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DPC SEMESTRAL 
Legislação Penal Especial 
Gustavo Junqueira 
Data: 04/02/2013 
Aula 1 
 
DPC SEMESTRAL – 2013 
Anotador(a): Tiago Ferreira 
Complexo Educacional Damásio de Jesus 
RESUMO 
Twitter: @profgjunqueira 
 
SUMÁRIO 
 
1) Lei de Execução Penal – L 7.210/84. 
 
 
EXECUÇÃO PENAL 
 
Em regra a execução penal se inicia com a chegada da carta de guia (documento que vem do juízo de 
condenação) ao juízo das execuções penais. 
 
 
 Emissão da carta de guia: 
 
No caso de pena restritiva de direitos, multa e medida de segurança a carta só será expedida após o trânsito 
em julgado da sentença (condenatória ou absolutória imprópria) no juízo de conhecimento. 
 
No caso de pena privativa de liberdade a resolução 113 do CNJ em seu artigo 8º permite a execução provisória 
da condenação (concessão de benefícios inclusive), se negado o direito de recorrer em liberdade. 
 
Polêmica: Prevalece ser possível a execução provisória mesmo sem o trânsito em julgado para a acusação. 
Crítica: No caso de incremento da pena será dado benefício não merecido, fomentando a impunidade 
(Principal alegação do MP à concessão de benefícios em execução provisória). 
 
A LEP se aplica ao preso provisório? SIM, conforme o Art. 2º da LEP. 
 
Deveres do preso – Art. 39 da LEP. 
Direitos do preso – Art. 41 da LEP. 
 
Lembrar que o preso provisório mantém o direito ao voto. Não há previsão legal do direito de permanecer 
próximo à família (decisão judicial - caso concreto). 
 
 
 Poder Disciplinar: 
 
O poder disciplinar será exercido pela autoridade administrativa responsável. 
 
O artigo 45 traz o princípio da legalidade das faltas e sanções disciplinares. 
 
Limitações ao Poder Disciplinar: 
 
A disciplina não pode colocar em perigo a integridade, por exemplo, deixar o preso sem alimentação. 
É vedada cela escura. 
É vedada a sanção coletiva. 
 
2 de 4 
 
Faltas Disciplinares: 
 
As faltas podem ser graves, médias e leves. As faltas graves devem estar previstas em lei federal e deverão ser 
comunicadas ao juiz para homologação. Faltas leves e médias podem estar previstas em legislação local. 
 
Constitui falta grave (Art. 50 da LEP): 
-Participar de um movimento de subversão da ordem; 
-Fugir (Tentar fugir também, isso porque a tentativa de falta será punida como falta consumada – Art. 49, 
parágrafo único); 
-Possuir instrumento perigoso; 
-Acidente de trabalho; 
-Descumprir, no regime aberto, as condições impostas; 
-Descumprir dever de: 
a) Obediência ao servidor; e 
b) Execução dos trabalhos e tarefas. 
-Possuir celular, rádio. E possuir componentes de celular? É pacífica a orientação que componentes e 
acessórios (específicos – fone com microfone, bateria etc) de comunicação constituem falta grave. 
-A prática de crime doloso (Art. 52 da LEP) – Pacífica a orientação nos tribunais superiores pela desnecessidade 
de condenação definitiva, bastando outra prova da prática delituosa (sindicância administrativa, por exemplo); 
 
Sanções Disciplinares: Art. 53 da LEP. 
 
Inciso III: Podem ser suspensos os direitos ao lazer, visita e contato com o mundo exterior por meio escrito. As 
suspensões podem vigorar por até 30 dias. 
 
Inciso IV: Isolamento - Tal isolamento ocorrerá na própria cela ou local adequado (não é RDD). A ideia aqui é 
proibir o preso de ir ao pátio, por exemplo. Esse isolamento também poderá vigorar por até 30 dias, além de 
ter de ser comunicado ao juiz (não precisa de autorização judicial prévia – isola e após comunica). Tal período 
de até 30 dias não pode ser prorrogado. Há possibilidade de ser determinado preventivamente por até 10 dias 
para aguardar a conclusão do PA, sendo que, após, se aplicado os 30 dias, desconta-se os 10 já cumpridos. 
 
Procedimento Administrativo Disciplinar: Por ora está previsto no artigo 59. 
 
Apesar da súmula vinculante nº 5, na Reclamação 9164 o STF entendeu necessária a defesa técnica no 
procedimento do artigo 59 (Para as demais hipóteses que não o Art. 59 da LEP a SV 5 é aplicável 
normalmente). 
 
Prescrição da Falta Disciplinar: Por ora, da data da falta (ou, no caso de fuga, da recaptura) prescreve no 
menor prazo do artigo 109 do CP, ou seja, 03 anos. 
 
 
 RDD – Regime Disciplinar Diferenciado: 
 
Apesar do nome, não é um regime de cumprimento de pena. Trata-se na verdade de um castigo disciplinar 
(Art. 52, V da LEP). 
 
Qualquer regime de cumprimento de pena autoriza, em tese, a aplicação de RDD, bastando que o preso 
(provisório ou condenado) incida em uma das hipóteses do Art. 52, caput¸§§ 1º e 2º. 
 
 
 
3 de 4 
 
Hipóteses do RDD: 
 
-Prática de crime doloso capaz de gerar subversão da ordem interna. 
-Alto risco para a ordem interna ou externa. 
-Fundada suspeita de envolvimento em organização criminosa, quadrilha ou bando (notar que não há 
necessidade de haver prova, basta a fundada suspeita – alegação do próprio preso, por exemplo). 
 
Atenção: O RDD é aplicado ao preso definitivo e também ao provisório. 
 
Características do RDD: 
 
-Isolamento por até 360 dias, que pode ser renovado em caso de nova falta até o limite de 1/6 da pena 
aplicada; 
 
OBS: É pacífica a orientação dos tribunais que o RDD pode ser renovado também pelo risco à ordem interna ou 
externa ou pela suspeita de envolvimento em organização criminosa. 
 
OBS: Lembrar que o limite é 1/6 da pena aplicada e não da unificada. 
 
-Visita de 2 pessoas por semana, sem contar crianças. 
 
-Banho de sol de 02 horas diárias. 
 
Atenção: É pacífica a orientação nos tribunais superiores pela constitucionalidade do RDD. 
 
Procedimento do RDD: 
 
1 – Representação da Autoridade Administrativa (Pode ser o responsável pelo poder disciplinar ou qualquer 
outra autoridade administrativa [Diretor do presídio; Delegado etc]); 
 
2 - O Juiz examina o cabimento de liminar; 
 
3 – MP se manifesta; 
 
4 – Defesa se manifesta; 
 
5 – Juiz decide no mérito se determina ou não o RDD (Até 360 dias); 
 
Pelo Art. 54, §2º da LEP todo esse procedimento deve ocorrer em 15 dias. 
 
Atenção: Não é possível RDD (ou liminar) sem prévia ordem judicial. 
 
 
 Medidas de Integração Social: 
 
Sistemas de cumprimento de pena. 
 
-Sistema da Filadélfia: Isolamento com trabalho individual, forte disciplina e oração. 
 
 
4 de 4 
-Sistema Auburn (Silent System): Isolamento noturno e trabalho coletivo durante o dia. Trabalho em absoluto 
silêncio. Celas pequenas e escuras. 
 
-Sistema Progressivo (Holandês, Inglês ou Australiano): Permite progressão e regressão. 
 
Progressão é a passagem de um regime mais grave para outro mais ameno.

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