AV Planejamento de carreira e sucesso profissional.

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27/11/2015 BDQ Prova
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Avaliação: GST0918_AV_201512667889 » PLANEJAMENTO DE CARREIRA E
SUCESSO PROFISSIONAL       Tipo de Avaliação: AV
Aluno: 201512667889 ­ ANDRESSA ALVES MARTINS
Professor: MAGALY VASQUES DE FARIA Turma: 9127/AZ
Nota da Prova: 8,0   Nota de Partic.: 1     Av. Parcial.:2     Data: 16/11/2015 21:28:49 (F)
  1a Questão (Ref.: 571718) Pontos: 1,5  / 1,5
Sabemos que o tempo é o nosso maior inimigo quando se fala em plano de carreira, independentemente do que
aconteça conosco, as mudanças continuaram acontecendo e exigirá de cada um de nós um posicionamento,
ficar parado ou enfrentar a "onda". Diante do cenário apresentado, precisamos entender que ganha vantagem
aqueles que sabem gerir melhor o seu tempo. Cite pelos menos duas vantagens da gestão do tempo para o
desenvolvimento de sua carreira profissional.
Resposta: Teremos melhores oportunidades de trabalho, até mesmo uma promoção, pois estaremos nos
preparando técnicamente pra área onde atuamos ou pretendemos atuar, pois o mundo não para e nós temos
que estar sempre se adaptando a ele, no caso o mercado de trabalho. O que plantamos agora vamos colher
depois, ou seja vale a pena se esforçar porque depois vem a recompensa.
Gabarito: O aluno deverá responder: verificar o tempo que será necessário para cada atividade, verificar as
prioridades, serve para definir o que poderá ser delegado ou colocado em segundo plano, entre outras.
  2a Questão (Ref.: 573384) Pontos: 1,5  / 1,5
"Hoje, o serviço já é mais importante do que o produto. É a qualidade dos serviços que faz a diferença entre o
êxito e o fracasso de uma organização. Para conquistar, manter e aumentar seus clientes em um mercado de
competição cada vez mais intenso e implacável, as empresas terão de oferecer ao cliente um serviço de
primeira qualidade ­  rápido, eficiente e individualizado." (Chiavenato , 2013, p. 93).
Com base nas exigências do atual mercado, qual tipo de empresa tem maior chance de sobrevivência: a que
possui uma cultura conservadora ou a que segue uma cultura adaptativa? JUSTIFIQUE A SUA RESPOSTA.
Resposta: Uma cultura adaptativa, pois o mercado esta sempre em mudança, o que necessita de inovação nas
empresas, e quem possui uma cultura conservadora vai ficar pra trás.
Gabarito: Cultura adaptativa ­ para atender às exigências do mercado competitivo da atualidade, a empresa
que deseja sobreviver e prosperar deve buscar soluções inovadoras, criativas e arrojadas, que possam atender
com excelência o cliente.
  3a Questão (Ref.: 569013) Pontos: 0,5  / 0,5
Por que a aspiração e poder sonhar são fundamentais para a vida humana?
Porque não devemos prestar atenção às nossas habilidades e sentimentos.
Porque não devemos ter objetivos traçados de forma clara.
Porque desperdiçamos tempo quando aspiramos por um ideal.
  Porque é isto que dá sentido à vida.
27/11/2015 BDQ Prova
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Porque devemos deixar as dificuldades no meio do caminho.
 Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.
 Gabarito Comentado.
  4a Questão (Ref.: 569157) Pontos: 0,5  / 0,5
O texto a seguir: "Qualquer pessoa possui qualidades e limitações. O que parece extremamente simples e fácil
para alguns pode representar um problema para outros. As pessoas possuem suas individualidades, suas
identidades. O outro pode não ser igual a você, mas ambos precisam conviver bem". Assinale a afirmativa a
qual o texto citado faz referência:
  Respeito às diferenças
Ao plano de estudo
As questões operacionais do plano voltado para o curso
A questão ética
A graduação tecnológica
 Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.
