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1a Questão (Ref.: 201201950881) Fórum de Dúvidas (10) Saiba (5) "Como será uma organização que atinge a execelência ? Que características precisa ter para conseguir o sucesso ? Chegar a execelência é difícil , agora manter seus talentos isso é ainda muito mais ". (S.Jordão) A constatação apontada pela articulista evidencia sobretudo , para o mundo empresarial , a importância e o papel de seus : Recursos financeiros Recursos humanos Recursos materiais Métodos e controle empregados Produtos e preços praticados Gabarito Comentado Gabarito Comentado 2a Questão (Ref.: 201202327195) Fórum de Dúvidas (10) Saiba (5) Identificar e atrair indivíduos qualificados, adaptando-os às atividades organizacionais, desenvolvendo todo o seu potencial, além de mantê-los comprometidos com a organização é responsabilidade de que área funcional? Recursos Humanos Finanças Pesquisa e Desenvolvimento Marketing Operações Gabarito Comentado Gabarito Comentado 3a Questão (Ref.: 201201949999) Fórum de Dúvidas (1 de 10) Saiba (1 de 5) Para a maioria dos autores são três os principais objetivos a serem alcançados pela Administração de Recursos Humanos (ARH) . Dois deles são : atrair pessoas qualificadas para atuarem na empresa e promover a adaptação das pessoas à cultura da organização . O terceiro desses objetivos é : Motivar os líderes Cumprir com o Código de Ética Manter talentos Identificar as necessidades dos clientes Avaliar procedimentos Gabarito Comentado Gabarito Comentado 4a Questão (Ref.: 201202334592) Fórum de Dúvidas (1 de 10) Saiba (5) Na atualidade , o avanço e a velocidade do conhecimento científico sinaliza um fato jamais observado pela humanidade . A empresa , como um ser social, vive e sofre as consequências desse momento, identificado com a "era do conhecimento". Entre os fatores externos que influenciam a adoção de políticas empresariais neste momento , pode-se citar como exemplo: Legislação e Sustentabilidade Econômica. Economia e Infraestrutura Interna. Globalização e Tecnologia. Treinamento e Remuneração Adequada. Faixa etária e Localização da empresa das filiais . Gabarito Comentado Gabarito Comentado 5a Questão (Ref.: 201202414463) Fórum de Dúvidas (1 de 10) Saiba (5) Um instrumento que grandes empresas utilizam e que o pequeno empresário pode adotar para saber como o colaborador avalia o ambiente do trabalho é a Pesquisa de Clima Organizacional. Há empresas no mercado que fazem esse tipo de consultoria e o resultado da pesquisa pode nortear outras ações necessárias para melhorar a gestão do negócio. - (Fonte: . Acesso em 07 mai.2015) Esta frase foi retirada de matéria publicada no site EXAME.COM em agosto de 2013 e evidencia uma das fontes de informações que influenciará a tomada de decisão estratégica na organização: a Pesquisa de Clima Organizacional. Assinale abaixo qual setor em uma organização é responsável pela Gestão do Clima Organizacional: Financeiro Marketing Operações/Produção Pesquisa & Desenvolvimento Recursos Humanos/Gestão de Pessoas Gabarito Comentado Gabarito Comentado 6a Questão (Ref.: 201202334640) Fórum de Dúvidas (10) Saiba (5) Entre as operações a seguir descritas , marque a que possibilita facilitar o processo de aderência do novo colaborador à cultura interna da empresa : Divulgação. Orientação. Planejamento. Debate. Admissão e Registro.
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