Ministério Público Estadual.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201501216423)
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	É responsável pelo estabelecimento de políticas e diretrizes nacionais para a geração de emprego e renda; pela aplicação de sanções previstas nas normas legais, bem como pela assessoria direta ao Presidente da República para a solução de questões de conflito de interesses. Qual é o órgão do Poder Público que possui tais atribuições nas questões relativas à relação capital-trabalho?
		
	
	Ministério Público Estadual.
	
	Justiça do Trabalho.
	 
	Ministério do Trabalho e Emprego.
	
	Ministério Público do Trabalho.
	
	Instituto Nacional do Seguro Social.
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201501216425)
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	É responsável pela defesa da ordem jurídica, do regime democrático e dos interesses sociais individuais indisponíveis, especificamente no tocante às relações trabalhistas, promovendo, quando necessário, o inquérito civil e a ação civil pública para a proteção do meio ambiente do trabalho. Qual é o órgão do Poder Público que possui tais atribuições nas questões relativas à relação capital-trabalho?
		
	
	Justiça do Trabalho.
	
	Instituto Nacional do Seguro Social.
	
	Ministério do Trabalho e Emprego.
	
	Ministério Público Estadual.
	 
	Ministério Público do Trabalho.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201501216424)
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	É responsável pela fiscalização da legislação previdenciária, notadamente no tocante ao recolhimento de contribuições previdenciárias; pelo pagamento de benefícios sociais decorrentes de acidentes de trabalho, bem como pela viabilização da aposentadoria especial. Qual é o órgão do Poder Público que possui tais atribuições nas questões relativas à relação capital-trabalho?
		
	
	Justiça do Trabalho.
	
	Ministério do Trabalho e Emprego.
	
	Ministério Público Estadual.
	
	Ministério Público do Trabalho.
	 
	Instituto Nacional do Seguro Social.
	 1a Questão (Ref.: 201501216436)
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	O modelo biomédico foi criado no início do século XVII a partir dos conceitos do filósofo René Descartes. O citado modelo tem como prioridade:
		
	
	O citado modelo não prioriza quaisquer aspectos.
	
	Os aspectos tão somente orgânicos do corpo.
	
	Não foi Descartes que criou o modelo biomédico.
	
	Os aspectos tão somente funcionais da mente.
	 
	Os aspectos funcionais e orgânicos do corpo.
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201501216445)
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	Fulano é Policial Militar. Ele vem tendo problemas no relacionamento com os seus superiores hierárquicos. Boa parte destes conflitos deriva do fato de Fulano acreditar que está realizando um trabalho sem qualquer sentido prático. Diante deste cenário, construímos as seguintes considerações: I ¿ Fulano está sendo submetido a agentes de riscos psicossociais. II ¿ O primeiro aspecto relatado, no caso de fulano, diz respeito ao agente de risco psicossocial ¿interface lar-trabalho¿. III ¿ O segundo aspecto relatado, no caso de fulano, diz respeito ao agente de risco psicossocial ¿interface lar-trabalho¿. Desta feita, está (ão) correta(s) a(s) assertiva(s):
		
	
	Todas as assertivas estão erradas.
	
	Somente as assertivas I e II.
	 
	Apenas a assertiva I.
	
	I, II e III.
	
	Somente as assertivas II e III.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201501216447)
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	Beltrano é Guarda Municipal. Apesar de trabalhar por vários anos em determinado tipo de serviço, ele não é chamado para participar do processo decisório sobre as estratégias em seu setor. Ele gostaria de participar do processo decisório, principalmente para apontar a falta de equipamentos para o serviço. Diante deste cenário, construímos as seguintes considerações: I ¿ Beltrano está sendo submetido a agentes de riscos psicossociais. II ¿ O primeiro aspecto relatado, no caso de fulano, diz respeito ao agente de risco psicossocial ¿controle¿. III ¿ O segundo aspecto relatado, no caso de fulano, diz respeito ao agente de risco psicossocial ¿ambiente e equipamento¿. Diante do exposto, podemos afirmar que:
		
	
	Apenas a assertiva II está correta.
	 
	Todas as assertivas estão corretas.
	 
	Apenas a assertiva I está correta.
	
	Apenas as assertivas I e II estão corretas.
	
	Apenas as assertivas I e III estão corretas.
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201501216442)
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	As demandas conflitantes do trabalho e vida pessoal, o pouco apoio no lar, a carreira dupla.... todas estas situações estão caracterizadas por determinado agente de risco psicossocial. Qual?
		
	
	Teor do trabalho.
	 
	Interface lar ¿ trabalho.
	
	Desenvolvimento da carreira.
	
	Não há qualquer agente de risco psicossocial a ser relacionado a estes aspectos.
	
