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Fechar Avaliação: GST0260_AV2_201202259961 » INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO Tipo de Avaliação: AV2 Aluno: 201202259961 - CARLOS ALBERTO VIGNA MONTEIRO Professor: JANAINA DE CARVALHO AGUIA Turma: 9040/FK Nota da Prova: 5,0 de 8,0 Nota do Trab.: 0 Nota de Partic.: 2 Data: 28/11/2015 15:10:40 1a Questão (Ref.: 201202515476) Pontos: 1,5 / 1,5 Uma das caraterísticas das empresas na atualidade é expor sua missão e visão ao mercado logo no início de suas atividades .Se por um lado dos negócios funciona como um "cartão de visita" , de outra forma comunica ao mundo dos negócios, aos concorrentes , sua disposição competitiva . Afinal, se alcançar sucesso na atualidade não é tarefa nada fácil, permanecer é ainda mais complexo. Mas afinal, o que diferencia missão de visão? Para qual das duas a análise SWOT funciona como uma ferramenta mais eficaz? Por quê ? Resposta: Missão - é a razão de ser da empresa. Visão - mostra a empresa que chegar em determinado periodo futuro. O swot funciona como um ferramenta mais eficaz na Visão pois ajuda auxilia/direcionar a empresa em seus objetivos. Gabarito: a) Enquanto missão define, a finalidade dos negócios da empresa , a visão determina seus interesses comerciais , suas conquistas e reconhecimento pretendidos diante do mercado; b) De forma mais direta à visão , pois a partir dos dados alcançados através desta ferramenta é possível à empresa estabelecer seu planejamento estratégico. 2a Questão (Ref.: 201202551069) Pontos: 1,0 / 1,5 O que são Demonstrações Financeiras? Resposta: Demontraçoes financeira são balanços finaceiros da empresas onde se pode observar se ha lucro ou não, com isso as tomadas de decisões ficam mais asservitas , no controle de suas finacias. Gabarito: São relatórios padronizados e periódicos que, além de registrar, dão divulgação, sob o ponto de vista financeiro, das operações e atividades por elas realizadas. 3a Questão (Ref.: 201202868425) Pontos: 0,5 / 0,5 As organizações são divididas em três níveis organizacionais. // Correlacione: (E) Estratégico; (T) Tático; (O) Operacional. // Com: ( ) Nesse nível, o administrador deve possuir conhecimento técnico para orientar e dirigir os funcionários que realizam as tarefas. ( ) Neste nível, o administrador tem que pensar muito mais a empresa ao invés de executar. ( ) Nesse nível, o administrador deve atuar como um articulador para assegurar o alinhamento entre todos os níveis. E ; T ; O T ; E ; O E ; O ; T T ; O ; E O ; E ; T 4a Questão (Ref.: 201202853481) Pontos: 0,0 / 0,5 Uma ferramenta que tem sido muito utilizada para maior eficácia no Planejamento Estratégico é a que procura se basear em quatro perspectivas: financeira, do cliente, dos processos e do aprendizado e crescimento. Trata- se da ferramenta conhecida como: Matriz BCG. Classificação A B C. Balanced Scorecard. Matriz GE/McKinsey. Análise SWOT. 5a Questão (Ref.: 201202532417) Pontos: 0,0 / 0,5 O processo de traduzir os objetivos estratégicos amplos e abrangentes de toda a organização em metas e planos relevantes para uma parte específica da organização é conhecida como: planejamento de contingência planejamento estratégico planejamento de sinergias planejamento operacional planejamento tático 6a Questão (Ref.: 201202868457) Pontos: 0,5 / 0,5 Cabe ao desenho organizacional definir qual das opções a seguir? O trabalho realizado pelos órgãos da empresa e suas relações de interdependência. Como a organização irá interagir com o ambiente externo Onde a organização está localizada. Como as decisões são tomadas. A estrutura da organização informal. 7a Questão (Ref.: 201203025793) Pontos: 0,0 / 0,5 Sobre a Teoria dos Traços de Liderança podemos afirmar que: I - Seus estudos objetivaram a identificação dos traços e características individuais dos líderes, como iniciativa, determinação, inteligência, etc. II - Partia da premissa de que os líderes nascem com características individuais que os diferenciam de outras pessoas. III - Seu sucesso faz com que seja utilizada até hoje. IV - Investigaram quais circunstâncias situacionais influenciavam a eficácia do líder. Somente as afirmativas I e II estão corretas Somente as afirmativas I, III e IV estão corretas Somente as afirmativas II, III e IV estão corretas Somente as afirmativas I, II e IV estão corretas Somente as afirmativas I, II e III estão corretas 8a Questão (Ref.: 201202864652) Pontos: 0,5 / 0,5 Os resumos e relatórios contábeis e orçamentários, controles de lucros e perdas e controles por meio de análise do retorno sobre o investimento são: Requisitos globais para o controle operacional da empresa. Controles do nível pleno usados para avaliar e monitorar o desempenho do setor de produção. Requisitos globais para o controle operacional da área financeira Controles do nível institucional usados para avaliar e monitorar o desempenho da empresa. Controles do nível tático usados para avaliar e monitorar o desempenho de setores e departamentos. 9a Questão (Ref.: 201202532110) Pontos: 0,0 / 1,0 Como denominamos o critério de segmentação de mercado em estudo quando: I - Foi considerado a frequência de uso, sendo os clientes divididos em heavy users (usavam cinco ou mais vezes por mês) e light users (até quatro vezes por mês). II - Foram entrevistados 200 portadores de cartões de crédito entre 25 e 49 anos. III - Foram considerados nos consumidores os estilos caseiro, sofisticado, econômico, sociável. I - Por consumo; II - Por faixa etária; III - Por estilo de Vida I - Comportamental; II - Demográfica; III - Psicográfica I - Psicográfica; II - Faixa etária; III - Estilo de Vida I - Comportamental; II - Faixa Etária; III - Psicográfica I - Psicográfica; II - Demográfica; III - Comportamental 10a Questão (Ref.: 201202522138) Pontos: 1,0 / 1,0 Um Diagnóstico Financeiro sobre a organização corresponde a uma análise do desempenho e do comportamento histórico da sua situação econômico-financeira. Para efetuar com eficácia essa atividade o administrador se baseia em um dos documentos listados a seguir. Marque a opção correta. Operações contábeis. Níveis de investimentos. Demonstrações financeiras. Orçamentos plurianuais. Captações financeiras.
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