Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL 1a Questão (Ref.: 201308802636) O Código de Ética e Conduta construído através de um amplo processo participativo, sintetiza o conjunto de princípios e normas observados ao longo da existência da organização e direciona a forma como a empresa estabelecerá a relação com os seus diversos públicos de interesse: dirigentes, empregados, clientes, fornecedores, meio ambiente, comunidade e sociedade em geral. Com base na assertiva apresentada, de que forma a ética se caracteriza como uma orientação segura na tomada de decisões no mundo organizacional ? Sua Resposta: A ética pessoal e a ética empresarial são inseparáveis. A adoção de princípios éticos e de conduta por parte da empresa reflete sua identidade organizacional e caráter, orientando não apenas o teor das decisões (o que fazer), como também o processo para a tomada de decisão (como se deve fazer). Compare com a sua resposta: Resposta esperada: A ética pessoal e a ética empresarial são inseparáveis. A adoção de princípios éticos e de conduta por parte da empresa reflete sua identidade organizacional e caráter, orientando não apenas o teor das decisões (o que fazer), como também o processo para a tomada de decisão (como se deve fazer). 2a Questão (Ref.: 201308799942) O homem vive em sociedade, convive com outros homens, portanto, cabe-lhe pensar, refletir e responder à seguinte pergunta: Como devo agir nessa situação? Ora, esta é a questão central da Ética, ou seja, decidir e responder pelas consequências de nossas escolhas. Por exemplo, o que devo fazer quando o caixa de alguma loja me dá um troco maior do que o devido? Devolvo o valor excedente ou não? Nas duas proposições, "devolver" ou "não devolver", nos é dado escolher de forma ética, apenas uma delas. As proposições contraditórias, onde é posta uma situação embaraçosa que apresenta somente duas soluções, ambas difíceis, que pode gerar um desconforto ao se fazer a escolha. Podemos com segurança afirmar que estamos diante de um exemplo de? Sua Resposta: Dilema ético. Compare com a sua resposta: Resposta esperada: Dilema ético. 3a Questão (Ref.: 201308753461) Pontos: 1,0 / 1,0 Podemos dizer que a formação do caráter de uma organização está relacionada: I. às pessoas que fazem parte da empresa II. à alta direção da empresa III. ao somatório de cada componente da empresa IV. aos iniciadores da empresa Escolha abaixo a alternativa correta: somente III e IV estão corretas somente II, III e IV estão corretas somente I e II estão corretas todas estão corretas somente II e III estão corretas Gabarito Comentado. 4a Questão (Ref.: 201308877433) Pontos: 1,0 / 1,0 Escolha a alternativa correta no que se refere ao caráter: Estabelece proibições e regras de condutas específicas a serem cumpridas por todos os empregados e colaboradores. Qualifica aquilo que é bom e que tem utilidade. Conjunto de predicados ou atributos que incidem sobre cada indivíduo, tornando-o único dentro da sua própria espécie. Define os hábitos, costumes e são hereditários. Está relacionado à atividades voltadas às questões sociais e ambientais. 5a Questão (Ref.: 201308412363) Pontos: 1,0 / 1,0 Empresa é uma sociedade organizada para desenvolvimento de produtos (bens ou serviços) tendo como principal objetivo o lucro. No contexto do Direito Trabalhista pode-se definir empresa como uma organização do capital e do trabalho empenhada em atividade ________________. e) Comercial; c) Física; b) Econômica; d) Organizada; a) Social; Gabarito Comentado. 6a Questão (Ref.: 201308427015) Pontos: 1,0 / 1,0 O caráter de uma empresa é constituído através da conquista da confiança não somente daqueles que utilizam os produtos desenvolvidos pelas empresas, mas também os seus fornecedores, do Estado e da sociedade como um todo. No fundo o que formará o caráter geral da empresa será: o somatório do caráter de cada componente da empresa. o somatório de projetos e ações de sustentabilidade da empresa. o somatório do caráter dos funcionários e prestadores de serviço da empresa. o somatório do caráter de cada diretor executivo da empresa. o somatório das ações que a empresa desenvolver no mercado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 7a Questão (Ref.: 201308760221) Pontos: 1,0 / 1,0 A Johnson & Johnson possuía 35% do mercado de analgésicos nos Estados Unido. No final de setembro de 1982, sete pessoas morreram envenenadas após ingerir Tylenol contaminado com cianeto. A J& J agiu com prontidão: recolheu e destruiu 22 milhões de frascos.. Não quis correr o risco de comprometer sua imagem e naufragar. A J. & J não se concebia como mera fabricante de remédios... Escolha a alternativa correta. Podemos dizer que sua atitude está relacionada com: ocultação dos problemas o caráter da empresa maximização dos lucros satisfação dos acionistas golpe de marketing Gabarito Comentado. 8a Questão (Ref.: 201308882500) Pontos: 1,0 / 1,0 O conjunto de normas regulamentadoras e disciplinadoras do comportamento dos colaboradores nas empresas, bem como na forma de condução da Empresa pelos dos Gestores, encontram-se em um documento regimental, é a forma .......dessa Organização se relacionar no Mercado. Social Econômica Negocial; Ética; Moral; Gabarito Comentado. 9a Questão (Ref.: 201308399292) Pontos: 1,0 / 1,0 Em relação à problemática da ética filosófica NÃO é correto afirmar que: é meramente uma descrição dos costumes e hábitos dos povos; é uma das áreas de interesse da Filosofia; diz respeito à determinação do que é certo ou errado, bom ou mau em relação às normas e valores adotados por uma sociedade; se caracteriza por ser uma reflexão sobre os valores e hábitos de uma determinada cultura ou sociedade; uma de suas noções fundamentais é a do dever. 10a Questão (Ref.: 201308759961) Pontos: 1,0 / 1,0 O conceito de valor: ¿O valor de um homem é o preço que se paga para ter o poder.¿ foi sentenciado por qual autor? Kant. Protágoras. Hobbes. Platão. Lock. Gabarito Comentado.
Compartilhar