	Papéis na organização.
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201501216439)
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	A ausência de variações ou ciclos curtos de trabalho, o trabalho fragmentado ou sem sentido, a subutilização de habilidades, o alto nível de incerteza, a exposição contínua a pessoas devido ao trabalho realizado... todas estas situações estão caracterizadas por determinado agente de risco psicossocial. Qual?
		
	
	Desenvolvimento da carreira.
	
	Não há qualquer agente de risco psicossocial a ser relacionado a estes aspectos.
	
	Controle.
	
	Papéis na organização.
	 
	Teor do trabalho.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201501216444)Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	O isolamento físico ou social, a precariedade das relações com os superiores ou com os colegas de trabalho, o conflito interpessoal, a falta de apoio social.... todas estas situações estão caracterizadas por determinado agente de risco psicossocial. Qual?
		
	 
	Relações interpessoais no trabalho.
	
	Desenvolvimento da carreira.
	
	Teor do trabalho.
	
	Papéis na organização.
	
	Não há qualquer agente de risco psicossocial a ser relacionado a estes aspectos.
	1a Questão (Ref.: 201501216455)
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	Fulano, policial militar, está apresentando sinais de depressão, tendo sido vítima de assédio moral no trabalho. Podemos dizer que tal doença é caracterizada como um sintoma:
		
	
	Valorativo.
	 
	Psicopatológico.
	
	Psicossomático.
	
	Comportamental.
	
	Físico.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201501216452)
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	Segundo a Organização Mundial da Saúde ¿ OMS - (2004) existem sintomas psicopatológicos associados ao assédio. Marque a assertiva que aponta um destes tipos de sintomas:
		
	
	Miopia.
	
	Leucemia.
	
	Hérnia de disco lombar.
	 
	Depressão.
	
	Varizes.
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201501216450)
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	Aprendemos que são várias as formas de assédio moral. NÃO é uma dessas formas:
		
	
	Humilhação, inferiorização e ridicularização, notadamente perante colegas ou superiores.
	 
	A demissão por justa causa.
	
	Comentários indesejáveis a respeito de atributos físicos, religião ou orientação sexual da vítima.
	
	Intromissão em assuntos privados.
	
	Ameaça de violência.
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201501216451)
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	Segundo a Organização Mundial da Saúde ¿ OMS - (2004) são os seguintes os principais sintomas associados ao assédio:
		
	
	Físicos, mentais e espirituais.
	
	Assédio moral, sexual e intimidação.
	 
	Psicopatológicos, psicossomáticos e comportamentais.
	
	Físicos, químicos e biológicos.
	
	Simbólicos, reais e factíveis.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201501216457)
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	Segundo o Ministério do Trabalho e Emprego (2010) assédio sexual no ambiente de trabalho consiste em constranger colegas por meio de cantadas e insinuações constantes com o objetivo de obter vantagens ou favorecimento sexual. Sobre tal fato, construímos as seguintes considerações: I ¿ O assédio sexual pode ser claro ou sutil. II ¿ O assédio sexual é descaracterizado se acontecer sob forma de coação. III ¿ O assédio sexual é descaracterizado se acontecer sob forma de chantagem. Diante do exposto, podemos afirmar que:
		
	
	Apenas a assertiva III está correta.
	
	Apenas as assertivas I e III estão corretas.
	 
	Apenas a assertiva I está correta.
	
	Apenas a assertiva II está correta.
	
	Apenas as assertivas I e II estão corretas.
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201501268906)
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	Sicrano, Policial Militar, é frequentemente humilhado na frente de seus colegas e superiores. Seu chefe imediato zomba de seu jeito de falar e andar, ridicularizando-os na frente dos demais policiais. Tomando por base a definição dada pelo Ministério do Trabalho e Emprego (2010), podemos afirmar que Sicrano está sendo vítima de:
		
	
	Agente de risco psicossocial.
	
	Estresse.
	 
	Assédio Moral.
	
	Síndrome de Burnout.
	
	Assédio Sexual.
	 1a Questão (Ref.: 201501216469)
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	Ao estudarmos a Norma Regulamentadora NR-5, vimos que a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes possui atribuições importantes em relação a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho. Listamos algumas dessas atribuições: I - Elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho. II ¿ Participar da implementação e do controle da qualidade das medidas de prevenção necessárias, bem como da avaliação das prioridades de ação nos locais de trabalho. III ¿ Realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de trabalho visando a identificação de situações que venham a trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores. Diante do exposto, podemos afirmar que:
		
	 
	Todas as assertivas estão corretas.
	
	Apenas as assertivas I e III estão corretas.
	
	Apenas a assertiva I está correta.
	
	Apenas a assertiva III está correta.
	
	Apenas as assertivas I e II estão corretas.
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201501216467)
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	Cabe a área de Engenharia de Segurança reconhecer e analisar os riscos nos diversos postos de trabalho, bem como a supervisão de segurança, treinamento de pessoal, elaboração de programas e implementação de estratégias de segurança. Tais rotinas objetivam:
		
	 
	Controle dos agentes nocivos e a conscientização dos trabalhadores.
	
