Buscar

AV EAD PLANEJAMENTO DE CARREIRA

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 3, do total de 4 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Prévia do material em texto

Avaliação: GST0918_AV_201509117318 » PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL
	Tipo de Avaliação: AV 
	Aluno: 201509117318 - ADEMILSON PIMENTEL BRAGA 
	Professor:
	TANIA REGINA DOUZATS VELLASCO
	Turma: 9013/AC
	Nota da Prova: 6,5        Nota de Partic.: 2        Data: 13/11/2015 16:00:54 
	
	 1a Questão (Ref.: 201509702732)
	Pontos: 1,5  / 1,5 
	Com relação às inteligências múltiplas que estão relacionadas diretamente com a nossa capacidade de resolver problemas, caracterize e diferencie a inteligência intrapessoal e a inteligência interpessoal.
		
	
Resposta: inteligência intrapessoal e a capacidade do colaborador conhecer suas proprias emoções, ter controle de si. intelegência interpessoal e a capacidade do colaborador lidar com situações, emoções de outros colaboradores.
	
Gabarito: Segundo Howard Gardner (1994), inteligência intrapessoal é a capacidade de reconhecer os próprios sentimentos e discriminar entre eles para orientar o comportamento, conhecer as próprias forças e fraquezas; inteligência interpessoal é a capacidade de interpretar as intenções, temperamentos, motivações e desejos de outras pessoas e responder adequadamente. A primeira, requer um olhar para si próprio e a busca do automelhoramento contínuo, enquanto a segunda diz respeito aos que nos cercam, permitindo que entendamos as outras pessoas, usando isto para o melhoramento do grupo.
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201509373792)
	Pontos: 1,0  / 1,5 
	Durante décadas a responsabilidade da trajetória de carreira do empregado era da organização. A pessoa entrava em um determinado cargo e conforme seu desenvolvimento intelectual e seu desempenho, ela ia ganhando projeção profissional. O que mudou nesse cenário ? A empresa ainda é responsável pela carreira do empregado ?
		
	
Resposta: A competitividade, os profissionais nos nossos dias estão bem preparados e evoluindo cada vez mais, sendo assim a carreira do profissional esta sujeita a ele, em se aprimorar cada vez mais.As empresas buscam por colaboradores que tenham mais competencia técnica para os cargos e não mais instruindo de como se faz.
	
Gabarito: Atualmente há uma competição muito grande entre empresas e entre profissionais. Muitos cargos foram extintos e não há mais a estabilidade antiga. As mudanças estão sempre muito presentes. Hoje o responsável pela carreira é o próprio empregado, a empresa cria condições mas quem decide para onde ir e se quer avançar é a pessoa. 
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201509396827)
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	Como é chamado o exame que é realizado pelo MEC e tem como objetivo aferir o rendimento dos alunos dos cursos de graduação em relação aos conteúdos programáticos, suas habilidades e competências?
		
	
	SINAES
	
	Provão
	
	ENADE
	
	ENEM
	
	Concursos Público
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201509700679)
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	Bacharelado e Licenciatura são cursos superiores que conferem ao formado competências em determinado campo do saber, para o exercício de uma determinada atividade acadêmica ou profissional. Ambas tem uma base comum, mas no decorrer do curso vocaciona-se o futuro bacharel para: 
		
	
	atuação profissional 
	
	focar mais dois anos num curso de especialização 
	
	lecionar na Educação Básica 
	
	lecionar no Ensino Superior 
	
	auditoria de qualidade de ensino 
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201509704023)
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	Você já ultrapassou mais da metade das disciplinas do seu curso e até já fez algumas disciplinas específicas de sua formação superior. Agora, você tem o desejo de unir o conhecinmento acadêmico à vivência profissional. Qual das opções é que MELHOR lhe permitirá obter esta experiência?
		
	
	Os cursos de extensão.
	
	As atividades estruturadas.
	
