Tipos de Conflito

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Tipos de Conflito 
 
 
1 – Conflito intrapessoal ou intrapsíquico 
O conflito ocorre dentro de uma pessoa. O conflito surge a partir de 
pensamentos, emoções e valores pessoais conflitantes. 
São dois impulsos opostos que se defrontam. 
Alguns conflitos intrapessoais podem ir além do indivíduo e partir para o 
conflito interpessoal, ou seja, a origem do problema não está na relação, mas no 
próprio indivíduo. 
 
2 – Conflito interpessoal 
É o tipo de conflito mais falado e discutido, está no nosso dia-a-dia. Ocorre 
entre pessoas ou entre indivíduos e grupos que se relacionam, como líderes e 
liderados, marido e mulher, pais e filhos, entre amigos, é parte de nosso 
cotidiano. 
Para o psiquiatra Paulo Gaudêncio, muitas vezes temos dificuldade de 
entender onde está o conflito, o que ele chamou da “dificuldade de distinguir 
entre um terremoto e uma labirintite” (inflamação no ouvido interno que gera, 
entre outras coisas, problemas de equilíbrio); durante um terremoto, temos 
dificuldade de equilíbrio, mas a causa está fora de nós; já na labirintite, que 
também gera desequilíbrio, a causa está no indivíduo. 
 
3 – Conflito intragrupo 
São conflitos dentro de um pequeno grupo, uma área, equipe ou família, 
que provocam, muitas vezes, disputas internas, afetando o desempenho e o 
bem-estar dos membros. Comum nas organizações, que muitas vezes exigem 
intervenção de uma pessoa fora do grupo. Normalmente se inicia com o conflito 
interpessoal, que extrapola para o grupo. 
 
4 – Conflito intergrupo 
Aqui encontramos os conflitos entre sindicatos e empresas, países em 
guerra, partidos políticos. Envolve normalmente um grupo grande de pessoas e 
exige negociações complexas com mediadores competentes para buscar uma 
solução temporária ou definitiva. 
Nos conflitos entre grupos, a solução costuma exigir mais tempo e 
esforço, bem como os prejuízos, que podem ser de grande valor.