	Tão somente o controle dos agentes nocivos.
	 
	Desenhar estruturas para a realização de tarefas por parte dos trabalhadores.
	
	Unicamente a conscientização dos trabalhadores.
	
	Garantir que pessoas estranhas não acessem o ambiente de trabalho.
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201501268907)
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	Beltrano, Policial Rodoviário Federal, chega ao seu posto de trabalho. Ao entrar na sala e apertar o interruptor, é acometido por forte descarga elétrica, oriunda de um fio desencapado. Ele é socorrido rapidamente e, apesar da parada cardíaca, sobrevive. Podemos classificar este evento ocorrido com Beltrano como sendo:
		
	
	Um incidente.
	 
	Um acidente.
	
	Um trauma.
	
	Uma tentativa de homicídio.
	
	Uma Síndrome de Burnout.
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201501216464)
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	Quando diante de um evento não planejado, que produza morte, doença, lesão, dano ou outra perda material ou ambiental, estaremos frente a um:
		
	
	Um trauma.
	
	Um incidente.
	 
	Um acidente.
	
	Um crime ambiental.
	
	Uma tentativa de homicídio.
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201501216461)
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	Em nossos estudos, definimos os riscos ocupacionais como:
		
	 
	Riscos capazes de causar danos à saúde ou à integridade física do trabalhador em função da sua natureza, concentração, intensidade, susceptibilidade e tempo de exposição.
	
	Riscos tão somente físicos.
	
	Riscos capazes de produzir situações de otimização da saúde e da integridade física do trabalhador.
	
	Riscos que acometem as pessoas que estão entre empregos.
	
	Riscos que acometem pessoas que se mantem sempre ocupadas, trabalhando.
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201501216470)
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	O Guarda Municipal Fulano apresenta ao diretor de sua instituição a Norma Regulamentadora nº 6, que define e regula o equipamento de proteção individual. Quando chega na parte da responsabilidade dos Guardas e da direção, Fulano apresenta os seguintes argumentos: I ¿ Caberá aos Guardas responsabilizarem-se pela guarda e conservação do EPI. II ¿ Caberá aos Guardas cumprirem as determinações do empregador sobre o uso adequado do EPI. III ¿ Caberá aos Guardas adquirirem o EPI adequado ao risco de cada atividade e que possua o certificado de aprovação ¿ CA. Diante do exposto, podemosafirmar que:
		
	 
	Apenas as assertivas I e II estão corretas.
	
	Apenas a assertiva III está correta.
	
	Apenas as assertivas I e III estão corretas.
	
	Apenas a assertiva II está correta.
	
	Todas as assertivas estão corretas.
	 1a Questão (Ref.: 201501216417)
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	No sentido de garantir a saúde do trabalhador, o Governo Federal através do Ministério da Saúde, desenvolveu a Política Nacional de Saúde do Trabalhador. Dita política tem como escopo:
		
	
	A redução exclusivamente dos acidentes relacionados ao trabalho, mediante a execução de ações de promoção, reabilitação e vigilância na área de saúde.
	 
	A redução dos acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, mediante a execução de ações de promoção, reabilitação e vigilância na área de saúde.
	
	A redução dos acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, mediante a execução tão somente de ações de promoção e reabilitação na área de saúde.
	
	A redução exclusivamente das doenças relacionadas ao trabalho, mediante a execução de ações de promoção, reabilitação e vigilância na área de saúde.
	
	A redução tão somente das doenças relacionadas ao período de descanso do trabalhador, mediante o planejamento de ações relacionadas às férias, feriados e fins de semana.
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201501216480)
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	São considerados agentes de risco químico as substâncias, os compostos ou os produtos que possam penetrar no organismo do trabalhador por via respiratória, tais como:
		
	
	Ruído, calor, frio, pressão, umidade, radiações ionizantes e não ionizantes, vibração, etc.
	
	Máquinas e equipamentos sem proteção, probabilidade de incêndio e explosão, arranjo físico inadequado, armazenamento inadequado, etc.
	
	Esforço físico intenso, uso de mobiliário inadequado, a adoção de posturas indevidas, controle rígido de tempo e produtividade.
	 
	Poeiras, fumos, gases, neblinas, névoas ou vapores.
	
	Bactérias, os vírus, os fungos, os parasitas, entre outros.
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201501216472)
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	Podemos definir como doença profissional:
		
	
	Não existe definição para este termo.
	
	A doença que acomete qualquer profissional, em qualquer situação.
	
	Aquela que ataca somente durante a realização da atividade laboral.
	
	A produzida ou desencadeada em função de condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele se relacione diretamente.
	 
