Avaliando o Aprendizado - PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES

Prévia do material em texto

PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES
	
	Simulado: GST0021_SM_201502623188 V.1 
	 Fechar
	Aluno(a): RODRIGO GOMES LINHARES COSTA
	Matrícula: 201502623188
	Desempenho: 0,4 de 0,5
	Data: 30/11/2015 15:57:20 (Finalizada)
	
	 1a Questão (Ref.: 201503285503)
	Pontos: 0,1  / 0,1
	A observação e o estudo do comportamento humano é foco da atenção há muitos séculos. Muitos autores contribuíram para o enriquecimento das teorias psicológicas. O Behaviorismo foi um movimento de extrema importância para compreensão e utilização de seus princípios até hoje. Trata-se de uma:
		
	
	Teoria do comportamento observado e medido com objetividade e validade científica, relação entre consciente e inconsciente.
	
	Teoria que representou o Id, ego e o superego segundo ela os indivíduos possuem características bem diferentes.
	
	Teoria baseada em mecanismos de defesa, na qual os indivíduos apresentam distorções de percepção, como lentes que interferem na realidade percebida.
	 
	Teoria do estímulo e resposta, o comportamento observado e medido com objetividade e validade científica, relação causal entre reforço e comportamento.
	
	Teoria que considera a percepção de figura e fundo, motivando o indivíduo a estabelecer metas claras, específicas e com recompensas reais.
		
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201503430126)
	Pontos: 0,0  / 0,1
	O traço de extrpversão-introversão tornou-se uma dimensão central de muitas teorias e medidas de personalidade. Esses conceitos foram desenvolvidos por:
		
	
	Rogers
	
	Freud
	
	Pavlov
	 
	Skinner
	 
	Jung
		
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201503263696)
	Pontos: 0,1  / 0,1
	Ao trabalhar o espaço social, Lewin destaca que "o clima em que a criança vive é, para ela, tão importante quanto o ar que respira. O grupo a que pertence é o solo em que pisa. Sua relação com esse e sua posição nele constituem os fatores mais importantes do seu sentimento de segurança ou insegurança. Não admira que o grupo de que a pessoa faz parte, e a cultura em que vive, determinem em grande parte seu comportamento e caráter". Considerando estas idéias, a concepção que o autor confere a grupo é a de um conjunto de pessoas
		
	
	com quem nos entendemos facilmente, totalizando uma soma de indivíduos que são independente uns dos outros.
	
	configurando uma soma de indivíduos, formando um todo com interdependência entre as partes.
	
	tidas como agradáveis, gente que às vezes soma e às vezes divide e que, por isso mesmo, são independentes.
	
	com quem temos afinidade, formando um conjunto de indivíduos que são como uma família.
	 
	que ultrapassa a mera soma de indivíduos, constituindo um todo em que há interdependência entre as partes.
		
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201503439725)
	Pontos: 0,1  / 0,1
	Em relação à saúde psíquica no trabalho, assinale a opção incorreta.
		
	
	A cultura e o clima organizacionais são variáveis importantes para o bem-estar psicológico dos indivíduos.
	
	A saúde psíquica é pesquisada, dentro do campo organizacional,por meio de questionários, entrevistas e observações.
	
	A saúde psíquica depende da margem de liberdade dada ao trabalhador para desenvolver competências, habilidades e regras para gerir o seu desempenho.
	 
	A pesquisa das condições para a saúde psíquica é sempre realizada pela entrevista de desligamento.
		
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201503346654)
	Pontos: 0,1  / 0,1
	Leia o texto abaixo. [...] Uma agencia de marketing vem apresentando um significativo problema de relacionamento entre os colaboradores. Em decorrência disto é contratado um profissional para auxiliar na resolução dos problemas observados. A primeira providência feita por este profissional é a realização de reuniões com todos os colaboradores de um mesmo setor da empresa buscando identificar, em cada setor, as principais causas da insatisfação. Com base nisto o profissional possibilita que cada membro do grupo possa falar e à medida que cada um vai se manifestando o profissional procura principalmente identificar quais mecanismos de defesa estão operando e que podem estar comprometendo os relacionamentos. Após a reunião o profissional explica ao grupo que o ¿colocar para fora¿ as emoções por meio do método catártico possibilita que o as frustações possam ser trabalhadas [...]. Com base no fragmento do caso acima, indique qual abordagem psicológica que dá sustentação a forma de intervenção utilizada pelo profissional contratado.
		
	
	Behaviorismo
	
	Cognitiva
	 
	Psicanálise
	
	Análise transacional
	
	Psicodrama