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1º)
 CAIXA CONTA BANCO DUPLI. A RECEBER
 DEBITO CREDITO DEBITO CREDITO DEBITO CREDITO
 20.000,00 12.000,00 8000,00
 MOVEIS FORNECEDORES SALARIOS A PAGAR
 DEBITO CREDITO DEBITO CREDITO DEBITO CREDITO
6000,00 15.000,00 180,00 2000,00
 160,00
 340,00 2000,00
 1660,00
DESP C SALARIOS DESP C/ INSS INSS A PAGAR	 
 DEBITO CREDITO D C D C
 2000,00 576,00 180,00 
 576,00 
 656,00
DESP. COM FGTS FGTS A PAGAR VENDA DE SERVIÇO
 D C D C D C
 160,00 160,00 20.000,00
ENERGIA ELETRICA TELEFONE__ AGUA__
 D C D C D C
 400,00 400,00 200,00
CAPITAL SOCIAL
 D C 
 12.000,00
(2º)
VENDA DE SERVIÇOS CAPITAL SOCIAL FUNCIONARIOS
 D C D C D C
 30.000,00 28.000,00 2000,00
 30.000,00
 60.000,00 
MAQUINAS E FERRAMENTAS PAG SALARIOS PAG FORNECEDOR
 D C D C D C
 3000,00 2.000,00 7.500,00
 3000,00 160,00
 6000,00 756,00
 2.916,00
 ENERGIA TELEFONE AGUA_____
 D C D C D C
 1500,00 500,00 400,00
SALARIOS A PAGAR RECEBIMENTO BANCO
 D C D C
 4.000,00 8000,00
 320,00 
 756,00
 160,00
 5.236,00
BALANCETE DE VERIFICAÇÃO
CONTAS DEBITO CREDITO
VENDAS SERVIÇOS AVISTA 30.000,00
VENDAS SERVIÇOS A PRAZO 30.000,00
CAPITAL SOCIAL 28.000,00
FUNCIONARIOS 2.000,00
COMPRA MAQUINAS AVISTA 3000,00
COMPRA MAQUINA A PRAZO 3000,00
PAG SALARIO JULHO 
 2.000,00 
PAG FGTS JULHO 15 160,00
PAG INSS JULHO 2015 756,00
PAG FORNECEDOR JULHO 2015 15.000,00 
ENERGIA A PAGAR 1.500,00
TELEFONE A PAGAR 500,00
AGUA A PAGAR 400,00
SALARIOS A PAGAR 4.000,00
RECEBIMENTOS CLIENTE BANCO 8000,00
(3ª) Quais os documentos necessários para admissão de empregado?
Para firmarmos tais contratos, precisamos de alguns documentos do empregado. Geralmente, os documentos necessários para contratação são os que constam na lista:
Carteira Profissional.
Título de eleitor – pedido a partir de 16 anos, mas só pode ser exigido a partir dos 18.
Certidão de reservista ou prova de alistamento militar – para homens a partir do ano que completam 18 anos.
Registro profissional expedidos pelos órgãos de classe – OAB, CREA, CRM e etc.
Cópia do CPF
Cópia do RG
Certidão de nascimento – se o empregado for solteiro.
Certidão de casamento – se o empregado for casado.
Declaração de concubinato na CTPS – para habilitação do (a) companheiro(a) como dependente, se for o caso.
Certidão de nascimento dos filhos menores de 14 anos.
Carteira de vacinação dos filhos menores de 5 anos
Atestado de invalidez dos filhos de qualquer idade
Comprovante de residência
Exame médico admissional – realizado por um médico do trabalho, é um exame que prova que o candidato tem condições de saúde para realizar as atividades da nova ocupação. Esse exame é de responsabilidade e custos do empregador e não do funcionário.
Fotos – tamanho e a quantidade ficam a critério da empresa.
CNH – para motoristas e pessoas que trabalhem com veículos.
Cartão do PIS – exceto para os casos de primeiro emprego.

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