	A produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a determinada atividade e constante da respectiva relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e da Previdência Social.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201501216475)
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	Alterações fisiopsicológicas provocadas inequivocamente, ou inerente a certas atividades profissionais, existindo uma relação indiscutível entre a causa e o efeito. Tal conceito refere-se a:
		
	 
	Doença profissional.
	
	Doença da NR-6.
	
	Doença do trabalho.
	
	Doença da CIPA.
	
	Doença traumática.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201501216482)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	São considerados agentes de risco biológico:
		
	
	Poeiras, fumos, gases, neblinas, névoas ou vapores.
	
	Máquinas e equipamentos sem proteção, probabilidade de incêndio e explosão, arranjo físico inadequado, armazenamento inadequado, etc.
	
	Esforço físico intenso, uso de mobiliário inadequado, a adoção de posturas indevidas, controle rígido de tempo e produtividade.
	
	Ruído, calor, frio, pressão, umidade, radiações ionizantes e não ionizantes, vibração, etc.
	 
	Bactérias, os vírus, os fungos, os parasitas, entre outros.
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201501216474)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Podemos definir como doença do trabalho:
		
	
	A doença que acomete qualquer profissional, em qualquer situação.
	
	A produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a determinada atividade e constante da respectiva relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e da Previdência Social.
	
	Aquela que ataca somente durante a realização da atividade laboral.
	 
	A produzida ou desencadeada em função de condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele se relacione diretamente.
	
	Não existe definição para este termo.
	 1a Questão (Ref.: 201501222472)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Sobre o estresse, é correto afirmar que:
		
	
	Ele tão somente afeta a saúde física do trabalhador.
	
	Ele não é considerado uma perturbação orgânica.
	
	Ele não é proveniente das condições de trabalho a que são submetidas uma pessoa.
	 
	Ele afeta a saúde física e psicológica do trabalhador.
	
	Ele só afeta a saúde mental do trabalhador.
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201501222480)
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	O Policial Civil Fulano se queixa em razão das mudanças nos programas usados em sua Delegacia Policial e do pouco treinamento dado aos integrantes da Corporação para operá-los. Seu apontamento estaria relacionado a uma das 5 fontes de estresse elencadas por Cooper e Marshall (1976). Qual?
		
	
	Problemas de inter-relacionamento no trabalho com o chefe, colegas ou subordinados.
	
	Baixa expectativa de desenvolvimento na carreira, por exemplo: falta de promoções, falta de segurança no emprego.
	
	A queixa de Fulano não pode ser considerada para fins de identificação de uma fonte de estresse.
	
	Questões relacionadas a interação com o público.
	 
	Fatores intrínsecos ao trabalho tais como: mudanças tecnológicas, condições ambientais insatisfatórias, sobrecarga de informação, pressão por prazos ou produção.
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201501268911)
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	Fulano, Policial Federal, trabalha no departamento que expede passaportes. Recentemente, Fulano vem sentindo-se exausto emocionalmente. Ele acredita que não é competente como profissional ou como pai de família. Ele não consegue mais sensibilizar-se com qualquer situação que se apresente. Fulano demonstra sintomas de qual doença?
		
	
	Síndrome de Enrijecimento Profissional.
	
	Síndrome de Perry White.
	 
	Síndrome de Burnout.
	
	Síndrome de Estocolmo.
	
	Síndrome de Endurance.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201501222484)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Segundo a Agência Europeia para a Segurança e Saúde no Trabalho (2012) é possível identificar e relacionar os principais sintomas associados ao estresse laboral, ao nível da organização. Leia os casos abaixo: I ¿ A Organização Policial Militar ¿X¿ vem detectando aumento da produtividade por parte de seus integrantes. II ¿ A Guarda Municipal da cidade ¿Y¿ vem registrando elevação na frequência de problemas disciplinares por parte de seus integrantes. III ¿ A Delegacia de Policia Civil ¿Z¿ vem apresentando um quadro de queixas por assédio entre seus funcionários. Qual(is) das assertivas acima apresenta(m) situação(ões) que configura(m) sintomas associados ao estresse laboral?
		
	
	Nenhuma das assertivas.
	
	Apenas a assertiva III.
	 
	Apenas as assertivas II e III.
	
	Todas as assertivas.
	
	Apenas as assertivas I e III.
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201501222476)
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	É possível estabelecer uma relação entre o nível de estresse a que é submetido um trabalhador e seu desempenho no trabalho. Assim,é correto afirmar que:
		
	
	Não há relação entre estresse e desempenho no trabalho.
	 
	Um alto nível de estresse pode provocar o esgotamento do trabalhador.
	
	Um médio nível de estresse pode provocar sono no trabalhador.
	
	Um alto nível de estresse pode provocar um excelente desempenho por parte do trabalhador.
	
