AV Novembro 2015 - Planejamento de carreira e sucesso AMSB

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Avaliação: GST0918_AV_201502156709 » PLANEJAMENTO DE 
CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL 
Tipo de Avaliação: AV 
Aluno: 201502156709 - ANTONIO MIGUEL SOARES BOTELHO 
Professor: ADRIANA TORRES GUERRA NUNES Turma: 9010/AA 
Nota da Prova: 7,0 Nota de Partic.: 2 Av. Parcial.:2 Data: 12/11/2015 16:01:32 (F) 
 
 
 1
a
 Questão (Ref.: 289317) Pontos: 1,5 / 1,5 
"Atualmente, os três pilares que constituem o IDH (saúde, educação e renda) são mensurados da 
seguinte forma: 
1) Uma vida longa e saudável (saúde) é medida pela expectativa de vida; 
 2) O acesso ao conhecimento (educação) é medido por: i) média de anos de educação de adultos, 
que é o número médio de anos de educação recebidos durante a vida por pessoas a partir de 25 anos; 
e ii) a expectativa de anos de escolaridade para crianças na idade de iniciar a vida escolar, que é o 
número total de anos de escolaridade que um criança na idade de iniciar a vida escolar pode esperar 
receber se os padrões prevalecentes de taxas de matrículas específicas por idade permanecerem os 
mesmos durante a vida da criança; 
3) o padrão de vida (renda) é medido pela Renda Nacional Bruta (RNB) per capita expressa em 
poder de paridade de compra (PPP) constante, em dólar, tendo 2005 como ano de referência". 
PNUD - http://www.pnud.org.br Os dados do PNUD são um importante instrumento de comparação 
entre países e mesmo intrapaís. 
Conhecer a realidade é o caminho para enfrentar os desafios. E você, acredita que estar na 
universidade é o suficiente para transformar a sua carreira e atingir o sucesso profissional? 
 
 
Resposta: Não, devemos nos disciplinar e organizar nossos estudos superando as deficiências para 
nos preparar para essa nova realidade que é a vida profissional e ainda desenvolver habilidades 
como, por exemplo, boa fluencia verbal e interpessoalidade, entre outras competências. 
 
 
Gabarito: Não. Disciplinar o estudo e buscar superar suas deficiências são a chave para atingir o 
sucesso. 
 
 
 
 2
a
 Questão (Ref.: 667677) Pontos: 1,5 / 1,5 
Desenvolva um texto sobre a relação dos PRINCÍPIOS ÉTICOS na carreira profissional com os 
DILEMAS morais humanos, a partir do ponto: 
Tem coisa que QUERO mas não DEVO fazer. 
 
 
miguel
Typewriter
Se você gostar deste arquivo, se ele te ajudar de alguma maneira, incentive a pessoa que o disponibilizou para você. É muito simples. APROVE o arquivo, recomende, dê um joinha!!
miguel
Typewriter
 
Resposta: Todos devemos adotar comportamentos que venham a condizer com os principios da 
organização que estivermos inseridos, não devemos nos deixar levar por nossos desejos e paixões, e 
na vida pessoal, como exemplo de ética tem-se a situação de um atendimento em rede hospitalar que 
por ética não fazemos o que queremos, uma vez que a demora no atendimento pode chegar a duas 
horas. Apesar da vontade de fazer um escândalo e chutar cadeiras, ou coisas parecidas, por ética nos 
mantemos dentro dos padrões aceitáveis pela a sociedade. 
 
 
Gabarito: Redação livre, porém o aluno de demonstrar o entendimento de que trata-se de um dilema 
ético, em que a atitude moral deve se sobrepor aos desejos e paixões. Para sermos virtuosos, 
devemos controlar as emoções e vontades e principalmente pensarmos nas consequências dos 
nossos atos em função do bem comum e da sociedade. Exemplos seriam ótimos. 
 
 
 
 3
a
 Questão (Ref.: 270647) Pontos: 0,0 / 0,5 
Nos últimos vinte anos, o Brasil assistiu a um notável processo de crescimento de seu ensino 
superior. No começo dos anos 90 do século passado, somavam-se 1.540.080 estudantes 
matriculados no ensino superior no Brasil. Esse número saltou para 2.694.245 de estudantes em 
2000 e para 6.379.299 em 2011 (Fonte: MEC/Conselho Nacional de Educação/Câmara de Educação 
Superior/2012). Considerando-se os dados apurados na década de 90, em 2000 e em 2011, e 
comparando-os, pode-se afirmar que: 
 
 entre a década de 90 e 2000, o aumento do número de estudantes matriculados no ensino 
superior no Brasil foi significativo, mas inferior a 100%. 
 entre 2000 e 2011, o aumento do número de estudantes matriculados no ensino superior no 
Brasil foi inferior a 100%. 
 entre a década de 90 e 2011, o aumento do número de estudantes matriculados no ensino 
superior foi inferior a 100%. 
 entre 2000 e 2011, triplicou o número de estudantes matriculados no ensino superior. 
 entre a década de 90 e 2000, o aumento do número de estudantes matriculados no ensino 
superior foi significativo e superior a 100%. 
Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 
Gabarito Comentado. 
 
