Aula_08 SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO

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SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO
SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO
Aula 8- NR-15 Atividades e Operações Insalubres
Tema da Apresentação
SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO
Segurança e medicina do Trabalho - AULA 8
Conteúdo Programático desta aula
Noções de insalubridade;
Noções de periculosidade;
Aspectos gerais e texto legal da NR15;
Tema da Apresentação
Segurança e medicina do Trabalho - AULA 8
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Caracterização da insalubridade
Podemos definir insalubre como algo que não é salubre, ou seja, não é saudável.  
De acordo com o  artigo 189  da CLT, são consideradas atividades ou operações insalubres aquelas que, por sua natureza, condições ou métodos de trabalho, exponham os empregados a agentes nocivos à saúde, acima dos limites de tolerância fixados em razão da natureza e da intensidade do agente e do tempo de exposição aos seus efeitos.
NR – 15 ATIVIDADES E OPERAÇÕES INSALUBRES 
Tema da Apresentação
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Podemos entender como limite de tolerância  o nível de aceitabilidade específico, para prevenir perdas ou evitar os efeitos sobre o organismo.
Por exemplo, o limite de tolerância para o ruído em uma jornada de 8 horas, por dia, é de 85 dB(A).
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LIMITES DE TOLERÂNCIA PARA RUÍDOS DE IMPACTO
LIMITES DE TOLERÂNCIA PARA EXPOSIÇÃO AO CALOR
TAXAS DE METABOLISMO POR TIPO DE ATIVIDADE
RADIAÇÕES IONIZANTES
TRABALHO SOB CONDIÇÕES HIPERBÁRICAS
TABELAS DE DESCOMPRESSÃO
AGENTES QUÍMICOS
AGENTES BIOLÓGICOS
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O trabalhador submetido a uma condição insalubre recebe um adicional incidente sobre o salário mínimo da região ou de acordo com o dissídio coletivo da entidade de classe, que varia segundo o risco envolvido, por exemplo:
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Segundo o artigo 191 da CLT – o pagamento do adicional de insalubridade será suprimido com a adoção de medidas que conservem o ambiente de trabalho dentro dos limites de tolerância ou com a eliminação ou a neutralização através do uso de Equipamentos de Proteção Individual - EPI, desde que este seja capaz de diminuir o risco a níveis abaixo dos limites de tolerância (nem todos os agentes insalubres são neutralizados com EPI).
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Insalubridade X Periculosidade
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Podemos definir periculoso como algo que causa ameaça, ou seja, um perigo. Em termos ocupacionais, entende-se como sendo um risco à integridade física do trabalhador.
O artigo 193 da CLT considerada como atividade ou operação perigosa, na forma da regulamentação aprovada pelo Ministério do Trabalho, aquela que, por sua natureza ou método de trabalho, implique no contato permanente com inflamáveis ou explosivos em condições de risco acentuado. 
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Adicionalmente, por força da Lei nº 7369/85, é considerada atividade periculosa o contato com energia elétrica, bem como por força da Portaria 518 , de 04/04/03, o trabalho com radiações ionizantes e substâncias radioativas.
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É assegurado ao trabalhador o recebimento de adicional de periculosidade de 30% incidente sobre o seu salário, sem acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participação nos lucros da empresa.
 
A utilização de medidas preventivas, apesar de obrigatórias, não exclui a necessidade do pagamento do adicional (somente com a eliminação do risco).
 
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De acordo com o artigo 194 da CLT, a cessação do pagamento do adicional de periculosidade dar-se-á com a eliminação do risco à saúde e a integridade física do trabalhador.
Cabe ainda destacar o conceito de atividade penosa, ou seja, aquela “que causa pena”; “que incomoda”, “que é desgastante”, e que, por falta de regulamentação, não tem definido o valor do correspondente adicional.
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Cabe à autoridade regional competente, em matéria de segurança e saúde do trabalhador, comprovada a insalubridade por laudo técnico de engenheiro de segurança do trabalho ou médico do trabalho, fixar adicional devido aos empregados expostos à insalubridade quando impraticável sua eliminação ou neutralização. A eliminação ou neutralização da insalubridade ficará caracterizada através de avaliação pericial por órgão competente. 
Aspectos gerais e texto legal da NR – 15 Atividades e Operações Insalubres. 
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Segundo a referida norma, para o caso de incidência de mais de um fator de insalubridade, será apenas considerado o de grau mais elevado, para efeito de acréscimo salarial, sendo vedada a percepção cumulativa. 
É facultado às empresas e aos sindicatos das categorias profissionais interessadas requererem, ao MTE, a realização de perícia em estabelecimento ou setor deste, com o objetivo de caracterizar e classificar ou determinar atividade insalubre, bem como o adicional devido. 
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Acima dos limites de tolerância dos anexos 1, 2, 3, 5, 11 e 12 da NR - 15 (avaliação quantitativa):
 
- Ruído, ruído de impacto - grau médio;
- Calor – grau médio;
- Radiações ionizantes – grau médio ou grau máximo;
- Químicos (gases e vapores) – grau médio ou máximo;
- Poeiras minerais (asbesto, sílica cristalizada, chumbo) – grau máximo.
A seguir, estão listadas algumas das situações de caracterização de insalubridade, tipo de avaliação técnica  e respectivos adicionais: 
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Nas atividades mencionadas nos anexos 6, 13 e 14 da NR15 (avaliação qualitativa de riscos - inerentes à atividade):
 
- Condições hiperbáricas – grau máximo;
- Químicos (cromo, hidrocarbonetos) – grau mínimo ou grau médio ou grau máximo;
- Biológicos – grau médio ou máximo.
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Comprovadas por laudo de inspeção do local de trabalho constantes dos anexos 7,  8, 9, 10 e 13 da NR15(avaliação qualitativa - a NR 15 não define limites):
- Radiações não ionizantes – grau médio;
 Vibrações – grau médio;
 Frio – grau médio, 
 Umidade – grau médio;
 Químicos (carvão, chumbo) – grau mínimo ou grau médio ou grau máximo.
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GRAUS DE INSALUBRIDADE
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