	Um baixo nível de estresse é altamente desejável em um trabalho.
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201501222483)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Segundo a Agência Europeia para a Segurança e Saúde no Trabalho (2012) é possível identificar e relacionar os principais sintomas associados ao estresse laboral, ao nível da organização. Leia os casos abaixo: I ¿ A Organização Policial Militar ¿X¿ vem detectando inúmeros problemas com o cumprimento do horário por parte de seus integrantes. II ¿ A Guarda Municipal da cidade ¿Y¿ vem registrando elevação na frequência de acidentes de trabalho. III ¿ A Delegacia de Policia Civil ¿Z¿ vem apresentando um quadro de alta rotatividade de pessoal. Qual(is) das assertivas acima apresenta(m) situação(ões) que configura(m) sintomas associados ao estresse laboral?
		
	
	Apenas a assertiva III.
	 
	Todas as assertivas.
	
	Nenhuma das assertivas.
	
	Apenas as assertivas I e III.
	
	Apenas as assertivas II e III.
	1a Questão (Ref.: 201501222489)
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	Para Goulart e Sampaio (1999) o termo Qualidade de Vida no Trabalho surgiu na Inglaterra na década de 1950 a partir de estudos realizados por Eric Trist envolvendo algumas variáveis, dando início ao que mais tarde viria a ser denominada abordagem sociotécnica da organização do trabalho. Tal abordagem considera como base a satisfação do trabalhador com o trabalho. Quais eram as variáveis trabalhadas por Trist?
		
	
	Efetividade, consistência e manutenção.
	 
	Indivíduo, trabalho e organização.
	
	Prevenção, proatividade e avaliação.
	
	Mente, corpo e alma.
	
	Produtividade, eficácia e eficiência.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201501222498)
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	Fulano é Policial Militar. Ele vem sendo escalado de serviço em horários diversos, o que atrapalha seus estudos e a convivência com a família. Sua corporação vem recebendo diversas críticas por parte da imprensa e da população, em razão do desempenho frente as manifestações que estão ocorrendo no Estado. Diante deste cenário, construímos as seguintes considerações: I ¿ De acordo com o Modelo de Qualidade de Vida no Trabalho, desenvolvido por Walton, poderíamos dizer que a primeira situação vivida por Fulano enquadra-se no aspecto ¿o trabalho e o espaço total da vida¿, presente no citado Modelo. II ¿ De acordo com o Modelo de Qualidade de Vida no Trabalho, desenvolvido por Walton, poderíamos dizer que a segunda situação vivida por Fulano enquadra-se no aspecto ¿relevância social do trabalho na vida¿, presente no citado Modelo. III ¿ As duas situações vividas por Fulano, podem ser enquadradas no Modelo de Qualidade de Vida no Trabalho, desenvolvido por Walton. Desta feita, está (ão) correta(s) a(s) assertiva(s):
		
	
	Apenas a assertiva III.
	
	Somente as assertivas I e III.
	
	Somente as assertivas II e III.
	 
	I, II e III.
	
	Somente as assertivas I e II.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201501222500)
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	Fulano é Guarda Municipal. Ele critica sua instituição pois não existem planos de carreira e de salários definidos, o que não permite uma perspectiva de crescimento pessoal e salarial. Também não lhe é permitido expressar-se junto aos seus chefes, verificando Fulano que tal tratamento é concedido a alguns e a outros, não. Diante deste cenário, construímos as seguintes considerações: I ¿ De acordo com o Modelo de Qualidade de Vida no Trabalho, desenvolvido por Walton, poderíamos dizer que a primeira situação vivida por Fulano enquadra-se no aspecto ¿oportunidade de crescimento e segurança¿, presente no citado Modelo. II ¿ De acordo com o Modelo de Qualidade de Vida no Trabalho, desenvolvido por Walton, poderíamos dizer que a segunda situação vivida por Fulano enquadra-se no aspecto ¿relevância social do trabalho na vida¿, presente no citado Modelo. III ¿ As duas situações vividas por Fulano não podem ser enquadradas no Modelo de Qualidade de Vida no Trabalho, desenvolvido por Walton. Desta feita, está (ão) correta(s) a(s) assertiva(s):
		
	
	Somente as assertivas I e II.
	
	Somente as assertivas II e III.
	
	Somente as assertivas I e III.
	 
	Apenas a assertiva I.
	
	I, II e III.
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201501222494)
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	O Guarda Municipal Fulano é informado por seus superiores sobre as consequências advindas do seu trabalho e o impacto que suas ações ocasionam nos serviços dos outros. De acordo com o Modelo de Qualidade de Vida no Trabalho, desenvolvido por Hackman & Oldhan, poderíamos dizer que tal situação vivida por Fulano enquadra-se em qual aspecto presente no citado Modelo?
		
	 
	Significado para a tarefa.
	
	Variedade de habilidades.
	
	Autonomia.
	
