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Aluno (a): RU:
	Professora: Jéssika A. C. A. Gayer
	Disciplina: Comunicação Empresarial / Comunicação Organizacional
	Curso: Turno: EaD
	Data Limite para postagem: consultar calendário acadêmico
1. INTRODUÇÃO
· Apresente brevemente o objetivo do relatório.
· Explique a importância da gestão de pessoas e como ela impacta o ambiente organizacional.
· Contextualize a atividade realizada.
2. DESENVOLVIMENTO E REFLEXÃO CRÍTICA
Descreva de forma detalhada cada etapa da atividade:
· Escolha da empresa: Qual empresa foi escolhida e porquê?
· Análise do material: Quais práticas de gestão de pessoas foram identificadas?
· Relação com conceitos teóricos: Como essas práticas se relacionam com os temas estudados?
· Avaliação crítica: Quais pontos positivos e desafios foram identificados?
· Quais melhorias poderiam ser implementadas?
· Você considera essa empresa um bom exemplo de gestão de pessoas? Justifique.
3. CONCLUSÃO
· Faça um resumo da experiência e destaque os aprendizados obtidos.
· Reflita sobre a importância do olhar crítico na análise de práticas de gestão de pessoas
4. EVIDÊNCIA
Ao final do relatório, o aluno deve anexar uma foto realizando a atividade como comprovação da execução prática
Formato de Entrega
· O relatório deve ser entregue em um arquivo único no formato PDF no AVA.
· O texto deve ter entre uma e duas páginas, utilizando fonte Arial ou Times New Roman, tamanho 12, espaçamento 1,5.
· Utilize linguagem formal e respeite as normas da escrita empresarial.
.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
É importante ressaltar que é considerado plágio quando se usa um texto exatamente igual a um já existente. Acima de 5 palavras idênticas e na mesma sequência em uma frase, essa frase é considerada que foi plagiada. Em um trabalho acadêmico, deve-se ler diversos textos de referência e reescrever com as suas palavras tudo o que foi entendido. É possível fazer citação de trechos de um texto, mas mesmo com citação é preciso ter o cuidado para que o seu trabalho não seja uma cópia idêntica (PORTAL EDUCAÇÃO, 2018).
Trabalhos copiados de colegas ou com alto índice de similaridade a outros encontrados na internet, receberão nota zero.
REFERÊNCIAS
PORTAL	EDUCAÇÃO.	O	Crime	de	Plágio.	Disponível	em:
, acesso em 11 de junho de 2018.
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