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1a Questão (Ref.: 201408701301) A CIPA pode elaborar o PPRA? Gabarito: As ações do PPRA devem ser desenvolvidas no âmbito de cada estabelecimento da empresa, sob a responsabilidade do empregador, com a participação dos trabalhadores em geral. O documento-base do PPRA, suas alterações e complementações, deverá ser apresentado e discutido na CIPA, quando existente na empresa, de acordo com a NR 5, sendo sua cópia anexada ao livro de atas desta Comissão. A elaboração, implementação, acompanhamento e avaliação do PPRA poderão ser feitas pelo Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) por pessoa ou equipe de pessoas que, a critério do empregador, sejam capazes de desenvolver o disposto nesta NR. 2a Questão (Ref.: 201408258636) Pontos: 1,5 / 1,5 Dentro das Normas Regulamentadoras (NRs) do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) visa: Gabarito: A preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes, ou que venham a existir no ambiente de trabalho. 3a Questão (Ref.: 201408635252) Pontos: 0,5 / 0,5 Quando falamos um conjunto de medidas que é adotado visando minimizar qualquer acidente laboral, estamos nos referindo a definição de: Segurança Privada e Estatal do trabalho. Higiene ocupacional pura. Saúde e segurança ergonômica com higiene. Ergonomia do trabalho. Saúde e segurança do trabalho. 4a Questão (Ref.: 201408723255) Pontos: 0,5 / 0,5 Podemos dizer que prevenção em engenharia de segurança do trabalho é: a ação de levantar os riscos envolvidos em uma determinada atividade. o fator preventivo no qual origina o programa de prevenção de riscos ambientais e de sustentabilidade apenas nas empresas com ISO 14001. o valor da própria prevenção segundo o artigo 44 da Organização Internacional do Trabalho (OIT). a forma como o indivíduo trabalha no intuito de oferecer sempre os Primeiros Socorros. a criação de fatores positivos e negativos no ambiente de trabalho. 5a Questão (Ref.: 201408727437) Pontos: 0,5 / 0,5 A higiene do trabalho é uma especialização que tem crescido muito na atualidade. Dentre as afirmativas abaixo, assinale a FALSA: A higiene do trabalho tem caráter preventivo por promover a saúde e o conforto do funcionário, evitando que ele adoeça e se ausente do trabalho. A higiene do trabalho envolve, também, estudo e controle das condições de trabalho como iluminação, temperatura e ruído. A higiene do trabalho está ligada ao diagnóstico e à prevenção das doenças ocupacionais, a partir do estudo e do controle do homem e seu ambiente de trabalho. A higiene do trabalho preserva a saúde do trabalhador prevenindo riscos de acidentes inerentes às tarefas do cargo e ao ambiente físico onde são executadas. A higiene do trabalho compreende normas e procedimentos adequados para proteger a integridade física e mental do trabalhador, proteger o meio ambiente onde vive e de seus familiares. 6a Questão (Ref.: 201408642697) Pontos: 0,0 / 0,5 Compete ao Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT, ouvida a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA e trabalhadores usuários, recomendar ao empregador o EPI adequado ao risco existente em determinada atividade. (alterado pela Portaria SIT/DSST 194/2010) Assinale a alternativa que apresenta um exemplo de equipamento conjugado de proteção individual. Respirador purificador de ar com peça semifacial filtrante para proteção das vias respiratórias contra poeiras e névoas. Óculos para proteção dos olhos contra impactos de partículas volantes. Meia para proteção dos pés contra baixas temperaturas. Capacete para proteção contra impactos de objetos sobre o crânio. Máscara de solda para proteção dos olhos e da face contra impactos de partículas volantes, radiação ultravioleta, radiação infravermelha e luminosidade intensa. 7a Questão (Ref.: 201408723283) Pontos: 0,5 / 0,5 Podemos dizer que o ruído é todo o som desagradável ou qualquer som que impeça alguma atividade humana. Sendo este risco do tipo: ergonômico. físico. biológico. bioquímico. químico. 8a Questão (Ref.: 201408748666) Pontos: 0,5 / 0,5 Se em uma empresa existir um trabalhador de carteira assinada, esta empresa fica obrigada a elaborar: o PPRA. o SESMT. a CIPA. o PCMSO. os EPIs e EPCs. 9a Questão (Ref.: 201408642699) Pontos: 1,0 / 1,0 A Norma Regulamentadora (NR) 07 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO - determina que o PCMSO seja parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativas da empresa no campo da saúde dos trabalhadores, devendo estar articulado com o disposto nas demais Normas Regulamentadoras. A Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho publicou uma nota técnica onde recomenda que o PCMSO se articule com a(s): regras e normas específicas dos conselhos médicos. regras e normas específicas da vigilância sanitária. NR 9 - que estabelece o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais NR 1 - que trata de disposições gerais. NR 24 - que trata de condições sanitárias. 10a Questão (Ref.: 201408748674) Pontos: 0,0 / 1,0 A expressão ISO 9000 designa um grupo de normas técnicas que estabelece um modelo de: norma, diretriz, padronização e protocolo com o intuito de favorecer as políticas de privatizações estatais gerenciamento ordenado pela política de privacidade estatal, gerando lucratividade e qualidade total. gestão de qualidade para organizações em geral. gestão de segurança e saúde ocupacional em segurança ambiental e de produtividade na sustentabilidade gerenciamento dinâmico e estático empresarial de diretrizes e protocolos internacionais e nacionais.
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