	Esta situação não é apresentada em nenhum dos aspectos presentes no Modelo.
	
	Inter-relacionamento.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201501222488)
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	Para Goulart e Sampaio (1999) o termo Qualidade de Vida no Trabalho surgiu na Inglaterra na década de 1950 a partir de estudos realizados por Eric Trist envolvendo as variáveis indivíduo, trabalho e organização, dando início ao que mais tarde viria a ser denominada abordagem sociotécnica da organização do trabalho. Tal abordagem considera como base:
		
	
	A satisfação do governo com a receita gerada pelos impostos.
	
	A satisfação do cliente com o produto.
	
	A insatisfação institucional generalizada.
	 
	A satisfação do trabalhador com o trabalho.
	
	A satisfação do empregador com a produtividade.
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201501222496)
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	O Policial Federal Beltrano tem, concedido por seus chefes, autonomia para planejar e executar as tarefas, bem como, independência para desempenhá-las. De acordo com o Modelo de Qualidade de Vida no Trabalho, desenvolvido por Hackman & Oldhan, poderíamos dizer que tal situação vivida por Beltrano enquadra-se em qual aspecto presente no citado Modelo?
		
	 
	Autonomia.
	
	Feedback.
	
	Variedade de habilidades.
	
	Esta situação não é apresentada em nenhum dos aspectos presentes no Modelo.
	
	Inter-relacionamento.
	
	
	
	 1a Questão (Ref.: 201501222516)
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	A Polícia Rodoviária Federal decide contratar empresa especializada em Análise Ergonômica do Trabalho. Os profissionais passam o dia observando o trabalho dos operadores de segurança pública e, ao final, elaboram relatório. Afirmamos que: I ¿ A observação direta pelo especialista é uma das técnicas usadas para a realização da primeira etapa da Análise da Tarefa. II ¿ Não é necessário registrar as diversas variáveis fisiológicas do operador de segurança. III ¿ Não é necessário realizar medidas do ambiente físico. Diante do exposto, podemos afirmar que:
		
	
	Apenas as assertivas I e II estão corretas.
	
	Apenas as assertivas I e III estão corretas.
	 
	Apenas a assertiva I está correta.
	
	Apenas a assertiva II está correta.
	
	Apenas a assertiva III está correta.
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201501222508)
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	Esta especialização da ergonomia trata deaspectos associados aos processos mentais, por exemplo: percepção, memória, raciocínio e resposta motora conforme afetem as interações entre seres humanos e outros elementos de um sistema. Envolve estudos sobre a carga mental de trabalho, tomada de decisão, interação homem computador, estresse, etc. Estamos falando da ergonomia:
		
	 
	Cognitiva.
	
	Mecânica.
	
	Física.
	
	Organizacional.
	
	De acidente.
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201501222509)
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	Esta especialização da ergonomia trata da otimização dos sistemas sócio-técnicos, envolvendo estudos em comunicações, gerenciamento de recursos de tripulações, trabalho em grupo, trabalho cooperativo, cultura organizacional, gestão da qualidade, etc. Estamos falando da ergonomia:
		
	
	Mecânica.
	
	Física.
	
	Cognitiva.
	 
	Organizacional.
	
	De acidente.
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201501222506)
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	Esta especialização da ergonomia trata de aspectos relacionados à anatomia humana, antropometria, fisiologia e biomecânica, envolvendo estudos da postura no trabalho, manuseio de materiais, movimentos repetitivos, distúrbios músculo esqueléticos relacionados ao trabalho, etc. Estamos falando da ergonomia:
		
	
	Cognitiva.
	 
	Física.
	
	Mecânica.
	
	Organizacional.
	
	De acidente.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201501222515)
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	Em relação às abordagens a ergonomia pode ser classificada quanto a abrangência, contribuição e interdisciplinaridade. A Polícia Civil do Estado ¿X¿ vem desenvolvendo ações em treinamento e motivação de pessoal.. Podemos classificar estas iniciativas dentro de qual classificação?
		
	
	Na ergonomia de correção, aspecto presente na contribuição.
	 
	Na psicologia, aspecto presente na interdisciplinaridade.
	
	Na ergonomia de concepção, aspecto presente na contribuição.
	
	Na ergonomia de posto de trabalho, aspecto presente na abrangência.
	
	Na ergonomia equivocada, aspecto não presente em qualquer uma das classificações.
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201501222512)
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	Em relação às abordagens a ergonomia pode ser classificada quanto a abrangência, contribuição e interdisciplinaridade. A Guarda Municipal da cidade ¿X¿ vem desenvolvendo projetos na área de Recursos Humanos. Podemos classificar estas iniciativas dentro de qual classificação?
		
	
	Na ergonomia de correção, aspecto presente na contribuição.
	
	Na ergonomia de posto de trabalho, aspecto presente na abrangência.
	
