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Avaliação: GST0918_AV_201509117318 » PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL Tipo de Avaliação: AV Aluno: 201509117318 - ADEMILSON PIMENTEL BRAGA Professor: TANIA REGINA DOUZATS VELLASCO Turma: 9013/AC Nota da Prova: 6,5 Nota de Partic.: 2 Data: 13/11/2015 16:00:54 1a Questão (Ref.: 201509702732) Pontos: 1,5 / 1,5 Com relação às inteligências múltiplas que estão relacionadas diretamente com a nossa capacidade de resolver problemas, caracterize e diferencie a inteligência intrapessoal e a inteligência interpessoal. Resposta: inteligência intrapessoal e a capacidade do colaborador conhecer suas proprias emoções, ter controle de si. intelegência interpessoal e a capacidade do colaborador lidar com situações, emoções de outros colaboradores. Gabarito: Segundo Howard Gardner (1994), inteligência intrapessoal é a capacidade de reconhecer os próprios sentimentos e discriminar entre eles para orientar o comportamento, conhecer as próprias forças e fraquezas; inteligência interpessoal é a capacidade de interpretar as intenções, temperamentos, motivações e desejos de outras pessoas e responder adequadamente. A primeira, requer um olhar para si próprio e a busca do automelhoramento contínuo, enquanto a segunda diz respeito aos que nos cercam, permitindo que entendamos as outras pessoas, usando isto para o melhoramento do grupo. 2a Questão (Ref.: 201509373792) Pontos: 1,0 / 1,5 Durante décadas a responsabilidade da trajetória de carreira do empregado era da organização. A pessoa entrava em um determinado cargo e conforme seu desenvolvimento intelectual e seu desempenho, ela ia ganhando projeção profissional. O que mudou nesse cenário ? A empresa ainda é responsável pela carreira do empregado ? Resposta: A competitividade, os profissionais nos nossos dias estão bem preparados e evoluindo cada vez mais, sendo assim a carreira do profissional esta sujeita a ele, em se aprimorar cada vez mais.As empresas buscam por colaboradores que tenham mais competencia técnica para os cargos e não mais instruindo de como se faz. Gabarito: Atualmente há uma competição muito grande entre empresas e entre profissionais. Muitos cargos foram extintos e não há mais a estabilidade antiga. As mudanças estão sempre muito presentes. Hoje o responsável pela carreira é o próprio empregado, a empresa cria condições mas quem decide para onde ir e se quer avançar é a pessoa. 3a Questão (Ref.: 201509396827) Pontos: 0,5 / 0,5 Como é chamado o exame que é realizado pelo MEC e tem como objetivo aferir o rendimento dos alunos dos cursos de graduação em relação aos conteúdos programáticos, suas habilidades e competências? SINAES Provão ENADE ENEM Concursos Público 4a Questão (Ref.: 201509700679) Pontos: 0,5 / 0,5 Bacharelado e Licenciatura são cursos superiores que conferem ao formado competências em determinado campo do saber, para o exercício de uma determinada atividade acadêmica ou profissional. Ambas tem uma base comum, mas no decorrer do curso vocaciona-se o futuro bacharel para: atuação profissional focar mais dois anos num curso de especialização lecionar na Educação Básica lecionar no Ensino Superior auditoria de qualidade de ensino 5a Questão (Ref.: 201509704023) Pontos: 0,5 / 0,5 Você já ultrapassou mais da metade das disciplinas do seu curso e até já fez algumas disciplinas específicas de sua formação superior. Agora, você tem o desejo de unir o conhecinmento acadêmico à vivência profissional. Qual das opções é que MELHOR lhe permitirá obter esta experiência? Os cursos de extensão. As atividades estruturadas. As visitas técnicas. As feiras e os seminários. O estágio. 6a Questão (Ref.: 201509705670) Pontos: 0,5 / 0,5 Pedro decidiu preparar o seu planejamento financeiro pessoal, adotando os seguintes passos principais: I- Colocou todo o seu planejamento por escrito. II- Verificou as fontes de receitas e a previsão de receitas futuras. III- Listou todas as suas despesas, marcando em vermelho as consideradas desnecessárias. Com relação a estes passos podemos afirmar que: Somente o passo I está correto Somente o passo II está correto Apenas os passos I, II estão corretos Os passos I, II e III estão corretos Apenas os passos I e III estão corretos 7a Questão (Ref.: 201509698208) Pontos: 0,5 / 0,5 Homero Trigo é aluno calouro da Estácio e ficou animadíssimo quando tomou conhecimento do FIES Financiamento Estudantil para a Educação Superior. Mora com seus pais e mais dois irmãos em um bairro da periferia e está trabalhando com carteira assinada para pagar seus estudos. Ao fazer a simulação na ferramenta do FIES descobriu que pode fazer o curso de seus sonhos (pelo qual pagaria uma mensalidade de R$ 900,00) e que tem a duração de 5 anos. Pagaria mensalmente menos de R$ 20,00 durante o curso e ainda por 18 meses depois (carência). E depois pagaria o equivalente hoje a R$ 406,50 durante 16 anos. Entre as razões para Homero contratar o FIES, uma razão NÃO ESTÁ ADEQUADA AOS SEUS OBJETIVOS DE SUCESSO PROFISSIONAL NO FUTURO. Marque essa alternativa. Poderá obter o dinheiro necessário aos pagamentos mensais (menos de R$ 20,00) lavando os carros dos vizinhos de condomínio (R$ 5,00 por carro, encerado - sem o material, obviamente). Pedirá pedir a sua mãe que prepare diariamente uma marmita e ao pai que lhe dê carona até a faculdade. Assim, não precisará trabalhar e poderá se dedicar de corpo e alma aos estudos. Poderá fazer o curso que deseja (mais caro) e depois, ganhando mais, pagará menos do que está recebendo atualmente (salário mínimo). Não tendo que trabalhar para sustentar as despesas com o pagamento atual da faculdade, sobrará mais tempo para destinar à manutenção da saúde, com exercícios na praia e a pratica diária do surfe, esporte de que tanto gosta. Com o dinheiro da rescisão (algo equivalente a R$ 1.200,00 - proporcional de 13º e férias) abrirá uma Caderneta de Poupança e guardará esse dinheiro para uma emergência ou para pagar alguma despesa extra de material do curso, sem ter que pedir dinheiro aos pais. 8a Questão (Ref.: 201509385533) Pontos: 0,5 / 0,5 Qual é a área do conhecimento humano que está associada ao estudo fundamentado dos valores morais que orientam o comportamento humano em sociedade? Costume História Hábito Psicologia Ética 9a Questão (Ref.: 201509703443) Pontos: 1,0 / 1,0 Desenvolvimento profissional e pessoal dos funcionários; Equilíbrio entre as metas da empresa e os propósitos individuais; Progressão na empresa, com base em desempenho e competência; Programas que ajudam o profissional a se conhecer melhor e a montar seu roteiro de carreira. Estes fatores correspondem a qual das opções abaixo descritas? Perspectiva do profissional Perspectiva do mercado Perspectiva da empresa Perspectiva da sociedade Perspectiva do governo 10a Questão (Ref.: 201509369767) Pontos: 0,0 / 1,0 Com o objetivo de estimular a criatividade no ambiente empresarial, muitas organizações utilizam algumas técnicas específicas. A técnica mais utilizada para este fim é: Jogos de negócios Feedback Brainstorming Reengenharia Benchmark
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