	As visitas técnicas.
	
	As feiras e os seminários.
	
	O estágio.
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201509705670)
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	Pedro decidiu preparar o seu planejamento financeiro pessoal, adotando os seguintes passos principais:
I- Colocou todo o seu planejamento por escrito.
II- Verificou as fontes de receitas e a previsão de receitas futuras.
III- Listou todas as suas despesas, marcando em vermelho as consideradas desnecessárias. 
Com relação a estes passos podemos afirmar que:
		
	
	Somente o passo I está correto 
	
	Somente o passo II está correto 
	
	Apenas os passos I, II estão corretos 
	
	Os passos I, II e III estão corretos 
	
	Apenas os passos I e III estão corretos 
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201509698208)
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	Homero Trigo é aluno calouro da Estácio e ficou animadíssimo quando tomou conhecimento do FIES Financiamento Estudantil para a Educação Superior. Mora com seus pais e mais dois irmãos em um bairro da periferia e está trabalhando com carteira assinada para pagar seus estudos. Ao fazer a simulação na ferramenta do FIES descobriu que pode fazer o curso de seus sonhos (pelo qual pagaria uma mensalidade de R$ 900,00) e que tem a duração de 5 anos. Pagaria mensalmente menos de R$ 20,00 durante o curso e ainda por 18 meses depois (carência). E depois pagaria o equivalente hoje a R$ 406,50 durante 16 anos. 
Entre as razões para Homero contratar o FIES, uma razão NÃO ESTÁ ADEQUADA AOS SEUS OBJETIVOS DE SUCESSO PROFISSIONAL NO FUTURO. Marque essa alternativa. 
		
	
	Poderá obter o dinheiro necessário aos pagamentos mensais (menos de R$ 20,00) lavando os carros dos vizinhos de condomínio (R$ 5,00 por carro, encerado - sem o material, obviamente).
	
	Pedirá pedir a sua mãe que prepare diariamente uma marmita e ao pai que lhe dê carona até a faculdade. Assim, não precisará trabalhar e poderá se dedicar de corpo e alma aos estudos.
	
	Poderá fazer o curso que deseja (mais caro) e depois, ganhando mais, pagará menos do que está recebendo atualmente (salário mínimo).
	
	Não tendo que trabalhar para sustentar as despesas com o pagamento atual da faculdade, sobrará mais tempo para destinar à manutenção da saúde, com exercícios na praia e a pratica diária do surfe, esporte de que tanto gosta.
	
	Com o dinheiro da rescisão (algo equivalente a R$ 1.200,00 - proporcional de 13º e férias) abrirá uma Caderneta de Poupança e guardará esse dinheiro para uma emergência ou para pagar alguma despesa extra de material do curso, sem ter que pedir dinheiro aos pais.
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201509385533)
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	Qual é a área do conhecimento humano que está associada ao estudo fundamentado dos valores morais que orientam o comportamento humano em sociedade?
		
	
	Costume
	
	História
	
	Hábito
	
	Psicologia
	
	Ética
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201509703443)
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	Desenvolvimento profissional e pessoal dos funcionários; Equilíbrio entre as metas da empresa e os propósitos individuais; Progressão na empresa, com base em desempenho e competência; Programas que ajudam o profissional a se conhecer melhor e a montar seu roteiro de carreira. Estes fatores correspondem a qual das opções abaixo descritas?
		
	
	Perspectiva do profissional
	
	Perspectiva do mercado
	
	Perspectiva da empresa
	
	Perspectiva da sociedade
	
	Perspectiva do governo
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201509369767)
	Pontos: 0,0  / 1,0 
	Com o objetivo de estimular a criatividade no ambiente empresarial, muitas organizações utilizam algumas técnicas específicas. A técnica mais utilizada para este fim é:
		
	
	Jogos de negócios
	
	Feedback
	
	Brainstorming
	
	Reengenharia
	
	Benchmark

Outros materiais