Buscar

Apol 05 tirei100

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você viu 3, do total de 4 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Prévia do material em texto

Questão 1/5
Analise o caso:
 
A gigante americana da tecnologia Apple alcançou nesta segunda-feira (20.08.12) o maior valor de mercado de todos os tempos para uma companhia de capital aberto nos Estados Unidos, superando a máxima anterior alcançada pela Microsoft em 1999. Às 16h GMT (13h de Brasília), a ação da empresa californiana era cotada a US$ 662,50 (+2,22%), com um valor de mercado de US$ 622,1 bilhões. A Microsoft havia alcançado US$ 620,58 bilhões no dia 30 de dezembro de 1999. […] As ações da Apple estavam sendo negociadas a US$ 664,12 cada, e atingiram o preço recorde de US$ 664,74 hoje. Os papéis estão em alta recentemente depois que rumores começaram a dar conta do lançamento de um mini iPad - menor e mais barato que o tablet atual -, do iPhone 5 e uma versão mais poderosa da Apple TV - todos previstos ainda para este ano, alguns já em setembro. (PORTAL DE NOTÍCIAS TERRA, 2012).
Sobre a mensuração do conhecimento da Apple avalie as afirmações:
 
 I – O valor de mercado da Apple avaliada em US$ 622,1 bilhões é exclusivamente baseado em ativos tangíveis.
 
II - A Apple tem seu valor ditado pelo mercado, o que torna fácil estimar o valor do conhecimento.
 
III –  Caso a Apple seja posta à venda se desconsideraria o valor do conhecimento na avaliação da empresa.
Assinale a alternativa correta:
	
	A
	Apenas I.
	
	B
	Apenas II.
	
	C
	Apenas III.
	
	D
	Apenas I e II.
	
	E
	Apenas II e III.
Questão 2/5
O conhecimento, comumente, é reconhecido como um recurso organizacional, mas para a gestão de qualquer recurso é fundamental sabermos identificá-lo e quantificá-lo. Sabemos que esta não é uma tarefa fácil.
 
Assinale a alternativa correta que apresenta a dificuldade em relação à identificação e quantificação do conhecimento para a sua efetiva gestão.
	
	A
	O conhecimento é tangível.
	
	B
	O conhecimento é intangível.
	
	C
	O conhecimento é de fácil mensuração.
	
	D
	O conhecimento é de fácil identificação.
	
	E
	O conhecimento é ao mesmo tempo tangível e intangível.
Questão 3/5
Um colaborador ao assumir um determinado cargo em uma organização pode, no decorrer do tempo, sofrer com variações nas suas atribuições.  Sobre as formas de se variar as funções do cargo, analise as afirmativas a seguir:
 
I - A rotação de cargos consiste no revezamento feito por colaboradores em diversos cargos que tenham correlação entre si.
 
II - A ampliação do cargo resulta em crescimento profissional,
 
III - O enriquecimento do cargo pode-se dar de forma horizontal e vertical.
 
IV - Na extensão do cargo, o escopo do cargo é alargado pela inclusão de novas tarefas e responsabilidades.
É correto o que se afirma em:
	
	A
	Apenas as afirmações II e IV.
	
	B
	Apenas a afirmação I.
	
	C
	Apenas as afirmações I, II e III.
	
	D
	Apenas as afirmações I e II.
	
	E
	Apenas as afirmações III e IV.
Questão 4/5
Um plano de carreira tem como um dos objetivos a retenção de seus melhores funcionários. Para que uma organização tenha uma equipe engajada e alinhada às exigências do mercado o  plano de cargos e salários (PCS) deve ser implementado buscando atingir certos objetivos. Sobre esses objetivos analise as afirmativas a seguir:
 
I - O PCS deve estabelecer padrões salariais apenas para os níveis mais altos da organização.
 
II - O PCS busca reconhecer e premiar todos os funcionários, agregando valor ao trabalho final por meio de seu desempenho ou não.
 
III - Além de reter, o PCS tem por objetivo atrair novos profissionais para a organização.
 
IV - O PCS deve desenvolver mecanismos para evitar a competitividade dos salários em relação ao mercado de trabalho.
É correto o que se afirma em:
	
	A
	Apenas as afirmações I, II e IV.
	
	B
	Apenas a afirmação I.
	
	C
	Apenas a afirmação III.
	
	D
	Apenas as afirmações I e II.
	
	E
	Apenas as afirmações III e IV.
Questão 5/5
Indicadores de interação entre os entes da cadeia, com destaque aos setores público, privado e acadêmico podem ser explorados para medir as capacidades da empresa de transferência de conhecimento.
Sobre o indicador capacidades de transferência de conhecimento avalie afirmações:
 
 I – Esse indicador mensura as atividades P&D e da intensidade de conhecimento.
 
II – Esse indicador avalia a proporção do estoque de conhecimento que entra na economia durante um período de tempo.
 
III – Este indicador inclui número, especialização, e financiamento de projetos de investigação em cooperação entre universidades, institutos de investigação públicos e privados.
Estão correta:
	
	A
	Apenas I.
	
	B
	Apenas II.
	
	C
	Apenas III.
	
	D
	Apenas I e II.
	
	E
	Apenas II e III.

Outros materiais