av2 ética e responsabilidade social

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Avaliação: CCE0054_AV2_201401322808 » ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL
	Tipo de Avaliação: AV2
	Aluno: 
	Professor:
	WELLINGTON TROTTA
LUIS ARCOS PEREZ
	Turma: 9060/YQ
	Nota da Prova: 6,0 de 8,0  Nota do Trab.: 0    Nota de Partic.: 2  Data: 27/11/2015 16:00:08
	
	 1a Questão (Ref.: 201401418744)
	Pontos: 0,5  / 1,5
	Grandes contribuições deram Adam Smith e Max Weber na era industrial quando asseveraram existir uma conexão entre ética e empresa, entendendo que o sucesso empresarial dar-se-ia quando a organização dentro do seu bojo abarcasse condições legais e morais.Qual a mais famosa e importante obra de Adam Smith, que trata inclusive de questões mencionadas no texto acima:
		
	
Resposta: A Ética empresarial.
	
Gabarito: Riqueza das Nações
	
Fundamentação do(a) Professor(a): Riqueza das Nações
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201401593452)
	Pontos: 1,5  / 1,5
	Hoje, o Balanço Social é uma ferramenta ou um instrumento de suma importância para as empresas que têm, de fato, Responsabilidade Social. Diante desta afirmação: conceitue Balanço Social.
		
	
Resposta: Um instrumento de gestão que mostra aos consumidores daquela empresa se ela realmente possui uma responsabilidade social, com projetos, suas relações com o meio ambiente e com a sociedade que esta inserida.
	
Gabarito: O Balanço Social é muito mais do que uma peça contábil. Ele é um instrumento de gestão e de informação, que evidencia, de forma transparente, itens econômicos, sociais e ambientais sobre o desempenho das empresas em relação aos stakeholders.
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201402053784)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	No sentido hegeliano a Moralidade distingue se da Eticidade, por ser vontade subjetiva, ou seja, desprovida de bem, enquanto a Eticidade é a realização do bem em Instituições Históricas que o garanta. Moralidade e Eticidade estão entre si como finito e infinito , isto significa que a eticidade é a-------- da moralidade.
		
	
	Negação;
	 
	Verdade;
	
	Relativização;
	
	Apropriação;
	
	Aproximação.
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201402053072)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Era Pós industrial é o nome que damos à segunda fase da ética empresarial. Está colocada entre a Era industrial e a Era da Informação. Como a Ética vai acompanhando a mudança Social e cultural e se modificando com a sociedade ao longo da história, propõe diferentes posicionamentos em sua sistematização da moral empresarial. Podemos apontar como característica marcante da Ética empresarial Pós- industrial:
		
	
	Reduzida importância aos stakeholders os acionistas e todos os envolvidos com a empresa, pois não se reconhece pontos convergentes entre eles e os interesses da empresa.
	
	O lucro como elemento catalisador de todos os esforços da empresa, basicamente o único critério determinante da ação empresarial.
	 
	Grande importância aos stakeholders os acionistas e todos os envolvidos com a empresa. O lucro como um elemento, mas não como o único critério determinante da ação empresarial.
	
	Manutenção das principais características da ética empresarial da Era industrial, principalmente na relação com os clientes. Praticamente repetição da fase anterior.
	
	O lucro como elemento claramente secundário na missão empresarial, determinando relações pouco transparentes com os stakeholders.
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201402053108)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	A adoção de um Código de Ética ou de Conduta é uma medida positiva para todos na empresa, desde que feita de forma adequada. Ele orienta o colaborador e outros grupos sobre a forma de atuar da empresa, informando quais são seus valores. Também define atitudes e iniciativas que a organização espera de seus diversos stakeholders, em especial dos colaboradores.¿ Sobre o Código de Ética é INCORRETO afirmar que
		
	
	O processo de comunicação aos colaboradores é fator decisivo para sua eficácia.
	
	É desejável que os colaboradores participem de sua construção.
	
	Sua eficácia depende bastante das estratégias de implantação.
	 
	Sua implantação e aceitação são automáticas, depois que os gestores determinam sua publicação.
	
	Ele não garante, mas colabora com a cultura de Ética na empresa.
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201402053815)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	No mundo corporativo é ético interferir na privacidade dos colaboradores quando os interesses públicos estão em questão. Sobre essa afirmação é correto afirmar que
		
	
	estamos diante de um dilema insolúvel.
	
	é verdadeira sempre que os lucros da empresa forem ameaçados.
	
	é falsa, pois direito à privacidade jamais interfere com o bem público.
	 
	é verdadeira, pois o público relativiza o privado.
	
	é falsa, pois a privacidade é garantida em qualquer situação.
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201401984657)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Luz, temperatura, umidade, vento, estrutura e textura do solo, nutrientes e organismos, altitude, latitude, correntes marinhas e rede hidrográfica, interações entre vegetais, animais e microorganismos, pressão hidroestática, luminosidade, salinidade, oscilação das marés, agricultura e aquicultura, pecuária, erosão são conderados:
		
	
	Biótipo
	
	Bioma
	
	Meio ambiente
	
	Biota
	 
	Fatores ecológicos
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201401622969)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Entendendo a cultura ambiental no Brasil, na década de 70, Os principais jornais da época (nacionais e internacionais) divulgaram a atitude do Brasil como um "elogio à poluição". Em face disso e para se livrar de outras acusações , que órgão foi criado para cuidar do meio ambiente?
		
	
	O Código de Defesa do Meio Ambiente.
	
	O Centro de Combate as queimadas.
	 
	A SEMA(Secretaria do Meio Ambiente).
	
	A Lei de Proteção ao Meio Ambiente.
	
	A obrigatoriedade da utilização de álcool combustível.
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201402101666)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A depredação em relação ao meio ambiente é considerada um tipo de ação...
		
	
	Invasão;
	
	Ocupação.
	
	Conservação;
	 
	Predatória;
	
	Manutenção;
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201401940219)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	De acordo com nosso conteúdo, o Balanço Social é muito mais do que uma peça contábil. Ele é um instrumento de gestão. Isto porque ele evidencia para o mercado como a organização trabalha as suas relações com:
		
	 
	Funcionários, meio ambiente, governo e sociedade
	 
	Todas alternativas estão corretas
	
	Meio ambiente, concorrentes, fornecedores e acionistas
	
	Concorrentes, fiscais, sindicatos e meio ambiente
	
	Funcionários, asilos, orfanatos e creches