Avaliação de saude e segurança no trabalho 2015

Prévia do material em texto

Avaliação: GST0530_AV_201402383711 » SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO
	Tipo de Avaliação: AV 
	Aluno: 201402383711 - SANDRA MARIA RODRIGUES DA SILVA 
	Professor:
	ELIANA SGARBI DE CARVALHO
	Turma: 9001/AA
	Nota da Prova: 5,5        Nota de Partic.: 2        Data: 18/06/2015 15:36:55 
	
	 1a Questão (Ref.: 201402462460)
	5a sem.: NORMA REGULAMENTADORA
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	Considerando a NR 5 da Organização, devem compor a CIPA: 
 
I) Representantes do empregador;
II) Representantes dos empregados, de acordo com o dimensionamento previsto no Quadro I desta NR;
III) Em relação à afirmativa II, somente se ressalvadas as alterações disciplinadas em atos normativos para setores econômicos específicos.
 
		
	
	A afirmativa I está correta. 
	
	As afirmativas I e III estão corretas. 
	
	A afirmativa II está correta. 
	
	As afirmativas I, II e III estão corretas. 
	
	As afirmativa II e III estão corretas. 
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201402493689)
	1a sem.: Proteção à saúde do trabalhador
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	Cabe à segurança e medicina do trabalho colocar à disposição do trabalhador:
		
	
	Condições criadas pelo próprio empregado para sua segurança.
	
	Condições de investir na empresa enquanto empregado.
	
	Condições de equipar-se com segurança por conta própria.
	
	Condições de proteção à saúde do trabalhador.
	
	Condições financeiras para contratar um plano de saúde privado.
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201402493782)
	2a sem.: Saúde e Segurança no Trabalho
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	As medidas preventivas definidas pela Segurança e Medicina do Trabalho devem ser observadas:
		
	
	Somente pelo empregador.
	
	Somente pelo empregado.
	
	Pelo empregador e pela CIPA.
	
	Pelo empregado e pela CIPA.
	
	Pelo empregado, pelo empregador e pela CIPA.
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201402464477)
	4a sem.: NORMA REGULAMENTADORA
	Pontos: 0,0  / 0,5 
	Considerando o disposto na NR-4, observadas as exceções previstas, deve-se considerar para o dimensionamento dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho: 
		
	
	a estrutura organizacional da empresa. 
	
	apenas o grau de risco da atividade principal da empresa. 
	
	a gradação do risco da atividade principal e o número total de empregados do estabelecimento. 
	
	apenas o número total de empregados. 
	
	Todas questões estão corretas. 
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201402581056)
	9a sem.: AULA 9 - NR-16 - PERICULOSIDADE
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	As atividades perigosas precisam ser caracterizadas, classificadas e determinadas em cada organização. Assinale, dentre as alternativas apresentadas, a resposta correta.
		
	
	Somente os sindicatos das categorias profissionais interessadas podem requerer ao Ministério do Trabalho, através das Delegacias Regionais do Trabalho, a realização de perícia em estabelecimento ou setor da empresa, com o objetivo de caracterizar e classificar ou determinar atividade perigosa.
	
	Somente as empresas podem requerer ao Ministério do Trabalho, através das Delegacias Regionais do Trabalho, a realização de perícia em estabelecimento ou setor da empresa, com o objetivo de caracterizar e classificar ou determinar atividade perigosa.
	
	As empresas e os sindicatos das categorias profissionais interessadas não podem requerer ao Ministério do Trabalho a realização de perícia em estabelecimento ou setor da empresa, com o objetivo de caracterizar e classificar ou determinar atividade perigosa. Essa atividade cabe somente ao órgão fiscalizador do próprio MTE.
	
	Somente os funcionário e profissionais interessados podem requerer ao Ministério do Trabalho, através das Delegacias Regionais do Trabalho, a realização de perícia em estabelecimento ou setor da empresa, com o objetivo de caracterizar e classificar ou determinar atividade perigosa.
	
	É facultado às empresas e aos sindicatos das categorias profissionais interessadas requererem ao Ministério do Trabalho, através das Delegacias Regionais do Trabalho, a realização de perícia em estabelecimento ou setor da empresa, com o objetivo de caracterizar e classificar ou determinar atividade perigosa.
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201402461456)
	3a sem.: NORMA REGULAMENTADORA
	Pontos: 0,0  / 0,5 
	Em relação ao dimensionamento NR4 dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, é correto afirmar que: 
		
	
	Vincula-se à gradação do risco da atividade principal e secundária e ao número total de empregados do estabelecimento, constantes dos Quadros I e II, anexos dessa NR, observadas as exceções previstas nesta NR. 
	