  5a Questão (Ref.: 570261) Pontos: 0,5  / 0,5
Em nossas aulas observamos 3 (três) tipos de aprendizado que são diferencialmente identificados de indivíduo
para indivíduo. Quais são eles:
Visual / Cognitivo / Cinestésico
Visual / Auditivo / Cognitivo
Cognitivo / Auditivo / Cinestésico
  Visual / Auditivo / Cinestésico
Visual / Auditivo / Presencial
 Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.
  6a Questão (Ref.: 666862) Pontos: 0,5  / 0,5
Quando se faz um controle financeiro é possível identificar suas possíveis receitas, gastos e investimentos. Mas,
só conseguimos investir quando nossa receita líquida em relação aos gastos, gera um saldo positivo. Neste
contexto assinale a posição financeira que tem saldo positivo e gera a possibilidade de investimento.
INVESTIDOR = gastos maior que a receita
TOMADOR = receita menor que os gastos
INVESTIDOR = receita igual aos gastos
TOMADOR = receita diferente dos gastos
  INVESTIDOR = receita maior que os gastos
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  7a Questão (Ref.: 269510) Pontos: 0,5  / 0,5
Ana decidiu investir parte de sua receita em uma aplicação a longo prazo para no futuro custear os estudos de
seu filho. Já  Rafael costuma aplicar 30% de sua receita de forma diversificada, ou seja, 10% em renda fixa,
10% em fundos mistos e 10% na caderneta de poupança. Desta forma, diante do exposto, assinale a
alternativa que identifica o perfil de Ana e Rafael respectivamente:
  investidor conservador ­investidor  moderado
investidor conservador ­ investidor agressivo
investidor agressivo ­ investidor conservador
investidor moderado ­ investidor agressivo
investidor moderado ­ investidor conservador
 Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.
 Gabarito Comentado.
  8a Questão (Ref.: 573790) Pontos: 0,5  / 0,5
As primeiras impressões possuem uma forte influência na nossa percepção. Somos seletivos na busca de
atributos que confirmem as primeiras impressões formadas e somos resistentes à modificação do julgamento,
uma vez que as pessoas já estejam rotuladas. Com base nesta afirmação, cabe ao profissional investir
continuamente:
na empregabilidade
na competência relacional
  no marketing pessoal
na competência cognitiva
na flexibilidade
 Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.
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  9a Questão (Ref.: 230189) Pontos: 1,0  / 1,0
A capacidade de empreender é uma das características mais importantes e mais valorizadas de um bom
profissional. Entre os aspectos que caracterizam um empreendedor encontram­se
coragem para assumir riscos, capacidade e gosto pelo improviso e individualismo criativo
  capacidade de liderança, habilidade para trabalhar em equipe e gosto pela área em que atua
a criatividade, capacidade de liderança e um individualismo exacerbado
facilidade de comunicação, individualismo criativo e inflexibilidade na tomada de decisão
persistência, individualismo nas ações e gosto pelo risco
 Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.
 Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.
Pontos: 1,0  / 1,0
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  10a Questão (Ref.: 269715)
A capacitação é fundamental para o sucesso no desempenho das funções, mas não é o único aspecto para o
sucesso profissional. Considerando que as inovações são capazes de gerar vantagens competitivas a médio e
longo prazo para as empresas, inovar torna­se essencial também para os profissionais. Assim, identifique a
seguir a alternativa que apresenta algumas das características de um profissional criativo e inovador:
Anotar somente as idéias que fazem sentido; ter medo de perguntar e questionar; predisposição para a
mudança; curiosidade.
Rigidez diante da mudança; julgar negativamente o diferente; curiosidade; pensar em novas soluções
para antigos problemas.
Pensar em novas soluções para antigosproblemas; gostar dos problemas e desafios; perguntar e
questionar; julgar negativamente o diferente.
Ver toda a oportunidade como um problema; curiosidade; anotar todas as idéias; flexibilidade.
  Flexibilidade e predisposição para a mudança; espírito empreendedor; curiosidade; gostar dos problemas
e desafios.
 Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.
Período de não visualização da prova: desde 12/11/2015 até 24/11/2015.