	Na ergonomia de concepção, aspecto presente na contribuição.
	 
	Na administração, aspecto presente na interdisciplinaridade.
	
	Na ergonomia equivocada, aspecto não presente em qualquer uma das classificações.
	
	
	 1a Questão (Ref.: 201501222534)
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	O Policial Militar Fulano, após concluir o CST em Segurança Pública, faz uma avaliação do seu local de trabalho ¿ a sala de planejamento do serviço de sua corporação ¿ em relação a aplicação dos conceitos ergonômicos. Ele observa o seguinte: I ¿ A cadeira é estofada com tecido que permite a transpiração. II ¿ Não existem reflexos no seu monitor de vídeo. III ¿ Sua mesa possui gavetas pesadas, difíceis de serem puxadas e/ou empurradas. Diante do exposto, podemos afirmar que estão em acordo com os aspectos a serem observados pela ergonomia aplicada, aqueles constantes em quais assertivas?
		
	
	Apenas os constantes nas assertivas I e III.
	 
	Apenas os constantes nas assertivas I e II.
	
	Apenas os constantes na assertiva I.
	
	Os constantes em todas as assertivas.
	
	Apenas o constante na assertiva III.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201501222530)
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	Ao estudarmos as posturas corporais, verificamos que o corpo, em repouso ou trabalhando, assume três posições principais. As organizações de segurança pública possuem diversos setores que exigem dos operadores a manutenção da posição sentada. Em relação a esta postura, é correto afirmar que:
		
	 
	Apresenta alta exigência da musculatura do dorso e do ventre na manutenção da posição.
	
	Nesta posição o sangue flui livremente para todas as partes do corpo, contribuindo para reduzir a fadiga (neste caso o consumo energético atinge o valor mínimo).
	
	É uma posição que em nada prejudica o ser humano, ainda que adotada por longos períodos.
	
	É altamente relaxante, sendo a posição mais indicada para o ser humano.
	
	É altamente fatigante, já que exige muito trabalho estático da musculatura envolvida na manutenção da posição.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201501222523)
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	A ergonomia biomecânica ocupacional tem como objetivo:
		
	 
	Estudar as interações entre o homem e o trabalho sob o ponto de vista dos movimentos músculo esqueletais envolvidos e suas consequências.
	
	Estudar a forma como o ambiente de trabalho é mantido limpo e asseado, não ocasionando riscos biológicos.
	
	Estudar as medidas físicas do corpo humano, que são muito importantes na determinação de diversos aspectos relacionados ao ambiente de trabalho no sentido de se manter uma boa postura.
	
	Estudar a constituição formada pelo conjunto de dispositivos que compõem o ambiente físico imediato e com o qual o trabalhador interage diretamente.
	
	Estudar a disposição dos móveis, janelas e outros objetos, focando na fluidez da energia positiva.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201501268920)
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	Fulano, Guarda Municipal, trabalha 8 horas por dia, 5 dias por semana, fiscalizando e orientando o trânsito na esquina da Rua ¿X¿ com Rua ¿Y¿. Tendo estudado as posturas corporais, podemos dizer que o serviço de Fulano é:
		
	
	É altamente relaxante, sendo a posição mais indicada para o ser humano.
	
	É uma posição que em nada prejudica o ser humano, ainda que adotada por longos períodos.
	
	Apresenta alta exigência da musculatura do dorso e do ventre na manutenção da posição.
	
	Nesta posição o sangue flui livremente para todas as partes do corpo, contribuindo para reduzir a fadiga (neste caso o consumo energético atinge o valor mínimo).
	 
	Altamente fatigante, já que exige muito trabalho estático da musculatura envolvida na manutenção da posição.
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201501222529)
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	Ao estudarmos as posturas corporais, verificamos que o corpo, em repouso ou trabalhando, assume três posições principais. Em relação a postura de pé, adotada pela maioria dos operadores de segurança pública, é correto afirmar que:
		
	
	Apresenta alta exigência da musculatura do dorso e do ventre na manutenção da posição.
	 
	É altamente fatigante, já que exige muito trabalho estático da musculatura envolvida na manutenção da posição.
	
	Nesta posição o sangue flui livremente para todas as partes do corpo, contribuindo para reduzir a fadiga (neste caso o consumo energético atinge o valor mínimo).
	
	É uma posição que em nada prejudica o ser humano, ainda que adotada por longos períodos.
	
	É altamente relaxante, sendo a posição mais indicada para o ser humano.
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201501222524)
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	A antropometria tem como objetivo:
		
	 
	Estudar as medidas físicas do corpo humano, que são muito importantes nadeterminação de diversos aspectos relacionados ao ambiente de trabalho no sentido de se manter uma boa postura.
	
	Estudar as interações entre o homem e o trabalho sob o ponto de vista dos movimentos músculo esqueletais envolvidos e suas consequências.
	
