GESTÃO INTEGRADA DE RH 2

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GESTÃO INTEGRADA DE RH
		
	 
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	Exercício: GST1070_EX_A2_201505457751 
	Matrícula: 201505457751
	Aluno(a): PAULO ROBERTO DA SILVA
	Data: 21/11/2015 14:51:24 (Finalizada)
	
	 1a Questão (Ref.: 201505517609)
	 Fórum de Dúvidas (23)       Saiba  (5)
	
	Como podemos definir o significado da palavra absenteísmo?
		
	
	Insalubridade
	 
	Programa de produtividade
	
	Turno
	
	Benefícios
	 
	Faltar ao trabalho
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201506173533)
	 Fórum de Dúvidas (23)       Saiba  (5)
	
	Marque a opção que contemple as profissões relacionadas à Administração de Recursos Humanos:
		
	
	Engenharia de Segurança do Trabalho
	
	Direito, Serviço Social.
	
	Medicina do Trabalho
	 
	Todas as opções estão corretas
	
	Administração de Empresas, Psicologia.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201506169257)
	 Fórum de Dúvidas (23)       Saiba  (5)
	
	Indique um dos serviços prestados pela área de Administração de Recursos Humanos.
		
	
	Integrar (social e funcionalmente) os recursos humanos
	 
	Todas as opções
	
	Reter os recursos humanos
	
	Assegurar a integridade física dos recursos humanos
	
	Desenvolver os recursos humanos
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201506180441)
	 Fórum de Dúvidas (7 de 23)       Saiba  (2 de 5)
	
	Leia as afirmativas a seguir sobre alguns dos objetivos da Administração de Recursos Humanos: I. Um dos objetivos da ARH é ajudar a organização a alcançar seus objetivos e realizar sua missão. II. A ARH tem por objetivo proporcionar à organização empregados bem treinados e bem motivados. III. A ARH busca a reduzir a competitividade da organização. A respeito das afirmativas anteriores, marque a opção CORRETA:
		
	
	Somente as afirmativas II e III estão corretas.
	
	As afirmativas I, II e III estão corretas.
	
	Somente as afirmativas I e III estão corretas.
	
	Somente a afirmativa II está correta.
	 
	Somente as afirmativas I e II estão corretas.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201506195066)
	 Fórum de Dúvidas (6 de 23)       Saiba  (5)
	
	Existem várias técnicas aplicadas pela ARH na Gestão de pessoas de uma organização. Algumas são utilizadas no ambiente interno , outras no ambiente externo. Das opções abaixo, assinale a única que se refere ao ambiente INTERNO:
		
	 
	Recrutamento e seleção
	 
	Treinamento e desenvolvimento
	
	relação com os sindicatos
	
	Legislação trabalhista
	
	Pesquisa de salários e benefícios
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201506195081)
	 Fórum de Dúvidas (6 de 23)       Saiba  (5)
	
	Algumas técnicas de ARH na Gestão de Pessoas, visam a obtenção e ao fornecimento de dados, outras a tomada de decisões sobre esses dados. I - Avaliação de desempenho e avaliação de cargos são técnicas que fornecem dados; II - Admissões e desligamentos são decisões tomadas a partir de dados; III - Promoções e transferências são decisões tomadas a partir de dados. Sobre as afirmativas, assinale:
		
	
	Apenas as afirmativas I e II são verdadeiras
	
	Apenas as afirmativas I e III são verdadeiras
	 
	Todas as afirmativas são verdadeiras
	
	Todas as afirmativas são falsas
	
	Apenas a afirmativa I é falsa
	
	 Gabarito Comentado