VAL PROF E SAÚDE DO PROF. SEGUR. - Simulado

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Pontos: 1,0  / 1,0
	É responsável pela fiscalização da legislação previdenciária, notadamente no tocante ao recolhimento de contribuições previdenciárias; pelo pagamento de benefícios sociais decorrentes de acidentes de trabalho, bem como pela viabilização da aposentadoria especial. Qual é o órgão do Poder Público que possui tais atribuições nas questões relativas à relação capital-trabalho?
	
	
	Ministério do Trabalho e Emprego.
	
	Ministério Público do Trabalho.
	
	Ministério Público Estadual.
	
	Justiça do Trabalho.
	 
	Instituto Nacional do Seguro Social.
	
	
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	 2a Questão (Ref.: 201502780473)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Ao analisarmos a cronologia da evolução tecnológica e seus correspondentes riscos, no Brasil, podemos fazer as seguintes considerações: I ¿ É evidente que a sociedade vem promovendo ações no sentido de estabelecer as salvaguardas para a conservação da saúde e da segurança dos trabalhadores. II ¿ No Brasil, vamos verificar que as ações de construção de leis, no sentido de estabelecer as salvaguardas para a conservação da saúde e da segurança dos trabalhadores, começa no século XX. III ¿ A legislação brasileira não prevê órgãos públicos para atuarem nas questões relativas à relação capital-trabalho. Diante das assertivas acima, marque a resposta correta:
	
	
	Apenas as assertivas II e III estão corretas.
	
	Apenas a assertiva III está correta.
	
	Apenas as assertivas I e III estão corretas.
	 
	Apenas as assertivas I e II estão corretas.
	
	Todas as assertivas estão erradas.
	
	
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	 3a Questão (Ref.: 201502780486)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A disponibilidade de equipamentos, a compatibilidade ou manutenção inadequada; as condições ambientais ruins, tais como: falta de espaço, iluminação fraca, ruído excessivo.... todas estas situações estão caracterizadas por determinado agente de risco psicossocial. Qual?
	
	
	Desenvolvimento da carreira.
	 
	Ambiente e equipamentos.
	
	Teor do trabalho.
	
	Não há qualquer agente de risco psicossocial a ser relacionado a estes aspectos.
	
	Papéis na organização.
	
	
	�
	 4a Questão (Ref.: 201502780482)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A ausência de variações ou ciclos curtos de trabalho, o trabalho fragmentado ou sem sentido, a subutilização de habilidades, o alto nível de incerteza, a exposição contínua a pessoas devido ao trabalho realizado... todas estas situações estão caracterizadas por determinado agente de risco psicossocial. Qual?
	
	
	Papéis na organização.
	
	Não há qualquer agente de risco psicossocial a ser relacionado a estes aspectos.
	 
	Teor do trabalho.
	
	Desenvolvimento da carreira.
	
	Controle.
	 Gabarito Comentado.�
	
	�
	 5a Questão (Ref.: 201502780502)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Por definição entende-se por ¿violência¿ no trabalho os insultos, as ameaças e as agressões físicas. Esta violência pode ter como origem uma fonte do ambiente interno ou do exterior de uma organização. Diante destes fatos, construímos as seguintes afirmações: I ¿ Na verdade, só há que se falar em violência no trabalho se os fatores que o causaram são internos. II ¿ Trabalhar com valores (dinheiro, joias, etc), é um fator de risco. III ¿ Trabalhar em contato com o público é um fator de risco. Diante do exposto, podemos afirmar que:
	
	 
	Apenas as assertivas II e III estão corretas.
	
	Todas as assertivas estão corretas.
	
	Apenas a assertiva I está correta.
	
	Apenas a assertiva II está correta.
	
	Apenas a assertiva III está correta.
	
	
	�
	 6a Questão (Ref.: 201502780491)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Tomando por base a definição dada pelo Ministério do Trabalho e Emprego (2010), podemos definir assédio moral como:
	
	
	Ato de estipular o que deve ser valorado na empresa, tendo por base as questões morais contemporâneas.
	
	Atos afetivos que caracterizam uma atitude passiva nas relações de trabalho, praticados por um ou mais chefes contra seus subordinados.
	 
