av2 Ergonomia, Higiene e Segurança do Trabalho

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07/12/2015 Estácio
http://bquestoes.estacio.br/entrada.asp?p0=68584320&p1=201202220282&p2=1503214&p3=CCE0052&p4=102207&p5=AV2&p6=27/11/2015&p10=33415360 1/2
Avaliação: CCE0052_AV2_201202220282 » ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO
Tipo de Avaliação: AV2
Aluno: 201202220282 - BRUNO SANTOS DE OLIVEIRA
Professor: ROBSON DA FONSECA ALVES Turma: 
Nota da Prova: 6,0 de 8,0 Nota do Trab.: 0 Nota de Partic.: 2 Data: 27/11/2015 18:12:15
 1a Questão (Ref.: 201202920836)
De acordo com Norma Regulamentado 06 o Equipamento Conjugado de Proteção Individual pode ser entendido
como? Cite 01 exemplo:
Resposta: É o equipamento de proteção que faz a função de dois ou mais equipamentos; ex: máscara para
soldador, protege tantos os olhos quanto o rosto contra possível resíduos aremessados durante o processo de
soldagem.
Gabarito: Entende-se como Equipamento Conjugado de Proteção Individual, todo aquele composto por vários
dispositivos, que o fabricante tenha associado contra um ou mais riscos que possam ocorrer simultaneamente e
que sejam suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. Exemplo: Máscara de solda para
proteção dos olhos e da face contra impactos de partículas volantes, radiação ultravioleta, radiação
infravermelha e luminosidade intensa.
 2a Questão (Ref.: 201202478175)
Dentro das Normas Regulamentadoras (NRs) do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) o Programa de
Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) visa:
Resposta: previnir os riscos ambientais.
Gabarito: A preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores através da antecipação, reconhecimento,
avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes, ou que venham a existir no
ambiente de trabalho.
 3a Questão (Ref.: 201202474223)
Analise as proposições relativas às Normas Regulamentadoras ¿ NRs, e marque, a seguir, a opção CORRETA.
Não é mandatório o empregador, a empresa individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade
econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviços a aplicar as Normas
regulamentadoras
A observância das Normas Regulamentadoras desobriga as empresas do cumprimento de outras
disposições que, com relação à matéria, sejam incluídas em códigos de obras ou regulamentos sanitários
dos Estados ou Municípios, e outras, oriundas de convenções e acordos coletivos de trabalho.
 As Normas Regulamentadoras, relativas à segurança e medicina do trabalho, são de observância
obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos da administração direta e
indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos
07/12/2015 Estácio
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