Av2 Ergonomia 2015.2

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Avaliação: CCE0052_AV2_201202196691 » ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO
Tipo de Avaliação: AV2
Aluno: 201202196691 - MARCOS CLINIO ALMEIDA DE LIMA 
Professor: FERNANDA MARA CAMPOS DE LEOROBSON DA FONSECA ALVES Turma: 9014/CQ
Nota da Prova: 6,1 de 8,0  Nota do Trab.: 0 Nota de Partic.: 2 Data: 21/11/2015 11:17:23
1a Questão (Ref.: 201202857235) Pontos: 0,8 / 1,5
EXPLIQUE E EXEMPLIFIQUE ,"RISCOS ERGONÔMICOS":
Resposta: Quando o profissional esta submetido a executar atividades repetitivas causando lesões laboral.
Gabarito: Elementos físicos e organizacionais que interferem no conforto e saúde¿ Postura inadequada no trabalho Iluminação e ventilação inadequadas Jornada de trabalho prolongada, monotonia Esforços físicos intensos repetitivos Assédio moral (efeito psicológico) Lesões: calor localizado, choques, dores, dormência, formigamentos, fisgadas, inchaços, pele avermelhada, e perda de força muscular. 
2a Questão (Ref.: 201202894882) Pontos: 0,8 / 1,5
Qual a diferença entre doença profissional e doença do trabalho? 
Resposta: A doença profissional e cuida em diagnósticar de forma precoce a prevenção das possíveis doenças de trabalho que possam ocorrer. Diferente da doença do trabalho que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, no exercício de suas atividades.
Gabarito: AS DOENÇAS PROFISSIONAIS são também conhecidas como ¿doenças profissionais típicas¿, são as produzidas ou desencadeadas pelo exercício profissional peculiar a determinada atividade. Devido a sua tipicidade, não precisa de comprovação do nexo de causalidade com o trabalho. Os trabalhadores da mineração que estão expostos ao pó de sílica e, portanto, com chances de contrair a silicose, sendo essa então considerada uma doença profissional. AS DOENÇAS DO TRABALHO, também chamadas de ¿moléstias profissionais atípicas¿, são aquelas desencadeadas em função de condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele se relacionem diretamente, por serem atípicas exigem a comprovação do nexo de causalidade com o trabalho através de vistoria no ambiente laboral.
3a Questão (Ref.: 201202828843) Pontos: 0,5 / 0,5
A higiene ocupacional (do trabalho) visa:
o diagnóstico precoce e com isso à prevenção das possíveis doenças de trabalho que possam ocorrer.
o diagnóstico e prognóstico de câncer em todos os trabalhadores do mundo.
a convergência de fatores entre empregados e empregadores.
a saúde e o bem estar de todos os funcionários, por este motivo, não ocorrem acidentes.
a congruência entre trabalho e emprego. 
4a Questão (Ref.: 201202920359) Pontos: 0,5 / 0,5
"Acidente de trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, com o segurado empregado, trabalhador avulso, médico residente, bem como com o segurado especial, no exercício de suas atividades..." São considerados acidente de trabalho. EXCETO:
Acidentes que acontecem na saída do trabalho em direção à escola do filho.
Acidentes que acontecem na prestação de serviços, por ordem da empresa, fora do local de trabalho.
Acidentes que ocorram no trajeto entre a casa e o trabalho ou do trabalho para casa.
Doenças causadas pelas condições de trabalho.
Doenças profissionais provocadas pelo trabalho.
.
5a Questão (Ref.: 201202921032) Pontos: 0,5 / 0,5
A Segurança do Trabalho é definida por normas e leis. No Brasil, a Legislação de Segurança do Trabalho compõe-se de Normas Regulamentadoras, leis complementares, como portarias e decretos e também as convenções Internacionais da Organização Internacional do Trabalho, ratificadas pelo Brasil. Para que essa segurança possa ser implementada , existe um setor com profissionais especializados em Saúde e Segurança dentro das empresas para cuidar do trabalhador, este setor é conhecido como:
PCMSO
CIPA
Recursos Humanos
OHSAS 18001
SESMT
6a Questão (Ref.: 201202916864) Pontos: 0,5 / 0,5
Conforme o Art. 157 da CLT, cabe a empresa:
Este artigo é relacionado ao empregado e não as empresas.
Vender os equipamentos de proteção coletiva.
Cumprir as normas específicas sobre as doenças terminais.
Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho.
Vender os equipamentos de proteção individual.
7a Questão (Ref.: 201202452129) Pontos: 0,5 / 0,5
A higiene do trabalho está voltada para?
o caráter produtivo empresarial.
para o diagnóstico e à prevenção das doenças ocupacionais.
a temperatura, iluminação e ruído do ambiente somente.
todos os sinais vitais.
Apenas no intuito de visualizar a situação e deixar como está.
8a Questão (Ref.: 201202836291) Pontos: 0,0 / 0,5
Nos termos da NR 9 - PPRA, visando à introdução ou modificação das medidas de controle, sempre que necessário, a avaliação da exposição dos trabalhadores a um dado risco deve ser realizada de forma: (Enfermeiro do Trabalho- Petrobrás/Cesgranrio 2014). 
controlada e avisada. 
periódica e recorrente. 
sistemática e repetitiva. 
metódica e avisada. 
monitorada e recorrente. 
9a Questão (Ref.: 201202840222) Pontos: 1,0 / 1,0
Para trabalhadores expostos a riscos ou a situações de trabalho que impliquem o desencadeamento ou agravamento de doenças ocupacionais, ou ainda para aqueles que sejam portadores de doenças crônicas, o exame periódico deverá ser repetido a cada: (Téc. em Enfermagem Transpetro/Cesgranrio 2012). 
dois anos, de acordo com orientações do Ministério do Trabalho. 
ano, dependendo do resultado dos exames anteriores. 
dois anos, independente dos resultados anteriores. 
ano ou a intervalos menores, como resultado de negociação coletiva de trabalho. 
dois anos, quando o risco é avaliado pela empresa. 
10a Questão (Ref.: 201202894651) Pontos: 1,0 / 1,0
A expressão ISO 9000 designa:
o atendimento personalizado e soluções idealizadas à medida da sua Organização. 
uma associação de empresas que estabelecem as normas para a gestão de qualidade no Brasil. 
a obtenção e a acreditação no Brasil para a Certificação de Sistemas de Gestão da Qualidade. 
um grupo de normas técnicas que estabelece um modelo de gestão de qualidade para organizações em geral, qualquer que seja o seu tipo ou dimensão.
o estabelecimento de diretrizes sobre a área de gestão ambiental dentro de empresas 
Período de não visualização da prova: desde 20/11/2015 até 04/12/2015.