	Atos cruéis e desumanos que caracterizam uma atitude violenta e sem ética nas relações de trabalho, praticados por um ou mais chefes contra seus subordinados.
	
	Atos caracterizados por demissões por justa causa.
	
	Ações que representam a estipulação de atitudes aceitáveis ou não.
	
	
	�
	 7a Questão (Ref.: 201502780513)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	O Guarda Municipal Fulano apresenta ao diretor de sua instituição a Norma Regulamentadora nº 6, que define e regula o equipamento de proteção individual. Quando chega na parte da responsabilidade dos Guardas e da direção, Fulano apresenta os seguintes argumentos: I ¿ Caberá aos Guardas responsabilizarem-se pela guarda e conservação do EPI. II ¿ Caberá aos Guardas cumprirem as determinações do empregador sobre o uso adequado do EPI. III ¿ Caberá aos Guardas adquirirem o EPI adequado ao risco de cada atividade e que possua o certificado de aprovação ¿ CA. Diante do exposto, podemos afirmar que:
	
	
	Apenas a assertiva III está correta.
	
	Todas as assertivas estão corretas.
	 
	Apenas as assertivas I e II estão corretas.
	
	Apenas a assertiva II está correta.
	 
	Apenas as assertivas I e III estão corretas.
	 Gabarito Comentado.�
	
	�
	 8a Questão (Ref.: 201502780506)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Ao estudarmos noções de medicina e segurança do trabalho, fomos apresentados a um termo chamado ¿desvio¿. Ele pode ser classificado como:
	
	
	Qualquer ação ou condição que não tenha potencial de provocar, direta ou indiretamente, danos ao meio ambiente, ao patrimônio ou as pessoas e que não esteja em desacordo com um procedimento, ou requisito legal ou boa prática.
	
	Qualquer ação ou condição com potencial de provocar, direta ou indiretamente, danos tão somente ao patrimônio.
	
	Qualquer ação ou condição com potencial de provocar, direta ou indiretamente, danos exclusivamente ao meio ambiente.
	 
	Qualquer ação ou condição com potencial de provocar, direta ou indiretamente, danos ao meio ambiente, ao patrimônio ou as pessoas e que está em desacordo com um procedimento, ou requisito legal ou boa prática.
	
	Qualquer ação ou condição com potencial de provocar, direta ou indiretamente, danos tão somente as pessoas e que está em desacordo com um procedimento, ou requisito legal ou boa prática.
	
	
	�
	 9a Questão (Ref.: 201502832952)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	O Policial Rodoviário Sicrano trabalha no posto da Rodovia ¿X¿. Ele não recebeu coletes balísticos e nem luvas cirúrgicas. Trabalha exposto ao sol, durante um terço do seu turno de trabalho. Estabelecemos as seguintes considerações: I ¿ Sicrano está exposto ao fator de risco psicológico em razão da possibilidade de sofrer ferimentos por projetil de arma de fogo, que pode vir a atingi-lo na região torácica. II - Sicrano está exposto ao fator de risco biológico em razão da possibilidade de ter que atender uma pessoa doente ou ferida e não ter luvas para segurá-la. III ¿ Sicrano está exposto aos riscos físico, além de outros riscos. Diante do exposto, podemos afirmar que:
	
	 
	Apenas a assertiva I está correta.
	 
	Apenas as assertivas I e III estão corretas.
	 
	Apenas a assertiva III está correta.
	 
	Apenas as assertivas II e III estão corretas.
	 
	Todas as assertivas estão corretas.
	 Gabarito Comentado.�
	
	�
	 10a Questão (Ref.: 201502780526)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	São considerados agentes de risco ergonômico:
	
	 
	Esforço físico intenso, uso de mobiliário inadequado, a adoção de posturas indevidas, controle rígido de tempo e produtividade.
	
	Máquinas e equipamentos sem proteção, probabilidade de incêndio e explosão, arranjo físico inadequado, armazenamento inadequado, etc.
	
	Poeiras, fumos, gases, neblinas,névoas ou vapores.
	
	Bactérias, os vírus, os fungos, os parasitas, entre outros.
	
	Ruído, calor, frio, pressão, umidade, radiações ionizantes e não ionizantes, vibração, etc.