Atps_COMPETÊNCIAS_PROFISSIONAIS-21_09_2015
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Atps_COMPETÊNCIAS_PROFISSIONAIS-21_09_2015


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Anual

Blusa

R$3.600,00

R$ 21.600,00

R$ 43.200,00

SaiaR$ 7.500,00

R$ 45.000,00

R$ 90.000,00

Vestido

R$ 3.600,00

R$ 21.600,00

R$ 43.200,00

Calças

R$ 6.300,00

R$ 37.800,00

R$ 75.600,00

Fonte: Grupo da ATPS

PARA OS PRÓXIMOS 5 ANOS

Fonte: Grupo da ATPS

Para que possamos expandir nosso negócio e aumentar nossa clientela, contamos com um capital de giro que adquirimos através de alguns microcréditos de instituições financeiras e alguns agentes especializados de crédito.

A Grupinho Modas é uma sociedade limitada com atividade empresarial formada por dois sócios que contribuem com moedas e bens, para a formação do seu capital social, no qual ambos respondem pelo capital integralizado no qual cada um tem suas obrigações.

A empresa se preocupa e foca na identificação e no entendimento das necessidades de nossos clientes e parceiros, realizando uma adequada estratégia para harmonizar nossas ofertas com serviço de boa qualidade.

CONCLUSÃO

As Competências Profissionais integram um agrupamento de informações, condutas, habilidades e talentos que preparam os profissionais para os mais variados desempenhos na vida. Há outras Competências Profissionais, além das competências elencadas em cada passo desse trabalho e que partilham a inferência de que somente a aprendizagem da sabedoria disciplinar ou de técnicas não seja o bastante: é de suma importância que os profissionais compreendam exercerem os conhecimentos necessários e aprimorarem suas aptidões objetivando a resolução dos problemas e desafiar os acasos queocorrem no dia a dia das situações de trabalhodas companhias. 

O padrão de Competências, não deve se limitar a uma expectativa individual de cada profissional, uma vez que, supõe-se que as Competências Profissionais encontram-se fundamentadas no decorrer da trajetória de cada profissional e que é acondicionada pela conjuntura econômica, política e social. Por fim, os elementos não articulados da formação, tais como a subjetividade e as qualificações vividas na habilidade claramente definida são de enorme importância para aprimorar as competências. Todos esses componentes contribuem na motivação novos conhecimentos visando obter novas respostas, inovadoras e eficientes para que se possa desafiar uma situação específica. Tanto é que uma competência significa a habilidade de se deparar com vários recursos, na ocasião e de maneira apropriadas. 

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

Fonte: http://www.administradores.com.br/artigos/academico/diaginostico-organizacional-da-empresa-alcy-confeccoes/67039/

Fonte : http://www.betelconfeccoes.com.br/home/nossa-marca/2-nossa-marca.html

Fonte: http://carreiras.empregos.com.br/carreira/administracao/pesquisa_salarial/index.shtm>. Acessado em 20.05.2013.

Fonte: Pág. 7 do PLT 525 \u2013 Competências Profissionais I - 2ª Edição

Fonte: http://www.redcreacion.org/documentos/congreso9/CLGomes.html

Fonte: http://brasil.nextbillion.net/blogpost.aspx?blogid=20

Estratégias de Competitividade para uma Pequena Empresa do Setor de Confecções.

De Virgínia do S. Motta Aguiar