Buscar

AV ETICA 11 2015

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você viu 3, do total de 3 páginas

Prévia do material em texto

Avaliação: CCE0488_AV_201408144832 » ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL
	Tipo de Avaliação: AV
	Professor:
	LUIS ARCOS PEREZ
	Turma: 9009/AC
	Nota da Prova: 5,0    Nota de Partic.: 1,5   Av. Parcial 2  Data: 14/11/2015 08:56:50
	�
	 1a Questão (Ref.: 201408784604)
	Pontos: 1,0  / 1,5
	Os princípios éticos que orientam a conduta do indivíduo no ambiente de trabalho também fundamentam e solidificam a imagem de uma empresa confiável. O que podemos esperar em relação à integridade profissional e pessoal compatível com os valores da empresa e busca por resultados?
	
	
Resposta: Esperar que traga bons resultados, pois assim o individual trabalha em harmonia com a empresa, mantendo seus valores éticos e sua moral. Trabalhando em busca do crescimento da empresa e dele próprio como profissional.
	
Gabarito: Avaliação com autocrítica de situações que podem caracterizar conflitos entre os seus interesses e os da empresa, para evitar futuros prejuízos à empresa.
	
Fundamentação do(a) Professor(a): Avaliação com autocrítica de situações que podem caracterizar conflitos entre os seus interesses e os da empresa, para evitar futuros prejuízos à empresa.
	
	�
	 2a Questão (Ref.: 201408403845)
	Pontos: 1,5  / 1,5
	Dentre as exigências relativas a Responsabilidade Social Empresarial estão os temas gestão, metas e ações. Escolha um dos temas e desenvolva o argumento.
	
	
Resposta: Responsabilidade social empresarial tem haver com as ações que a empresa toma em benefício da sociedade como um todo, do respeito aos seus clientes e fornecedores. Ações de sustentabilidade, cuidados com o meio ambiente, ações junto a sociedade com intuito de orientação para melhoria de vida. Não tendo ações predatórias que possam causar maleficios ao meio ambiente e a sobrevivência do ser vivo.
	
Gabarito: A empresa deverá ter uma gestão que se defina pela relação ética e transparente da empresa com todos os públicos com os quais ela se relaciona. O estabelecimento de metas que impulsionem o desenvolvimento sustentável da sociedade, preservando recursos ambientais e culturais para as gerações futuras. As implementação de ações de respeito à diversidade e que visem promover a redução das desigualdades sociais.
	
	�
	 3a Questão (Ref.: 201408394444)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Vimos em nosso conteúdo, que Ética é a parte da filosofia responsável pela investigação dos princípios que motivam, disciplinam e orientam a conduta humana. Assim se pode concluir que a Ética:
	
	
	Aplica-se ao comportamento individual, mas não ao comportamento coletivo
	 
	Aplica-se a todos os seres humanos, sem qualquer distinção
	
	Aplica-se aos seres humanos classificados como sábios
	
	É uma pura teoria que não se aplica na prática e nem em todos os casos
	
	É uma ciência própria ao mundo ocidental e não ao mundo oriental
	
	�
	 4a Questão (Ref.: 201408729545)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	Vários pensadores "fizeram uma grande contribuição na era industrial ao garantir que existia uma conexão entre ética e empresa". Podemos destacar a contribuição de uma dupla de pensadores. Selecione a alternativa correta:
	
	
	Adam Smith e Karl Marx
	
	Karl Marx e Max Weber
	 
	Cortina e Vazquez
	 
	Adam Smith e Max Weber
	
	Locke e Max Weber
	
	�
	 5a Questão (Ref.: 201408735479)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Marque a alternativa INCORRETA. Podemos entender que a integridade de uma empresa está intimamente ligada ao seu caráter. O caráter de uma organização é formado a partir de um processo:
	
	 
	hereditário
	
	histórico
	
	cultural
	
	social
	
	organizacional
	
	�
	 6a Questão (Ref.: 201408387258)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	As responsabilidades tipificadas pelo campo moral correspondem aos valores necessariamente bons. Os valores morais dizem respeito a crenças sobre o comportamento correto ou incorreto, tanto por parte do indivíduo como em relação aos outros. Nesse caso, assinale a alternativa que corresponde CORRETAMENTE à disciplina filosófica que se preocupa com o quotidiano moral dos indivíduos:
	
	
	Filosofia da religião.
	
	Filosofia política.
	
	Metafísica.
	
	Filosofia dos valores.
	 
	Ética.
	
	�
	 7a Questão (Ref.: 201408366324)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	Os cientistas afirmam que a soma total das condições que atuam sobre os organismos como fatores físico-químicos, edáficos, climáticos, hídricos e bióticos formam o que denomina-se de:
	
	
	A fauna;
	
	O nicho ecológico;
	 
	O meio ambiente;
	
	O habitat.
	 
	O bioma;
	
	�
	 8a Questão (Ref.: 201408787799)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	A economia tem se valido dos recursos naturais de maneira bastante evidente. Assim, para que seja considerada como recurso a exploração de algo deve ser:
	
	 
	Sustentável e despoluidora.
	
	Interessante para o sindicado patronal da empresa exploradora.
	
	Integrada com programas governamentais.
	
	Aceita pela comunidade local.
	 
	Economicamente viável.
	
	�
	 9a Questão (Ref.: 201408402341)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Ações predadoras do homem agridem a natureza de tal forma que colocam em risco a própria espécie humana. Na atualidade, há uma divulgação maior dos graves problemas advindos dos males feitos pelo homem ao planeta. Nos dias atuais,as organizações que não investem no social e no ambiental, tendem a:
	
	
	SER RECONHECIDA E VALORIZADA POR SEUS CLIENTES , PARCEIROS E FUNCIONÁRIOS;
	
	MANTER A CREDIBILIDADE NO MERCADO;
	
	FIDELIZAR SEUS CLIENTES
	
	TER VALOR AGREGADO A SUA MARCA;
	 
	DESAPARECER DO MERCADO
	
	�
	 10a Questão (Ref.: 201408397584)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	A NBR 16000 é uma norma da ABNT (Associação Brasileira de Normas Técnicas), lançada em 2004. Podemos afirmar: que NÃO é objetivo da normatização.
	
	
	Proporcionar meios mais eficientes na troca de informação entre o fabricante e o cliente, melhorando a confiabilidade das relações comerciais e de serviços.
	
	Proteção do consumidor: Prover a sociedade de meios eficazes para aferir a qualidade dos produtos.
	 
	Proporcionar a redução da crescente variedade de produtos e procedimentos. Proteger a vida humana e a saúde.
	
	Evitar a existência de regulamentos conflitantes sobre produtos e serviços em diferentes países, facilitando o intercâmbio comercial.
	 
	Proteger a troca de informações, facilitando o intercâmbio comercial-

Outros materiais