	Estudar a disposição dos móveis, janelas e outros objetos, focando na fluidez da energia positiva.
	
	Estudar a forma como o ambiente de trabalho é mantido limpo e asseado, não ocasionando riscos biológicos.
	
	Estudar a constituição formada pelo conjunto de dispositivos que compõem o ambiente físico imediato e com o qual o trabalhador interage diretamente.
	 1a Questão (Ref.: 201501222537)
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	A saúde pode estar mais associada ao modo de viver dos indivíduos do que à ideia, anteriormente hegemônica, da sua determinação genética e biológica? Como justificar esta argumentação?
		
	
	Sim. É uma simples questão de observação pessoal.
	 
	Sim. Segundo o Ministério da Saúde (2006), evidências científicas apontam para este fato.
	
	Não. É justamente o oposto.
	
	Não. O determinismo genético impõe-se, de acordo com as descobertas de Mendell.
	
	Sim. É um fato conhecido por todos.
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201501222547)
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	Fulano, Policial Civil, fala com a Chefia da sua instituição sobre a importância de introduzir atividades de alongamento, relaxamento muscular e flexibilização das articulações na rotina do expediente. Podemos afirmar que Fulano está falando da:
		
	
	Realização de massagens.
	
	Nutrição.
	
	Efetividade para produção.
	 
	Ginástica laboral.
	
	Correspondência unívoca.
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201501222545)
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	O Policial Militar Fulano recebeu a tarefa de compor, junto aos nutricionistas de sua corporação, o cardápio mensal de seus integrantes. Fulano lembra ter estudado no CST em Segurança Pública o conceito de balanço energético. Assim, é importante desenvolver um cardápio adequado mas é preciso igualmente atentar para:
		
	
	A efetividade do serviço.
	 
	O desenvolvimento de atividades físicas.
	
	Os riscos físicos.
	
	O absentismo.
	
	O compromisso com a produtividade.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201501222546)
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	Fulano, Policial Civil, fala com a Chefia da sua instituição sobre a importância de introduzir a ginástica laboral na rotina do expediente. Ele argumenta que: I ¿ Ela previne lesões e doenças por traumas cumulativos. II ¿ Reduz o estresse. III ¿ Eleva o nível de integração social. Diante do exposto, podemos afirmar que:
		
	
	Apenas as assertivas I e II estão corretas.
	 
	Todas as assertivas estão corretas.
	
	Apenas a assertiva II está correta.
	
	Apenas a assertiva III está correta.
	
	Apenas as assertivas I e III estão corretas.
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201501222544)
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	O Policial Militar Fulano recebeu a tarefa de compor, junto aos nutricionistas de sua corporação, o cardápio mensal de seus integrantes. Fulano lembra ter estudado no CST em Segurança Pública as recomendações dadas pelo Ministério da Saúde sobre os atributos básicos para uma alimentação saudável. Sobre tais indicações, marque a assertiva abaixo que não é verdadeira:
		
	
	A alimentação saudável é e precisa ser saborosa (a ideia de que alimentação saudável não tem sabor é um tabu).
	 
	A quantidade e qualidade dos alimentos consumidos para o alcance da nutrição adequada deve ser a mesma, independente da função ou da fase do curso da vida e de outros fatores, como por exemplo: idade, sexo e grau de atividade física.
	
	A alimentação saudável não é cara já que se baseia em alimentos in natura e produzidos regionalmente.
	
	O consumo de vários tipos de alimentos garante a disponibilidade de nutrientes para atender às demandas fisiológicas.
	
	A alimentação saudável contempla uma ampla variedade de grupos de alimentos com múltiplas colorações tornando a refeição atrativa.
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201501222543)
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	O Policial Militar Fulano recebeu a tarefa de compor, junto aos nutricionistas de sua corporação, o cardápio mensal de seus integrantes. Fulano lembra ter estudado no CST em Segurança Pública as recomendações dadas pelo Ministério da Saúde sobre uma alimentação saudável. Sobre tais indicações, marque a assertiva abaixo que não é verdadeira:
		
	
	Para o Ministério da Saúde, em função dos princípios de uma alimentação saudável, todos os grupos de alimentos devem compor a dieta diária.
	 
	Deve-se considerar uma alimentação focada em apenas um tipo de nutriente, dependendo do resultado que se queira obter com a alimentação.
	
	A alimentação saudável deve fornecer água, carboidratos, proteínas, lipídios, vitaminas, fibras e minerais, que são insubstituíveis e indispensáveis para o bom funcionamento do nosso organismo.
	
	A alimentação recomendada deve ser variada e ampla.
	
	A diversidade dietética que sustenta o conceito de alimentação saudável toma por base que nenhum alimento específico ou grupo de alimentos isoladamente, é suficiente para fornecer todos os nutrientes necessários à manutenção da saúde.