 
 
 
 4
a
 Questão (Ref.: 236961) Pontos: 0,0 / 0,5 
As disciplinas eletivas são: 
 
 Matérias onde o aluno pode cursa-las facultativamente, sem numero mínimo ou máximo, pois 
apenas agregam enriquecimento curricular. 
 Disciplinas de cumprimento facultativo, não acarretando prejuízo ao aluno em sua grade 
curricular. 
 Aquelas de cumprimento obrigatório, que compõem a estrutura curricular mínima, de acordo 
com as diretrizes curriculares do MEC. 
 Disciplinas que contemplam determinados temas, áreas ou subáreas, podendo o estudante 
escolher dentre elas as que deseja cursar, entretanto, mesmo com a escolha livre, a quantidade 
de horas prevista deverá ser cumprida, caso contrario não será possível concluir o curso. 
 Aquelas que buscam aprimorar o aluno em seu conhecimento, possuindo um mínimo de 72hs 
a serem cumpridas para agregarem valor curricular. 
Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 
Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 
Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 
 
 
 
 
 5
a
 Questão (Ref.: 269589) Pontos: 0,5 / 0,5 
De acordo com Howard Gardner (1994) existem inteligências múltiplas que estão relacionadas 
diretamente com a nossa capacidade de resolver problemas. Ele descreveu cientificamente oito tipos 
de inteligência. Aquela que é a capacidade de interpretar as intenções, temperamentos, motivações e 
desejos de outras pessoas e responder adequadamente é considerada um tipo de inteligência: 
 
 musical 
 intrapessoal 
 lógico-matemática 
 interpessoal 
 linguística 
Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 
 
 
 
 
 6
a
 Questão (Ref.: 749770) Pontos: 0,5 / 0,5 
Seu futuro financeiro será fruto de decisões que são tomadas hoje. Com base no pensamento de que 
- quanto mais cedo começar, melhor - podemos intuir que: 
 
 A melhor maneira de adquirir bens é através de financiamentos, pois poderemos usufruí-los 
de imediato 
 Uma boa maneira de garantir o futuro dos dependentes é iniciar uma poupança com pequenos 
valores desde a mais tenra idade 
 A aposentadoria por meio da Seguridade Pública é a ideal, visto que os valores pagos são 
elevados e reajustados acima da inflação 
 Uma boa hora para começar a poupar é logo após o primeiro aumento salarial 
 Planos de aposentadoria são necessários apenas quando o profissional já possui estabilidade 
no emprego 
Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 
 
 
 
 
 7
a
 Questão (Ref.: 270394) Pontos: 0,5 / 0,5 
Podemos identificar o investidor típico como: 
 
 Aquele cuja renda é maior que seu consumo, não tendo recursos para serem aplicados. 
 Aquele cujo consumo é maior que sua renda, sobrando recursos para serem aplicados. 
 Aquele cuja renda é menor que seu consumo, sobrando recursos para serem aplicados. 
 Aquele cujos gastos são maiores que seu consumo, sobrando recursos para serem aplicados. 
 Aquele cuja renda é maior que seu consumo, sobrando recursos para serem aplicados.Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 
Gabarito Comentado. 
 
 
 
 
 8
a
 Questão (Ref.: 241510) Pontos: 0,5 / 0,5 
O código de princípios e valores morais que regem o comportamento de uma pessoa ou grupo, com 
relação ao que é certo ou errado, influenciando na conduta e na tomada de decisões é conhecido 
como: 
 
 competência. 
 marketing pessoal. 
 ética. 
 habilidade. 
 auto-imagem. 
Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 
Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 
Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 
 
 
 
 
 9
a
 Questão (Ref.: 578023) Pontos: 1,0 / 1,0 
Cristina é gerente de telemarketing de uma empresa de varejo. A empresa passa por um processo de 
reestruturaçao interna e se prepara para ampliar o seu negócio passando a atuar no comércio online. 
Seu diretor alertou para as mudanças de função, de setor e talvez de área para as quais terá que se 
adaptar. Ele sabia que podia contar com Cristina, porque ela estava preparada para esta mudança. 
Este fato caracteriza a capacidade de Cristina em relação a sua: 
 
 Perseverança 
 Ética 
 Coerência 
 Especialização 
 Empregabilidade 
Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 
 
 
 
 
 10
a
 Questão (Ref.: 572667) Pontos: 1,0 / 1,0 
Sabemos que o mundo está em constante processo de mudanças... E no cenário organizacional não é 
diferente. Diante disso podemos afirmar que (marque a única alternativa correta): 
 
 Não é necessário se preocupar com os estudos, visto que a empresa á a única responsável pelo 
crescimento do profissional. 
 A paralização do universo organizacional, faz com que o perfil do colaborador não mude, 
sendo ainda o mesmo do século XX 
 O profissional atual precisar estar conectado com o mercado e suas transformações. 
 Apesar dos cenários fluidos, a estabilidade é uma característica do cenário atual. 
 O paradigma da educação continuada é ultrapassado, pois é oriundo do século XIX. 
Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 
Gabarito Comentado.