	Vincula-se à gradação do risco da atividade principal e ao número total de empregados do estabelecimento, constantes dos Quadros I e II, anexos dessa NR, observadas as exceções previstas nesta NR. 
	
	Vincula-se ao número total de empregados do estabelecimento. 
	
	Vincula-se à gradação do risco da atividade secundária e ao número total de empregados do estabelecimento, constantes dos Quadros I e II, anexos dessa NR, observadas as exceções previstas nesta NR. 
	
	Vincula-se à gradação do risco da atividade principal somente. 
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201402581014)
	9a sem.: AULA 9 - NR-16 - PERICULOSIDADE
	Pontos: 0,0  / 1,5 
	Existe atualmente a permissividade legal de caracterização do exercício periculoso em relação aos trabalhadores que desempenham atividades em áreas de risco. Quais agentes fazem parte do exercício periculoso?
		
	
Resposta: Agentes Físicos,Quimícos, Biológicos e Ergonômicos.
	
Gabarito: Explosivos, inflamáveis, energia elétrica e/ou radiações ionizantes.
	
Fundamentação do(a) Professor(a): Explosivos, inflamáveis, energia elétrica e/ou radiações ionizantes.
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201402581135)
	6a sem.: AULA 6 - NR-7 - PCMSO
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	Vitor é um colaborador da área de Materiais (almoxarifado). Para a realização das suas atividades, despende esforço físico, levantamento e transporte manual de pesos, além de exigências de postura corporal. Vitor passou a apresentar dores musculares, fraqueza e hipertensão. Aponte a classificação do risco ocupacional na qual Vitor se enquadra: 
		
	
	biológicos. 
	
	físicos. 
	
	ergonômicos.
	
	químicos. 
	
	de acidentes.
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201402581106)
	7a sem.: AULA 7 - NR-9 - PPRA
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	A etapa da avaliação QUANTITATIVA, deverá ser realizada sempre que necessário para: 
		
	
	Comprovar o descontrole da exposição e dimensionar a exposição dos trabalhadores, e o equacionamento das medidas de controle. 
	
	Comprovar o controle da existência da exposição dos trabalhadores . 
	
	Comprovar que não é necessário o controle da exposição ou a existência de riscos. 
	
	Comprovar o controle da inexistência de riscos e dimensionar a exposição dos trabalhadores. 
	
	Comprovar o controle da exposição ou a inexistência de riscos, dimensionar a exposição dos trabalhadores, subsidiar o equacionamento das medidas de controle.
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201402664553)
	sem. N/A: Acidentes de Trabalho e Doenças Ocupacionais
	Pontos: 1,5  / 1,5 
	SEGUNDO A ORGANIZAÇÃO INTERNACIONAL DO TRABALHO (OIT), CERCA DE MAIS DE DOIS MILHÕES DE PESSOAS MORREM ANUALMENTE EM DECORRÊNCIA DE ACIDENTES E DOENÇAS DE ORIGEM PROFISSIONAL. A MAIORIA DOS ACIDENTES OCORRE PELO NÃO USO DOS EPI¿S, POR DESOBEDIÊNCIA AS NORMAS E PROCEDIMENTOS, POR NEGLIGÊNCIA E IMPRUDÊNCIA PESSOAL E POR TERCEIRIZAÇÃO DE SERVIÇOS. CITE TRÊS FORMAS DE EVITAR ACIDENTES DE TRABALHO E DOENÇAS OCUPACIONAIS.
		
	
Resposta: As empresas devem implementar programas como o PCMS, Saúde e Segurança no Trabalho, CIPA, todoseles desenvolvem atividades e alternativas para que se evite acidentes e doenças ocupacionais nas empresas, todos buscam o bem estar do trabalhador. A melhor maneira de evitar acidentes e doenças ocupacionais, é atráves da prevenção, implementar programas de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, Realizar palestras e treinamentos para que ocorra a conscientização de todos dentro da empresa, o uso de EPI é muito importante, porém a empresa pode melhorar o local com equipamentos que evitem causar danos aos empregados, ou seja, além do uso do EPI,o ambiente de trabalho também pode ser melhorado para que não venha a acontecer acidentes e doenças que sejam causadas pelo proprio ambiente que o empregado trabalhe. 
	
Gabarito: IMPLANTAÇÃO DE PROJETOS COLETIVOS. CONSISTENTE PROGRAMA DE TREINAMENTOS E DIÁLOGOS DE SEGURANÇA. MEDIDAS ADMINISTRATIVAS COM A REDUÇÃO DA JORNADA DE TRABALHO DOS EXPOSTOS.