meu simulado av2 201502

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ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO 
 
Simulado: 
Aluno(a): MARIA SUELY SILVEIRA 
 
Desempenho: 7,0 de 8,0 Data: 24/10/2015 23:40:17 (Finalizada) 
 
 
 1
a
 Questão (Ref.: 201207187704) 
Segundo Melo Neto e Fróes (2004), a filantropia e a responsabilidade social são de naturezas diversas. 
Apresente a diferença apontada por estes autores. 
 
 
Sua Resposta: responsabilidade engloba o todo e filantropia é individul privado 
 
 
Compare com a sua resposta: A filantropia é uma simples doação, fruto da maior sensibilidade e consciência 
social do empresário. Já a responsabilidade social é uma ação transformadora, uma nova forma de inserção 
social e uma intervenção direta em busca da solução de problemas sociais. 
 
 
 
 2
a
 Questão (Ref.: 201207236133) 
Apresente o pensamento de Covey sobre mudança nas organizações a partir da mudança dos indivíduos e 
estabeleça a ligação com a ação do Administrador como líder de sua equipe. 
 
 
Sua Resposta: o lider tem que fazer parte da solução , precisam transformar pessoas e a organização 
 
 
Compare com a sua resposta: As empresas só mudam quando cada indivíduo se dispõe a mudar. O 
Administrador deve exercer sua liderança de modo a quebrar as resistências e conduzir sua equipe nos 
processos de mudança. 
 
 
 
 3
a
 Questão (Ref.: 201207729443) Pontos: 0,0 / 1,0 
O mundo globalizado oferece, de um lado, oportunidades inéditas de prosperidade econômica, mas, por outro 
lado, é extremamente exigente no que se refere ao preparo dos países para usufruir as novas oportunidades. 
Além do que, a globalização é um fenômeno irreversível. Entre suas características NÃO podemos apontar: 
 
 Ênfase nas matérias-primas e não no conhecimento. A tecnologia da informação (TI) perde 
importância. Abandono da ideia do mundo como aldeia global. 
 
Término da ideia um confronto mundial pela não existência de blocos militares polarizados e ênfase nos 
blocos econômicos. 
 Automação, com a máquina substituindo o ser humano e o decorrente aumento do desemprego. 
 
Formação de blocos econômicos entre países (como NAFTA, comunidade Europeia, Mercosul). 
Internacionalização do sistema produtivo, do capital e dos investimentos. 
 
Predomínio das formas democráticas de governos nos países. Dificuldades e limitações dos Estados 
modernos pela dependência do comércio entre os países. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 4
a
 Questão (Ref.: 201207249144) Pontos: 1,0 / 1,0 
A globalização consiste em um processo que permite a união de mercados de diferentes países e contribui para 
que mercadorias e pessoas possam se aproximar cada vez mais. Assinale a opção NÃO se refere a uma 
característica da globalização. 
 
 
 Falta de competitividade. 
 
Predomínio das forças democráticas do mundo desenvolvido. 
 
Internacionalização do sistema produtivo. 
 
Formação de espaços plurirregionais. 
 
Gradativa expansão dos mercados. 
 
 
 
 
 
 5
a
 Questão (Ref.: 201207140658) Pontos: 1,0 / 1,0 
Paul Krugman afirmou não ser a máquina a causadora da falta de trabalho para o homem. Sabemos que na 
verdade, algumas atividades na organização não podem dispensar a atuação da mente humana. Assinale a 
opção que expressa a NÃO substituição do homem pela máquina. 
 
 
Circuito interno de câmeras. 
 
Controle eletrônico de estoque 
 
Controles de qualidade por aparelhos de precisão. 
 Tomada de decisão em nível estratégico e tático. 
 
Remessa de dinheiro pela internet. 
 
 
 
 
 
 6
a
 Questão (Ref.: 201207247400) Pontos: 1,0 / 1,0 
Quanto à globalização, NÃO é correto afirmar que: 
 
 
Existe uma nova ordem mundial em que as fronteiras dos negócios no mundo todo estão desaparecendo 
rapidamente. 
 É melhor para os países emergentes pois podem praticar um protecionismo sofisticado por meio de 
sobretaxas e controles de qualidade preconceituosos. 
 
A globalização traz o desafio de criar um sistema que maximize o crescimento global e capaz de integrar 
as potências emergentes e auxiliar os países marginalizados. 
 
O desenvolvimento da tecnologia da informação foi um fator essencial para a integração entre as nações. 
 
Dentre as características da globalização está a formação de espaços plurirregionais como o Nafta e a 
União Europeia. 
 
 
 
 
 
 
 7
a
 Questão (Ref.: 201207140664) Pontos: 1,0 / 1,0 
Podemos perceber no ambiente que nos cerca um profundo desenvolvimento tecnológico, além de uma 
crescente facilidade nos meios de transporte. Estes fenômenos tornaram a comunicação muito rápida e criaram 
o chamado mundo plano, um mundo sem fronteiras. Este quadro é uma característica da: 
 
 
Industrialização 
 
Liderança 
 
Qualidade 
 Globalização 
 
Produtividade 
 
 
 
 
 
 8
a
 Questão (Ref.: 201207251642) Pontos: 1,0 / 1,0 
O terceiro setor tem como objetivo prestar serviços de caráter público, que mobilizam um grande volume de 
recursos humanos e materiais a fim de estimular iniciativas voltadas para o desenvolvimento social. 
Classicamente este setor é abrangido pelas organiz ações voltadas ao interesse social. Classicamente as 
organizações que compõe esse setor são referenciadas como: 
 
 Organizações sem fins lucrativos e não governamentais 
 
Empresas privadas 
 
Ministérios federais e secretarias estaduais 
 
Fundações públicas e autarquias 
 
Empresas públicas 
 
 
 
 
 
 9
a
 Questão (Ref.: 201207021320) Pontos: 1,0 / 1,0 
A nova ordem organizacional se desenha em ambientes altamente competitivos e de extrema instabilidade e 
incerteza, a ponto de algumas questões básicas quanto ao próprio objetivo organizacional estarem sendo 
colocadas incisivamente às organizações. Há bem pouco tempo, as organizações almejavam a liderança do 
mercado e as grandes margens de lucro. Já o presente tem -se revelado como a era da sobrevivência 
organizacional. Quanto ao futuro, a incerteza paira pelo ar. Diante da instabilidade gerada pelo ambiente, que 
posição deve adotar uma organização? 
 
 
Ignorar a acomodação associada à burocratização das organizações. 
 
Manter as zonas de conforto imanentes e inerentes de acordo com os propósitos da cultura 
organizacional. 
 
Aceitar o determinismo ambiental como inevitável e se curvar às suas consequências. 
 Aceitar a inevitabilidade da necessidade de mudança e adaptação. 
 
Aceitar os mecanismos criados para assegurar a autopreservação das "ilhas d e eficiência". 
 
 
 
 
 
 10
a
 Questão (Ref.: 201207021338) Pontos: 1,0 / 1,0 
Das situações abaixo, qual caracteriza uma mudança que está ocorrendo diante da nova ordem organizacional? 
 
 A ênfase na hierarquia é reduzida, e aumenta a importância da integração entre diferentes áreas e 
setores. 
 
As parcerias passam a ser desnecessárias e até perigosas. 
 
A competição entre empresas diferentes passa a evitar a competição entre empresas totalmente 
similares. 
 
As fronteiras e/ou limites industriais, que eram incertos, agora evidenciam -se com precisão. 
 
A logística tem um papel cada vez menor no contexto organizacional.