Relações Humanas

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���1a Questão (Ref.: 200183)
	Pontos: 1,5  / 1,5
	Maslow foi o criador do conceito da hierarquia das necessidades. O aspecto fundamental desta teoria baseia-se na suposição de que cada tipo de necessidade deve ser satisfeito suficientemente antes do que os outros, colocados nos níveis mais altos na escala proposta.
Como Maslow organiza esta teoria e que elementos compõem a hierarquia de necessidades?
	
	
Resposta: Maslow dispõe as necessiadades em uma piramide contendo 5 niveis. Ele identificou as principais necessidades do ser humano e as classificou conforme uma escala ascendente de hieraquização. Os dois primeiros níveis são compostos pelas necessidades básicas e vitais. As motivações psicologicas complexas somente se tornam importantes depois que as necessiadades básicas foram satisfeitas. A pirâmide é organizada em escala ascendente e os níveis que a compõe são: fisiologico, segurança, social, estima, realização pessoal.
	
Gabarito:
Maslow dispõe as necessidades em uma pirâmide contendo 5 níveis. Ele identificou as principais necessidades do ser humano e as classificou conforme uma escala ascendente de hierarquização. Os dois primeiros níveis são compostos pelas necessidades mais básicas e vitais. As motivações psicológicas complexas somente se tornam importantes depois que as necessidades básicas foram satisfeitas.
A pirâmide é organizada em escala ascendente e os níveis que a compõe são: fisiológico, segurança, social, estima, realizção pessoal.
	
	
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	 ��2a Questão (Ref.: 199463)
	Pontos: 1,5  / 1,5
	Um certo número de profissionais de segurança foi chamado a formar uma equipe para cuidar da segurança de um evento público. Depois de formada, a equipe começou a agir de maneira coesa, conseguindo dividir naturalmente as tarefas. A sequência do trabalho é marcada pela produção e o desempenho adequado das atividades que foram o objetivo de sua formação. A produtividade aumenta e alcança seu ápice, caminhando para o fim.
Nomeie e explique a próxima fase do processo de criação de equipes.
	
	
Resposta: A fase seguinte do processo de criação de equipes é a desintregação. Quanto os objetivos foram alcançados, o tempo foi tatalmente empregado, o controle foi cumprido, ou seja, quando a equipe não tem mais razão para continuar a existir inicia a fase de disintegração.
	
Gabarito: A fase seguinte do processo de criação de equipes é a desintegração. Quando os objetivos foram alcançados, o tempo foi totalmente empregado, o contrato foi cumprido, ou seja, quando a equipe não tem mais razão para continuar a existir inicia a fase de desintegração.
	
	
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	 ��3a Questão (Ref.: 192914)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	Segundo Bock (1999), o ser humano é composto de múltiplas dimensões que se apresentam de forma integrada e indissociada. Nesse sentido, podemos considerar um homem corpo, um homem pensamento, umhomem afeto, um homem ação e um homem relação. Todos estes "homens" estão integrados, constituindo uma síntese ou um modo de ser particular; cada indivíduo humano organiza um modo próprio de ser. 
O conceito que permite compreender as considerações acima é:
	
	
	Mente.
	 
	Comportamento.
	
	Instinto.
	
	Consciência.
	 
	Subjetividade.
	 Gabarito Comentado.�
	
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	 ��4a Questão (Ref.: 192959)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Utilizando-se de elogios constantes ao trabalho realizado, pemitindo mais tempo para o lazer e oferendo gratificação financeira, o chefe de uma equipe de policiais consegue que seus subordinados se mantenham produtivos e comprometidos. Esta forma de exercer poder está baseada no princípio do:
	
	
	Poder legítimo.
	
	Poder de barganha.
	 
	Poder de recompensa.
	
	Poder coerecitivo.
	
	Poder de negociação.
	
	
	�
	 ��5a Questão (Ref.: 623542)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Uma liderança paternalista criará um grupo fraco e sem autoconfiança. Por outro  lado uma liderança coercitiva ou controladora provavelmente criará um grupo com medo e sem possibilidade de ousar, inventar para superar qualquer obstáculo. Assim,  podemos concluir que para ser um bom líder é necessário  desenvolvimento. Assinale a opção que CARACTERIZA  um bom líder :
	
	 
	    
Não desiste de sua equipe, acredita nela. Busca apresentar uma meta e o planejamento de um caminho a seguir. Busca persuadir  seus seguidores de que aquele é o melhor caminho.
	
	É flexível sempre que ocorre  descumprimento de uma ordem 
	
	Faz valer as suas razões perante a equipe.
	
	Quando membros da equipe erram  age coercitivamente para demonstrar firmeza perante a equipe.
	
	Nunca se permite  parar para  estudar e  escutar, pois acha que tem muito trabalho a realizar.
	 Gabarito Comentado.�
	
	�
	 ��6a Questão (Ref.: 726579)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	Segundo Abraham Maslow a criatividade é a capacidade de criar novas alternativas, novas soluções para os problemas, novas formas de abordar algum assunto. Assinale a opção correta : Uma pessoa pode ser criativa desde que :
	
	
	Saiba ser criativo apesar do ambiente desfavorável
	
	Tenha condições de ser criativo mesmo sem motivação.
	
	Dependa de fatores somente internos
	 
	Tenha sua necessidade parcialmente satisfeita.
	 
	Tenha todas as condições para ser criativo, mas só se mostrará como tal se o ambiente o favorecer.
	 Gabarito Comentado.�
	
	�
	 ��7a Questão (Ref.: 193993)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Ramo da psicologia com pretensões puramente objetiva e experimental das ciências naturais, tinha como finalidade prever e controlar o comportamento de todo e qualquer indivíduo. Defende-se a importância do meio na construção e desenvolvimento do indivíduo. Seus estudos baseiam-se no conceito de condicionamento.
A descrição acima corresponde a escola psicológica chamada:
	
	
	Humanismo.
	
	Psicanálise.
	 
	Behaviorismo (comportamentalismo).
	
	Gestaltismo.
	
	Cognitivismo.
	
	
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	 ��8a Questão (Ref.: 624361)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Assim, diz  um profissional de segurança: "Tenho muito receio dessas aglomerações em dia de clássico nos estádios de futebol. Estou sempre atento a qualquer iniciativa de distúrbio, pois sei de companheiros que enfrentaram verdadeiras batalhas para 
restabelecer a ordem entre os torcedores".
Identifique na fala do agente de segurança os três componentes fundamentais das atitudes e assinale a opção correta :
	
	
	Componentes afetivo  ,comportamental e psicológico
	 
	Componentes afetivo, cognitivo e comportamental
	
	Componentes técnicos, biológicos e sociais
	
	Componentes variável, ótico e de ilusão
	
	 
Componentes fisiológico, cognitivo e social
	 Gabarito Comentado.�
	
	�
	 ��9a Questão (Ref.: 199462)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Não constitui um papel construtivo em um grupo.
	
	 
	Reivindicador.
	
	Mediador.
	
	Animador.
	
	Conciliador.
	
	Ovinte.
	 Gabarito Comentado.�
	
	�
	 ��10a Questão (Ref.: 199392)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	 
Assinale a alternativa que representa o alicerce do pensamento exemplificado pela charge acima.
	
	
	Conceito.
	
	Imagem.
	
	Classificação.
	 
	Língua.
	
	Representação mental.